Stabschef für den CEO

Galderma ist der aufstrebende reine Dermatologie-Kategorie-Führer, der in etwa 90 Ländern präsent ist. Wir bieten ein innovatives, wissenschaftlich fundiertes Portfolio von Premium-Flaggschiffmarken und Dienstleistungen, die das gesamte Spektrum des schnell wachsenden Dermatologiemarktes durch Injectable Aesthetics, dermatologische Hautpflege und therapeutische Dermatologie abdecken. Seit unserer Gründung im Jahr 1981 widmen wir unseren Fokus und unsere Leidenschaft dem größten Organ des menschlichen Körpers – der Haut – und erfüllen individuelle Verbraucher- und Patientenbedürfnisse mit überlegenen Ergebnissen in Partnerschaft mit Gesundheitsfachkräften. Weil wir die Haut verstehen, die unser Leben prägt, treiben wir die Dermatologie für jede Hautgeschichte voran.

Wir suchen Menschen, die ergebnisorientiert sind, Lernen annehmen und positive Energie mitbringen. Sie müssen Initiative mit Teamgeist und Zusammenarbeit verbinden. Vor allem müssen sie leidenschaftlich daran interessiert sein, etwas Sinnvolles für Verbraucher, Patienten und die Gesundheitsfachkräfte zu tun, denen wir jeden Tag dienen. Wir wollen jeden Mitarbeiter befähigen und sein persönliches Wachstum fördern, während wir sicherstellen, dass die Geschäftsanforderungen jetzt und in Zukunft erfüllt werden. In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und respektieren die Würde, Privatsphäre und persönlichen Rechte jedes Mitarbeiters.

Bei Galderma geben wir unseren Teams aktiv Gründe, an unsere kühne Ambition zu glauben, das weltweit führende Dermatologieunternehmen zu werden. Bei uns haben Sie die ultimative Gelegenheit, neue und herausfordernde Arbeitserfahrungen zu sammeln und einen unvergleichlichen, direkten Einfluss zu schaffen.

Stellenbezeichnung: Stabschef & Leiter CEO-Büro
Standort: Zug, Schweiz
Unternehmen: Galderma

Über Galderma

Galderma ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Dermatologie, das sich der Förderung der Hautgesundheit durch innovative, wissenschaftlich fundierte Lösungen in den Bereichen Ästhetik, Verbraucherpflege und verschreibungspflichtige Medizin widmet. Mit einer starken globalen Präsenz und einem Engagement für Exzellenz gestaltet Galderma weiterhin die Zukunft der Dermatologie.

Rollenübersicht

Der Stabschef & Leiter des CEO-Büros fungiert als strategischer Partner des CEO und treibt Ausrichtung, Umsetzung und operative Exzellenz im gesamten Unternehmen voran. Diese Rolle steht im Zentrum der strategischen Agenda des Unternehmens und stellt sicher, dass Prioritäten klar definiert, effektiv kommuniziert und erfolgreich umgesetzt werden.

Sie agieren als Verstärker für den CEO – erleichtern Entscheidungsprozesse, managen wichtige Initiativen und sorgen für nahtlose Koordination im Executive Leadership Team (ELT) und der gesamten Organisation.

Hauptverantwortlichkeiten

Strategische Führung & Umsetzung

• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO zur Definition und Umsetzung strategischer Prioritäten bei Galderma
• Leitung und Verfolgung der Umsetzung wichtiger unternehmensweiter Initiativen und Transformationsprogramme
• Vorbereitung strategischer Materialien, Einblicke und Empfehlungen für die Entscheidungsfindung der Geschäftsleitung

Management des CEO-Büros

• Überwachung des Tagesgeschäfts des CEO-Büros zur Sicherstellung von Effizienz und Wirkung
• Management der CEO-Kommunikation, einschließlich interner Nachrichten, Vorstandsunterlagen und externer Engagements
• Fungieren als Gatekeeper und Berater, um sicherzustellen, dass die Zeit des CEO auf Aktivitäten mit höchstem Wert fokussiert ist

Executive-Ausrichtung & Governance

• Koordination und Management von Executive Leadership Team (ELT)- und Vorstandssitzungen, Agenden und Nachverfolgungen
• Sicherstellung funktionsübergreifender Ausrichtung und Verantwortlichkeit bei strategischen Initiativen
• Unterstützung von Governance-Prozessen, einschließlich Interaktionen und Berichterstattung an den Vorstand

Stakeholder-Engagement

• Fungieren als wichtiger Ansprechpartner zwischen CEO und internen/externen Stakeholdern
• Aufbau starker Beziehungen über Funktionen, Regionen und Führungsebenen hinweg
• Vertretung des CEO in Meetings und Foren nach Bedarf

Spezialprojekte & Transformation

• Leitung von wirkungsvollen, funktionsübergreifenden Projekten, die direkt vom CEO gesponsert werden
• Förderung der organisatorischen Effektivität und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen
• Unterstützung bei M&A, Partnerschaften oder strategischen Investitionen nach Bedarf

Qualifikationen & Erfahrung

• Fortgeschrittener Abschluss (MBA oder gleichwertig bevorzugt)
• Erfahrung als Stabschef oder Leiter des CEO-Büros ist von großem Vorteil, wir sind auch offen für Bewerbungen von Associate Partnern oder Partnern aus führenden Beratungsunternehmen
• Nachweisliche Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Ebene
• Starkes Geschäftssinn mit bevorzugter Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pharmaindustrie oder im Bereich Consumer Health

Schlüsselkompetenzen

• Außergewöhnliche strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten
• Starke Führungspersönlichkeit und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Diskretion und Professionalität
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu agieren
• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Beeinflussungsfähigkeiten ohne direkte Autorität

Warum Galderma beitreten

• Möglichkeit, direkt mit dem CEO zu arbeiten und die unternehmensweite Strategie mitzugestalten
• Hohe Sichtbarkeit bei globaler Führung und Vorstand
• Dynamisches, innovatives und zielorientiertes Umfeld
• Enorme Karrierewachstumsmöglichkeiten

Für Fragen wenden Sie sich bitte ausschließlich an Eddy Guinet