Dispatcher:in 100%

Das machst du

• Steuerung und Überwachung der Netz- und Produktionsanlagen ab dem Betriebszentrum Robbia
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Koordination Piketteinsatz vor Ort
• Ausführen von Schaltungen ab Leitsystem und Erstellung von Betriebsstatistiken
• Koordination des Netz- und Kraftwerkbetriebes
• Ausbildung zum Betriebsaufseher/Dispatcher während der Einarbeitungszeit
• Leistung von Schichtdienst (das Betriebszentrum ist 365 Tage im Jahr rund um die Uhr besetzt) mit attraktiven Schichtzulagen
• Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Elektrotechnik, Elektromechanik, Automatisierung oder gleichwertige Ausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch (Wort und Schrift)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SCADA Systeme)
• Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen (Störungen etc.)
• Selbstständige und teamfähige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Logische und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Vorstellungsvermögen im Zusammenhang mit Schemas, Grafiken und Netzstrukturen
• Geografische Kenntnisse im Kanton Graubünden wünschenswert

Repower unplugged

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Breite Palette an Vergünstigungen

Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.