Projektleiter Asset-Strategie

Über den Job

Projektleiter Asset-Strategie

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Als Weltmarktführer im Pflanzenschutz helfen wir Landwirten, diesen Bedrohungen entgegenzuwirken und ausreichend sichere, nahrhafte und erschwingliche Lebensmittel für alle zu gewährleisten – bei gleichzeitiger Minimierung des Einsatzes von Land und anderen landwirtschaftlichen Betriebsmitteln. Syngenta Crop Protection schützt Pflanzen vom Pflanzen bis zur Ernte. Vom Moment der Aussaat bis zur Ernte müssen Pflanzen vor Unkraut, Insekten und Krankheiten sowie vor Dürre, Überschwemmungen, Hitze und Kälte geschützt werden. Der Hauptsitz von Syngenta Crop Protection befindet sich in der Schweiz.

Gesundheitsförderung Schweiz erkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden an und verleiht allen Schweizer Standorten das Label "Friendly Work Space". Bei Syngenta sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung für das Unternehmen.

Stellenbeschreibung

Aufgabe

Unterstützung des Führungsteams des Standorts Monthey bei der Gestaltung der Asset-Strategie des Standorts Monthey durch Antizipation von Produktlebenszyklusübergängen, Identifikation von Assets, die aus Produkten mit Kostenwettbewerb oder rückläufigen Volumina freigesetzt werden, und deren Zuordnung zu Chancen aus der F&E-Pipeline, Initiativen zur Rückwärtsintegration und Strategien zur Risikominderung in der Versorgung.

Verantwortlichkeiten

• Umfassende Kenntnisse der Produktionsanlagen für Wirkstoffe (AI) am Standort Monthey, der Prozesse, Kapazitätsbeschränkungen und des aktuellen Produktportfolios pflegen, um Umsetzungs- und strategische Synergien zu identifizieren.
• Strategische Beziehungen zu den Supply-Chain-Teams aufbauen und pflegen, um die Verfügbarkeit von Anlagen vorherzusehen und eingehende Produkte aus der Innovationspipeline, Möglichkeiten zur Rückwärtsintegration und Bedürfnisse zur Risikominderung in der Versorgung zu identifizieren.
• Verantwortung für die AIP-Asset-Strategiedatenbank übernehmen und diese kontinuierlich aktualisieren, um Datenintegrität und Zugänglichkeit zur Unterstützung evidenzbasierter Standortstudien und Szenarioplanungen sicherzustellen.
• Leitung von Phase-2-Standortstudien für neue Produkte, Bewertung der technischen Machbarkeit, Kapazitätsanpassung, Kapitalbedarf und Risikoszenarien. Sicherstellung des kollektiven Eigentums der MSLT an strategischen Optionen und nahtloser Übergang von Phase-1-Studien.
• Erstellung zukunftsorientierter Asset-Allokationsszenarien (3-5 Jahre) zur Balance von Portfolioentwicklung, Kapitaleffizienz und operativen Einschränkungen, Präsentation von Empfehlungen an die MSLT.
• Zusammenarbeit mit dem Operational Excellence Team zur Identifikation von Asset-Optimierungsmöglichkeiten, die kontinuierliche Verbesserungsinitiativen unterstützen und die Abstimmung zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung sicherstellen.

Qualifikationen

• Masterabschluss in Chemieingenieurwesen, Chemie, Verfahrenstechnik oder einem gleichwertigen technischen Fachgebiet
• Kenntnisse der HSEQ-Standards und regulatorischen Anforderungen für die chemische Produktion
• Tiefgehende Kenntnisse der chemischen Produktionseinheiten und Prozessgestaltung
• Verständnis der Wirtschaftlichkeit von Investitionsprojekten und Kapazitätskosten
• Fließend in Französisch (Arbeitssprache für den Standort Monthey)
• Gute Englischkenntnisse (für globale Supply-Chain-Interaktionen)
• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der chemischen Produktion oder Verfahrenstechnik an einem Mehrprodukt-Produktionsstandort mit nachgewiesenem Verständnis von Anlagenflexibilität, Kapazitätsbeschränkungen und Produktionseffizienz
• Erfahrung in der Bewertung von Investitionsprojekten, Standortstudien, Produktübertragungen, Umwidmung von Anlagen oder Umsetzung von Brownfield-Projekten
• Erfolgreiche Einflussnahme auf Führungskräfte und funktionsübergreifende Teams in Matrixorganisationen ohne formale Autorität, mit erfolgreicher Konsensfindung bei komplexen strategischen Entscheidungen
• Erfahrung an der Schnittstelle von Betrieb und Supply Chain, Verständnis von Marktdynamik, Produktlebenszyklusmanagement und langfristiger Kapazitätsplanung

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Vorteile, darunter:

• Eine Position, die wertvolle und wirkungsvolle Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld ermöglicht
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in der neue Ideen stets willkommen sind
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen
• Lernkultur (Together we Grow) und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionskassenplan, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…)

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden).

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.