Private Care AG Stellenvermittlung
Lenzburg
Gestern
Aus- und Weiterbildungsverantwortliche/r Pflege 50-60%
- 09 März 2026
- 50 – 60%
- Lenzburg
Job-Zusammenfassung
Die Private Care AG bietet private Pflegedienstleistungen in der Schweiz. Nutzen Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten.
Aufgaben
- Koordination der Schnuppereinsätze für Lernende im Pflegebereich.
- Sicherstellung des Ausbildungsauftrags für Gesundheitsberufe.
- Praxisbegleitung und Rekrutierung neuer Lernender.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe und Erfahrung als Berufsbildner/in.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit.
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse und Offenheit für Innovation.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Private Care AG ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, welches private Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Zürich, St. Gallen, Zug, Schwyz, Solothurn und Schaffhausen anbietet sowie spezialisierte Fachkräfte aus Pflege und Gesundheitswesen in der deutschsprachigen Schweiz vermittelt.
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n pflichtbewusste/-n und empathische/-n Aus- und weiterbildungsverantwortliche/-r Pflege 50-60% befristet bis Ende 2026.
Aufgaben
- Koordination der Schnuppereinsätze
- Sicherstellung des Ausbildungsauftrags für Lernende im Bereich Gesundheit und Soziales (FaGe, FaBe, AGS)
- Praxisbegleitung von FaGe-/FaBe-Nachholbildungen
- Einführung und Begleitung der Berufsbildner/innen
- Rekrutierung neuer Lernender in Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege
- Organisation von internen und externen Praktika
- Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
- Leitung und Organisation von Sitzungen und Austauschgefässen mit Stationsleitungen
- Durchführung der Lernwerkstatt entsprechend dem Ausbildungsjahr
- Zusammenarbeit mit OdA und Kanton (inkl. Datenlieferung)
- Organisation von Elternabenden, Zukunftstag und Einarbeitungswoche
- Ansprechperson für alle Lernenden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe
- Mehrjährige Erfahrung als Berufsbildner/in
- Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für Innovation und Weiterentwicklung
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege
- Eine offene, respektvolle und unterstützende Teamkultur
- Moderner Arbeitsplatz mit mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vakanz-Nr.: 100040
Kontakt
HR Consultant
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Telefon:+41 56 520 72 75