SAP Student Training and Rotation (STAR) Programm - Corporate Marketing [Bellevue]

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden Priorität hat und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und Erfolg hast.

Starte deine Karriere mit dem SAP Student Training and Rotation (STAR) Programm, Global Marketing!

SAP gedeiht in der Welt der Technologie und Innovation und ist Marktführer bei Unternehmenssoftware, die Unternehmen jeder Größe und Branche durch Vereinfachung zur Innovation verhilft. Vom Backoffice bis zum Vorstandszimmer, vom Lager bis zum Ladengeschäft, vor Ort bis in die Cloud, vom Desktop bis zum mobilen Gerät – SAP befähigt Menschen und Organisationen, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.

Das SAP Student Training and Rotation (STAR) Programm, Global Marketing, ist dein Tor zu einer spannenden Karriere. Dieses bezahlte, mehrjährige Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an wirkungsvollen Projekten mitzuwirken und dabei durch verschiedene Teams zu rotieren. Unsere Angebote umfassen…

• Praktische Erfahrung: Trage zu Projekten bei, die einen echten Unterschied machen
• Rotations-Training: Erwirb vielfältige Fähigkeiten durch die Arbeit in mehreren Teams
• Strukturierte Entwicklung: Profitiere von strukturierter Entwicklung und Coaching
• Mentoring: Lerne von führenden Persönlichkeiten der Technologiebranche
• Globales Netzwerk: Werde Teil einer Gemeinschaft von 1.000 Studierenden aus 11 Ländern.
• Auslandsrotation: Ausgewählte Studierende können eine internationale Rotation in einem von über 200 SAP-Büros weltweit absolvieren

Rollenbeschreibung:

Positionsbezeichnung: SAP Student Training and Rotation (STAR) Programm - Corporate Marketing [Bellevue]

Standort: Hybrid - Bellevue

Voraussichtlicher Start- und Endtermin: Mai 2026 – Juli 2028

Arbeitszeit: Teilzeit (10 - 20 Std./Woche) während des Semesters - Vollzeit (40 Std./Woche) in den Semesterferien

Das SAP Student Training and Rotation (STAR) Programm, Global Marketing, sucht Studierende, die die Möglichkeit nutzen möchten, in die Welt des Global Marketing bei SAP einzutauchen. Als STAR-Praktikant begibst du dich auf eine mehrjährige Reise mit SAP und bleibst bis zu deinem Abschluss bei uns. Dieses einzigartige Modell ermöglicht es dir, durch verschiedene Marketingteams zu rotieren, sodass du mehrere Rollen erleben und herausfinden kannst, was dir am meisten Spaß macht.

Praktikanten werden Teil einer digital-first, modernen Marketing-Arbeitskraft, die den Beitrag zum Geschäft durch ein datengetriebenes Verständnis des Marktes und der Customer Journey optimiert – von der Lead-Generierung bis zur Adoption, Nutzung und Verlängerung. Du lernst neue Trends und Fähigkeiten in Digital und KI kennen; wendest eine Test-und-Lern-Mentalität in deiner Arbeit an und entwickelst eine Wachstumsmentalität. Durch deine Rotationen konzentriert sich deine Projektarbeit auf…

• Marktforschung: Lerne, wie man Marktdaten sammelt und analysiert, um das Verbraucherverhalten und Trends zu verstehen
• Analytik: Nutze Marketing-Analysetools, um die Effektivität von Kampagnen und Strategien zu messen
• Markenmanagement: Entwickle Fähigkeiten zur Schaffung und Pflege einer starken Markenidentität
• Digitales Marketing: Erwirb Expertise in Online-Marketing-Strategien, einschließlich Social Media, SEO und Content Marketing
• Kampagnenentwicklung: Lerne, wie man Marketingkampagnen plant, durchführt und bewertet
• Kunden-Insights: Verstehe, wie man Kundenfeedback und Daten interpretiert, um Marketingstrategien zu verbessern
• Kommunikation: Verbessere deine Fähigkeit, überzeugende Botschaften und Präsentationen zu erstellen
• Kreativität: Fördere innovatives Denken, um einzigartige Marketinglösungen zu entwickeln
• Problemlösung: Entwickle starke analytische und kritische Denkfähigkeiten, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen
• Projektmanagement: Lerne, wie man Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss managt, einschließlich Planung, Durchführung und Bewertung
• Zusammenarbeit: Arbeite effektiv in diversen Teams und verbessere deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Zusätzlich zu deinen Rotationen profitierst du vom geführten Mentoring des STAR-Programms, Soft-Skills-Trainings, Vorträgen mit der Global Marketing Führungsebene und einem umfassenden Angebot an formalen Schulungen zum Kerntechnologie-Stack von SAP, während du die Strategie und Prioritäten deines Rotationsteams unterstützt und mitgestaltest.

Arbeitsmodell:

Das STAR-Programm verpflichtet sich zu einem hybriden Arbeitsmodell.

Qualifizierte Kandidaten sind Personen, die Initiative ergreifen, durchhalten und stets neugierig bleiben. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und bist durch lebenslanges Lernen motiviert. Du bist…

Top-Performer, die erfolgreich ihr Studium abschließen, sind gut positioniert für eine Festanstellung im Global Marketing bei SAP. Absolventen des Programms finden wahrscheinlich ihre ideale Stelle in den Bereichen digitales Marketing, Marken- und Kreativmanagement, Content Marketing und Experience Marketing.

SAP hat zahlreiche Auszeichnungen von Glassdoor erhalten: Beste Arbeitgeber, Top-CEO, Fortune 100 Beste Arbeitgeber.

Mach mit und sei Teil eines Programms, das darauf ausgelegt ist, dich wachsen, lernen und eine bessere Zukunft aufbauen zu lassen!

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden Priorität hat und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und Erfolg hast.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen Barrierefreiheit. Wenn du dich bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe bei der Navigation unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen für angemessene Vorkehrungen werden von Fall zu Fall geprüft.

Für SAP-Mitarbeitende: Nur Festanstellungen sind gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy für das SAP Employee Referral Program berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung unter Berücksichtigung der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.

Transparenz der Vergütungsspanne: SAP ist der Ansicht, dass die Transparenz der Vergütung zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und ein wichtiger Schritt ist, um SAPs Engagement für Lohngleichheit zu demonstrieren. SAP gibt die jährliche Vergütungsspanne inklusive Grundgehalt und variablem Anreizziel für die Karrierestufe an, die für die ausgeschriebene Position gilt. Die angestrebte Gesamtsumme für diese Position liegt zwischen 15 und 62 USD. Der tatsächlich angebotene Betrag an den erfolgreichen Kandidaten liegt innerhalb dieser Spanne und hängt von den Schlüsselaspekten des Einzelfalls ab, die Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw. umfassen können, wie im Auswahlprozess bestimmt. Jeder variable SAP-Anreiz beinhaltet einen Zielbetrag in Dollar, und die tatsächliche Auszahlung hängt von der Unternehmens- und persönlichen Leistung ab. Bitte beachten Sie diesen Link für eine Zusammenfassung der SAP-Vorteile und Berechtigungsanforderungen: SAP North America Benefits.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Weitere Standorte:

SAPNextGen

Nächstgelegener Großmarkt: Seattle

Nächstgelegener Sekundärmarkt: Bellevue

Jobsegment: SAP, ERP, Testing, Marktforschung, Compliance, Technologie, Marketing, Recht

Bellevue, WA, US, 98004