Principal Product Manager - Application KI
Bellevue
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Bellevue
Job-Zusammenfassung
SAP hilft der Welt, besser zu funktionieren. Bewerbe dich für eine Chance, die deinen Talenten entspricht.
Aufgaben
- Baue KI-Anwendungen, die echte Auswirkungen auf Unternehmen haben.
- Arbeite mit Kunden zusammen, um AI-Anwendungsfälle zu entwickeln.
- Erstelle Prototypen von KI-Lösungen zur Lösung von Geschäftsproblemen.
Fähigkeiten
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und KI-Entwicklung.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftsteams.
Ist das hilfreich?
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren
Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Sie wirklich dazugehören. Was haben Sie davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und Erfolg haben.
Ihr Team:
Sie werden Teil des Application AI-Teams bei SAP sein. Dieses Team arbeitet mit allen anderen Application LOB-Teams zusammen. Unser Team besteht aus AI-Produkt-PMs, Ingenieuren und Datenwissenschaftlern. Wir sind bestrebt, KI-zentrierte Anwendungen zu kuratieren und zu entwickeln, die für unsere Kunden und deren Geschäft einen bedeutenden Einfluss haben. Wir arbeiten mit den verschiedenen LOBs zusammen, um Schmerzpunkte zu analysieren und dann mit Kunden potenzielle Bereiche zu prüfen, die skaliert werden können. Dies ist ein großartiges und spannendes Team, um Legacy-Enterprise-Probleme mit KI zu lösen.
Rollenbeschreibung:
- Erfahrung mit verschiedenen LLM-Architekturdesigns unter Verwendung von RAG, MCP und Hybridmodellen
- Gutes Verständnis bei der Auswahl der richtigen ML-Algorithmen basierend auf Geschäftsproblemen
- Erfahrung im Prototyping von KI-Lösungen, einschließlich gutem Verständnis von Datenvektorisierungen und/oder Feature-Designs
- Zusammenarbeit mit externen SAP-Kunden, insbesondere im Einzelhandel und in der Fertigung, um Workshops zu leiten und KI-Anwendungsfälle zu skizzieren. Entwicklung von PRDs zur klaren Kommunikation der Anforderungen an die Engineering-Teams.
- KI nutzen, um dringende geschäftliche Herausforderungen für unsere Unternehmenskunden zu lösen
- Verwendung verschiedener AI Studios, um schnell einen vorgeschlagenen Prototyp für neuronale Netzwerke und agentenbasierte KI-Anwendungsfälle zu erstellen
- Partnerschaft mit Führungskräften, Kunden und Interessenten, um Chancen zu identifizieren, bei denen KI für mehrere SAP-Kunden skalierbaren Mehrwert liefern kann, um End-to-End-Prozesse mit KI zu erstellen
- Definition und Verfolgung wichtiger Geschäftskennzahlen, die den Geschäftseinfluss demonstrieren
- Zusammenarbeit mit unseren Engineering- und Entwicklungsteams, die an KI-Technologien arbeiten, UX-Designern und GTM-Teams, um die Markteinführung von Produkten zu beschleunigen.
- Entwicklung kundenorientierter multimodaler generativer KI-Demos, die spezifisch für Anwendungsfälle sind, und Dokumentation des Skripts sowie Einrichtung der Umgebung für Partner und Lösungsarchitekten zur Nutzung.
- Durchführung praktischer Marktforschung zur Validierung von Anforderungen und Sicherstellung, dass wir Lösungen bauen, die echte Kundenbedürfnisse und Marktchancen adressieren
- Dokumentieren Sie Ihr Wissen und leiten Sie andere an. Dies kann vom Aufbau gezielter Schulungen für Partner, Lösungsarchitekten und andere interne Stakeholder über das Schreiben von Blogs bis hin zum gemeinsamen Lösen schwieriger Probleme mit einem Kunden am Whiteboard reichen
Erfahrung:
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Markteinführung
- Mehr als 3 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau generativer KI-Modelle und deren Skalierung
- Erfahrung im Aufbau von Konversationswerkzeugen und Chatbots
- Erfahrung bei der Auswahl optimaler Algorithmen und beim Prototyping neuronaler Netzwerke
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und im Aufbau langfristiger starker Beziehungen
- Starke Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten zur Koordination mehrerer Initiativen, Prioritäten und Implementierungen neuer Technologien und Produkte in komplexen Projekten
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Erfahrung in Data Science wäre von Vorteil
- Erfahrung in erfolgreicher Zusammenarbeit mit Data-Science-Teams
- Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt – von der Anforderungserfassung bis zu Demos und Vertriebsunterstützung
- Erfahrung in der Arbeit mit und Anleitung von Produkt- und Engineering-Teams, die global verteilt sind
SAPAICareers #SAPAIAPP
Bringen Sie Ihr Bestes zum Vorschein
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden – wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes zum Vorschein bringen.
Wir gewinnen durch Inklusion
Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.
SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Behinderungen. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Berechtigungsregeln zugelassen. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.
Transparenz der Vergütungsspanne: SAP ist der Ansicht, dass die Transparenz der Vergütung zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und ein wichtiger Schritt ist, um das Engagement von SAP für Lohngleichheit zu demonstrieren. SAP gibt die jährliche Vergütungsspanne inklusive Grundgehalt und variablem Anreizziel für die Karrierestufe an, die für die ausgeschriebene Stelle gilt. Die angestrebte Gesamtsumme für diese Position liegt zwischen 180.000 und 420.200 (USD). Der tatsächlich angebotene Betrag an den erfolgreichen Kandidaten wird innerhalb dieser Spanne liegen, abhängig von den Schlüsselaspekten jedes Einzelfalls, die Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw. umfassen können, wie im Auswahlprozess bestimmt. Jeder variable Anreiz von SAP beinhaltet einen Zielbetrag in Dollar, und die tatsächliche Auszahlung hängt von der Unternehmens- und persönlichen Leistung ab. Bitte beachten Sie diesen Link für eine Zusammenfassung der SAP-Vorteile und Berechtigungsanforderungen: SAP North America Benefits.
KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess
Für Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess verweisen wir auf unsere Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Recruiting-Prozess.
Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.
Requisition ID: 439373 | Arbeitsbereich: Solution and Product Management | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 10 % | Karrierestatus: Professional | Beschäftigungsart: Regulär Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid
Nächstgelegener Großmarkt: Seattle
Nächstgelegener Sekundärmarkt: Bellevue
Jobsegment: Produktmanager, ERP, Cloud, Marktforschung, Betrieb, Marketing, Technologie
Bellevue, WA, US, 98004