Leiter Datenmanagement und Governance
Münchwilen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 Januar 2026
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Münchwilen
Job-Zusammenfassung
Syngenta sucht einen Data Management and Governance Lead. Eine großartige Gelegenheit in einem internationalen Umfeld.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Datenstandards.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Dokumentation von Anforderungen.
- Förderung von Datenqualitätsinitiativen und kontinuierlicher Verbesserung.
Fähigkeiten
- Masterabschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in Datenrollen.
- Kenntnisse in Datenmanagement und Datenqualitätsmanagement.
- Fähigkeit zur Einflussnahme auf Dateninitiativen in der Organisation.
Ist das hilfreich?
Leiter Datenmanagement und Governance
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Als Weltmarktführer im Pflanzenschutz helfen wir Landwirten, diesen Bedrohungen entgegenzuwirken und ausreichend sichere, nahrhafte und erschwingliche Lebensmittel für alle zu gewährleisten – bei gleichzeitiger Minimierung des Einsatzes von Land und anderen landwirtschaftlichen Betriebsmitteln. Syngenta Crop Protection schützt Pflanzen vom Pflanzen bis zur Ernte. Vom Moment der Aussaat bis zur Ernte müssen Pflanzen vor Unkraut, Insekten und Krankheiten sowie vor Dürren und Überschwemmungen, Hitze und Kälte geschützt werden. Der Hauptsitz von Syngenta Crop Protection befindet sich in der Schweiz.
Gesundheitsförderung Schweiz erkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden an und verleiht allen Schweizer Standorten das Label "Friendly Work Space". Bei Syngenta sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung für das Unternehmen.
Stellenbeschreibung
Über die Rolle
Wir bieten eine spannende Gelegenheit für eine/n Leiter/in Daten-Governance und Management, um robuste und nachhaltige Rahmenwerke, Richtlinien, Standards und Prozesse für Daten-Governance und -Management innerhalb der Abteilung Prozesstechnologie zu entwerfen, umzusetzen und zu leiten, abgestimmt auf die Anforderungen des Geschäfts. In dieser Rolle stellen Sie ein effektives Datenlebenszyklusmanagement sowie eine kritische Daten-Governance sicher, die den erforderlichen Standards für Qualität, Integrität und Compliance entspricht, und maximieren so deren Wert für Entscheidungsfindung, Analyse und prädiktive Modellierung. Sie agieren als Fürsprecher/in für Best Practices in der Daten-Governance und fördern eine datengetriebene Kultur im gesamten Unternehmen. Weitere wichtige Aufgaben umfassen:
- Umfassende Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten (z. B. Data Domain Leads, Data Stewards, Data Product Owners, Data Managers, IT, Digital R&D, DPI, R&D und anderen Funktionen), um Anforderungen an Daten- und Wissensmanagement, Qualität und Governance zu identifizieren, zu vereinbaren und zu dokumentieren.
- Erfassung der aktuellen Prozesse und Mechanismen der Daten-Governance und des Managements sowie Entwurf/Dokumentation zukünftiger Prozesse, einschließlich Rollen, Verantwortlichkeiten, Leistungskennzahlen und operativen Abläufen.
- Förderung der Bedeutung von Daten und Befürwortung der Einführung der FAIR-Datenprinzipien (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable).
- Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und Datenreife durch innovative Ansätze und Integration von Prinzipien, Richtlinien und Kontrollen in die Arbeitspraktiken.
- Definition und Implementierung von Prozessen für die Datenerstellung, -speicherung, -pflege, Archivierung und -löschung.
- Koordination und Überwachung von Stammdatenmanagement-Initiativen, um konsistente Datendefinitionen über Systeme hinweg sicherzustellen.
- Ermöglichung nahtloser Datenintegration über verschiedene Plattformen und Systeme hinweg.
Qualifikationen
Was suchen wir?
- Masterabschluss (M.A./M.Sc.) oder höher in einem relevanten Bereich wie Organische Chemie, Chemieingenieurwesen, Datenmanagement, Informationstechnologie oder einer verwandten wissenschaftlichen/technischen Disziplin.
- Nachgewiesene Erfahrung in datenbezogenen Rollen.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Daten-Governance oder zum Datenmanagement.
- Kenntnisse in Daten-Governance, Datenqualitätsmanagement und Metadatenmanagement.
- Vertrautheit mit Datenstandards und Best Practices.
- Verständnis von Datenbanksystemen und Data Warehousing mit der Fähigkeit zu verstehen, wie Daten funktionale Verbesserungen, Produktivität und fortgeschrittene Analysen (z. B. prädiktive Modellierung) ermöglichen.
- Eine kontinuierliche Lernbereitschaft, um mit den neuesten Trends, Technologien und Best Practices im Bereich Daten-Governance und -Management Schritt zu halten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Dateninitiativen über mehrere Interessengruppen hinweg zu beeinflussen und voranzutreiben, um organisatorische Ziele zu erreichen.
Wünschenswerte Fähigkeiten/Erfahrungen
- Erfahrung in einem technischen Bereich der Lebenswissenschaften (z. B. Landwirtschaft, Pharma, Biotechnologie, Chemie).
- Kenntnisse der Databricks-Plattform und der Prinzipien der Data Mesh-Architektur.
- Deutsch- oder Französischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Vorteile, darunter:
- Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt.
- Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen stets willkommen sind.
- Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen.
- Lernkultur (Together we Grow) und ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionskassenplan, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen …).
Reisen etwa 5 Mal pro Jahr ins Vereinigte Königreich sind zu erwarten.
Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf in Englisch, Diplomen und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden).
Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.
Über das Unternehmen
Münchwilen
Bewertungen
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima4.0