Werkstudent (w/m/d) - People Operations @ SAP CTO

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden Priorität hat und du wirklich dazugehört. Was ist für dich drin? Ständiges Lernen, Fähigkeitenentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und Erfolg hast.

Über das Team:

Willst du praktische Erfahrungen in einem projektorientierten Umfeld sammeln – mitten in einem technologiegetriebenen Unternehmen? Als Werkstudent:in im SAP CTO Strategy & Operations Team unterstützt du spannende Projekte, die unsere Teams stärken, unsere Kultur verbessern und die Zusammenarbeit im Unternehmen fördern.

Dabei bringst du deine Ideen, Struktur und Kreativität ein, arbeitest an Themen aus Projektmanagement und Organisationsentwicklung mit und entwickelst gleichzeitig deine eigenen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld, in dem dein Beitrag wirklich zählt.

In dieser Position wirst du:

In dieser Rolle übernimmst du sowohl operative Aufgaben als auch Projektaufgaben – selbstständig oder im Team:

• Gestaltung, Pflege und Optimierung interner SharePoint-Seiten zur Unterstützung von Zusammenarbeit und Transparenz
• Unterstützung bei der Umsetzung relevanter interner Themen und Projekte (z. B. Onboarding, Enablement, Recognition, lokale Events)
• Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Events
• Erstellung ansprechender Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen
• Mitwirkung an interner Kommunikation über verschiedene Plattformen

Wer bist du:

Du bist Student (w/m) an einer Universität oder Hochschule:

• Eingeschriebene:r Student:in an einer Universität oder Hochschule (mindestens 2. Semester), idealerweise in BWL, Wirtschaftspsychologie, Design, Kommunikation, HR oder verwandten Studiengängen
• Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Outlook, Word, Excel, SharePoint)
• Deutsche:r Muttersprachler:in, fließend in Englisch (Business Level)
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und proaktive Kommunikation

Persönliche Eigenschaften

• Du bist empathisch, authentisch und kreativ in der Art, wie du arbeitest und kommunizierst
• Du verstehst neue Themen schnell und kannst sie visuell und analytisch aufbereiten
• Du arbeitest zielorientiert, flexibel und gerne im Team
• Du bringst Neugierde, neue Perspektiven und den Mut ein, eigene Ideen vorzuschlagen

Das klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Bring dein Bestes hervor

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führung im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielorientiert und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbunden werden – wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung bekommt, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes hervorbringen.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Behinderungen. Wenn du dich bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigst, um unsere Website zu navigieren oder deine Bewerbung abzuschließen, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program berechtigt, entsprechend den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy. Spezielle Bedingungen können für Ausbildungsstellen gelten.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Requisition ID: 433044 | Arbeitsbereich: Corporate Operations | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 10 % | Karrierestatus: Student | Anstellungsart: Befristet Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid

Job Segment: Operations Manager, SAP, ERP, Cloud, Entwickler, Operations, Technologie

Walldorf, DE, 69190