Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) 80%-100%

25 Februar 2026
80 – 100%
Thalwil

Job-Zusammenfassung

Du unterstützt die Geschäftsführung in einer dynamischen Apotheke. Hier erwartet dich ein kollegiales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

Du bietest Kunden eine herzliche Beratung bei Gesundheitsfragen.
Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke.
Du sorgst für die Qualität der Produkte und Dienstleistungen.

Fähigkeiten

Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, Studienabgänger willkommen.
Teamfähigkeit und Engagement für ein gutes Arbeitsklima.
Freude an der Weiterentwicklung der Apotheke.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Das kannst du bewirken

Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand

Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen

Mit unserer gezielten Förderung wächst du fachlich weiter, absolvierst die FPH-Weiterbildung und eröffnest dir attraktive Karrierewege

Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf

Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Pharmazie-Studium

Studienabgänger sind herzlich willkommen

Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein

Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln

Deutsch mindestens Niveau B2

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren