Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Infektionsprävention 80-100%

Veröffentlicht:19 September 2025
Pensum:80 – 100%
Arbeitsort:St. Gallen

Job-Zusammenfassung

Leitung und Weiterentwicklung von Programmen zur Infektionsprävention. Arbeiten Sie in einem interprofessionellen Team und profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

Koordination und Evaluation von infektpräventiven Maßnahmen.
Unterstützung von Fachpersonen in verschiedenen Gesundheitssettings.
Mitwirkung an wissenschaftlichen Aktivitäten und Studien.

Fähigkeiten

Akademischer Hintergrund in Humanmedizin, Public Health oder ähnlichem.
Erfahrung in Gesundheitsinstitutionen und Projektmanagement.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Selbstorganisation.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Ihre Aufgaben und Perspektiven

Leitung, Koordination und Weiterentwicklung von Programmen und Projekten im Bereich Infektionsprävention

Evaluation und Implementierung infektpräventiver Interventionen und Massnahmen in der Praxis in enger Zusammenarbeit mit Fachpersonen der jeweiligen Bereiche

Unterstützung von Fachpersonen aus verschiedenen Berufsgruppen und Gesundheitssettings in infektpräventiven Fragestellungen

Mitwirkung und Initiierung wissenschaftlicher Aktivitäten, Evaluationen oder Studien

Was Sie für diese Stelle mitbringen

Akademischer Hintergrund im Bereich Humanmedizin, Public Health, Psychologie, Natur- oder Sozialwissenschaften

Erfahrung in einer Gesundheitsinstitution, idealerweise mit Bezug zur Infektionsprävention sowie Interesse an Patientensicherheit bzw. Bereitschaft zur gezielten Weiterbildung

Ausbildung in Projektmanagement

Kenntnisse in qualitativer oder quantitativer Datenerfassung und -analyse oder Implementierungsmethoden von Vorteil

Ausgeprägte Beratungskompetenz, interprofessionelle Kommunikationsfähigkeit, hohes Mass an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie

Mitarbeit in einem interprofessionellen Team mit medizinischen und wissenschaftlichen Perspektiven, eingebettet in ein transparentes, rollenbasiertes Organisationsmodell mit grossem Gestaltungsfreiraum und hoher Selbstverantwortung

Anbindung an regionale und nationale Netzwerke

Unterstützung in Weiterbildung, Teilnahme an Fachkongressen und gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie – inklusive attraktiver Vergünstigungen und mehr

Ihre Bewerbung

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Dr. med. Domenica Flury, Leitende Ärztin, Telefon +41 71 494 65 20

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lucius Graf, Teamleiter HR Beratung Kliniken, Telefon +41 71 494 90 85

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.