Zukünftige Pflegefachperson HESAV/La Source (m/w)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 Januar 2026
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Morges
Job-Zusammenfassung
Das Hôpital de Morges bietet vielseitige medizinische Leistungen.
Aufgaben
- Betreuung von Patienten in verschiedenen medizinischen Disziplinen.
- Mitwirkung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Entwicklung individueller Pflegepläne für Patienten.
Fähigkeiten
- Bachelor HES in Pflege oder in Ausbildung.
- Engagierte und respektvolle Patientenbetreuung.
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Ist das hilfreich?
Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Hospitalisierungen: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsstation mit rund 1'500 Geburten pro Jahr und fast 30'000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in seinen Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.
Wir suchen für unsere verschiedenen Dienste innerhalb des Ensemble Hospitalier de la Côte mehrere:
Zukünftige Pflegefachpersonen HESAV/La Source (m/w) 100%
Stellenantritt Ende 2026.
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Laufschuhweg oder Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsfahrplan für unbefristete Verträge.
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskantine zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Heißgetränke am Morgen gratis und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert sowie Prämien, die an die Betriebszugehörigkeit im EHC gebunden sind.
- Interne Versetzungen werden je nach Ihren Entwicklungswünschen erleichtert.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen, die allen zugänglich sind.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Einen Bachelor HES in Pflege (in Aussicht).
- Eine starke Lern- und Entwicklungsbereitschaft innerhalb einer Institution, die Kompetenzaufbau und interne Mobilität fördert.
- Den Wunsch, Initiative zu ergreifen und Ihre professionelle Haltung zu festigen.
- Ein freundliches und offenes Wesen und Ihnen liegt eine fürsorgliche und respektvolle Patientenbetreuung am Herzen.
- Teamgeist und den Wunsch, sich in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln.
IHRE ZIELE
- Systematische Erfassung der Bedürfnisse und Ressourcen der Patientinnen und Patienten.
- Erarbeitung von Pflegezielen mit dem Patienten, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team auf Basis der gesammelten Daten und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Therapieplans.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Pflege und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Patientenansatzes.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein Ausbildungsbetrieb mit rund 70 Lernenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
ZUSAMMEN CÔTE AN CÔTE, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister verlangt.