Lead - Learning Experience Designer

Unser Talent-Team wächst mit dem Wachstum von On und wir suchen eine*n Kolleg*in, die*der uns auf dieser Reise als Lead - Learning Experience Designer begleitet. Wir suchen jemanden, der eine Leidenschaft für Entwicklung hat und erfolgreich innovative Lernerfahrungen sowohl mit traditionellen Werkzeugen als auch mit KI skaliert und umgesetzt hat.

Als Lead - Learning Experience Designer bist du Architekt*in des internen Lernökosystems von On. Du spielst eine zentrale Rolle im Engagement & Growth Team, indem du erstklassige Lernerfahrungen auf unserer KI-zentrierten Plattform entwirfst und skalierst. Deine Mission ist es, die Lücke zwischen komplexen Geschäftsanforderungen und ansprechenden, wirkungsvollen Lerninhalten zu schließen, die jedes Teammitglied bei On befähigen, mit der Geschwindigkeit der Marke zu wachsen. Du bist eine praktische Expert*in, die pädagogische Exzellenz mit modernster Technologie verbindet, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern.

• Du entwirfst und entwickelst End-to-End-Lernreisen, Programme und digitale Inhalte unter Verwendung von Instructional Design Frameworks, die auf ein schnell wachsendes Umfeld zugeschnitten sind.
• Du leitest die fortlaufende Implementierung unserer KI-zentrierten Lernplattform und nutzt deren KI-Fähigkeiten, um Lernpfade zu personalisieren und zu automatisieren.
• Du erstellst hochwertige Multimedia-Inhalte, einschließlich Videos, interaktiver Simulationen usw., und sorgst für ein erstklassiges "On"-Look-and-Feel.
• Du managst den gesamten Lebenszyklus globaler Lernprojekte aus der Perspektive des Learning Experience Designs, von der ersten Analyse und Planung bis zur Umsetzung und Optimierung nach dem Launch.
• Du überwachst die Administration und die strategische Roadmap unserer Lerntechnologie-Umgebungen, gewährleistest Datenintegrität und eine nahtlose Benutzererfahrung.
• Du etablierst und überwachst Qualitätsstandards für alle digitalen Lerninhalte, um Konsistenz und pädagogische Wirksamkeit in der gesamten Organisation sicherzustellen.
• Du agierst als strategische*r Berater*in für interne Teams, führst gründliche Bedarfsanalysen durch, um sicherzustellen, dass Lernlösungen auf unserer Plattform reale Leistungsherausforderungen lösen.
• Du definierst und verfolgst wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) für Lerninitiativen, nutzt Daten, um Inhalte zu iterieren und die Wirkung von Entwicklungsprogrammen nachzuweisen.
• Gelegentlich leitest du "Train-the-Trainer"-Sessions, um Fachexpert*innen zu befähigen, hochwertige Inhalte zum Lernökosystem beizutragen.

• Du verfügst über tiefgehende Expertise in der Entwicklung von Lernprogrammen als Learning Experience Designer und/oder Instructional Designer mit mehr als 5 Jahren relevanter Erfahrung.
• Du hast ein tiefes Verständnis der neuesten Ansätze, Trends und Technologien im Bereich Lernen und Entwicklung.
• Du hast Erfahrung im Einsatz von KI in deiner Arbeit, um erstklassige Lernerfahrungen zu schaffen und unsere Arbeitsweisen zu verbessern.
• Du lernst schnell, verfügst über solide Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, bist ergebnisorientiert und selbstmotiviert.
• Du brennst für Menschen, Karriereentwicklung und die Bereitstellung außergewöhnlicher Lernerfahrungen.
• Du bist ein kreativer Problemlöser, agil und einfallsreich, mit unternehmerischem Denken. Du kannst mühelos zwischen strategischem Denken und praktischer Umsetzung wechseln.
• Du bist es gewohnt, in einem sich häufig ändernden, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Du sprichst fließend Englisch.
• Du bist flexibel für gelegentliche Reisen zu verschiedenen Büros oder Filialstandorten.