Pflegefachkraft Akutpflege (m/w)

Über den Job

Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsstation mit rund 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in seinen Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.

Wir suchen für das Spital Morges eine(n):

Pflegefachkraft Medizin (m/w) 80-100%

Eintritt so bald wie möglich oder nach Vereinbarung.

Die Medizinabteilung im 1. Stock verfügt über 40 Betten, davon 6 für Palliativpflege, und gewährleistet eine interdisziplinäre Betreuung von Patienten mit allgemeiner und akuter Palliativpflege.

Die Medizinabteilung im 2. Stock umfasst 43 Betten, von denen die Hälfte der Akutpflege älterer Menschen gewidmet ist, mit einer interdisziplinären Betreuung in einer angepassten Umgebung, die darauf abzielt, die Autonomie in den Aktivitäten des täglichen Lebens zu fördern und zu erhalten.

WIR BIETEN IHNEN

• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
• Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
• Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Laufschuhweg oder Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
• Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bädern von Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskneipe zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
• Heißgetränke am Morgen kostenlos und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert sowie Prämien, die an die Betriebszugehörigkeit im EHC gebunden sind.
• Interne Versetzungen erleichtert nach Ihren Entwicklungswünschen.
• Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen für alle zugänglich.
• Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Ein Bachelor HES in Pflege oder ein von der Schweizerischen Rotkreuz anerkanntes Diplom als Pflegefachperson.
• Eine hohe Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der verschiedenen Dienste, in denen Sie eingesetzt werden.
• Gute organisatorische Fähigkeiten (vorausschauend, planen, koordinieren) und Genauigkeit.
• Die Fähigkeit, Initiative und Verantwortung zu übernehmen.
• Eine gute emotionale Beherrschung, Proaktivität und Flexibilität.
• Flexibilität und Bereitschaft, tagsüber und nachts sowie unter der Woche und an 2 Wochenenden pro Monat zu arbeiten.

IHRE ZIELE

• Die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten unter Beachtung der institutionellen Werte sicherstellen.
• Pflegeziele mit dem Patienten, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team auf Basis der gesammelten Daten und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen therapeutischen Projekts erarbeiten.
• Interprofessionell arbeiten mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Pflege und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Patientenansatzes.

WIR SIND

• Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
• Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Über 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein Ausbildungsbetrieb mit rund 70 Lernenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.

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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister verlangt.