Accès Personnel SA
1950 Sion
SUVA Kranführer Kat. B (m/w)
- 10 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- 1950 Sion
Über den Job
Accès personnel rekrutiert und erkennt alle Talente anIm Auftrag eines unserer Kunden, eines anerkannten Familienunternehmens im zentralen Wallis, das im Bereich Bauwesen und Tiefbau tätig ist, suchen wir einen:
SUVA Kranführer Kat. B (m/w)
Ihre Aufgaben und VerantwortlichkeitenSicheres Führen eines selbstfahrenden Krans zur Versorgung der verschiedenen Arbeitsplätze.
Tägliche Kontrolle des Kranzustands und Meldung von Unregelmässigkeiten.
Mitwirkung bei Handhabungs- und Logistikarbeiten auf der Baustelle.
Enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern und Produktionsteams.
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und aktive Mitwirkung am reibungslosen Ablauf der Arbeiten.
Jederzeit präzise und professionelle Arbeitsausführung gewährleisten.
Wir erwarten
Gültiger SUVA Kranführerausweis Kategorie B.
Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im Führen von selbstfahrenden Kranen.
Ausgezeichnete Kenntnisse der auf Baustellen geltenden Sicherheitsvorschriften.
Gute Koordination mit den Teams vor Ort.
Aktive Teilnahme an den logistischen Arbeiten auf der Baustelle.
Selbständige, gewissenhafte Person mit gutem Initiativegeist.
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein.
Führerschein und Fahrzeug von Vorteil.
Wir bieten unseren eingesetzten Kandidaten
Bereichernde Einsätze: Mitarbeit an vielfältigen Bau- und Tiefbauprojekten in einem regional anerkannten Unternehmen.
Persönliche Betreuung: Regelmässige Begleitung und Beratung während des gesamten Einsatzes.
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Weiterbildungen und Kompetenzentwicklung.
Attraktive Vergütung: Entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
Ein stimulierendes und kooperatives Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines stabilen und erfahrenen Teams.
Ein Familienunternehmen mit anerkanntem Know-how: Angenehme Atmosphäre, Nähe zur Geschäftsleitung und geringe Fluktuation.
Echte Zukunftsperspektive: Temporärer Einsatz mit Möglichkeit einer Festanstellung bei unserem Kunden nach erfolgreicher Probezeit.
Absolute Diskretion garantiert; Eintritt sofort oder nach Vereinbarung.
Rekrutierungsprozess
Empfang und Analyse Ihrer vollständigen Unterlagen.
Gespräch mit dem Personalberater.
Präsentation Ihrer Bewerbung beim Kunden.
Möglichkeit eines weiteren Gesprächs mit dem Unternehmen.
Schnelle Rückmeldung während des gesamten Prozesses.
Temporäre Einsätze von 3 Monaten über Accès Personnel während der Probezeit.
Möglichkeit einer Festanstellung bei unserem Partner nach Ablauf dieser Zeit.
Erkennen Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wieder und möchten Sie sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld engagieren?
Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit:
Aktuellem Lebenslauf
Kopie des gültigen SUVA Kat. B Ausweises
Arbeitszeugnissen
Beruflichen Referenzen
Bis bald!
Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung.
