Vor 11 Stunden
Jurist spezialisiert im Arbeitsrecht
- 31 Januar 2026
- 100%
Job-Zusammenfassung
Bei den Transports Publics Genevois arbeiten über 2'200 Mitarbeitende. Hier erwartet dich ein flexibler, innovativer Arbeitsplatz.
Aufgaben
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen für verschiedene Abteilungen.
- Unterstützung der Personalabteilung bei juristischen Fragestellungen.
- Überwachung der aktuellen Gesetzgebung im Arbeitsrecht.
Fähigkeiten
- Master in Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erforderlich.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Gute Kenntnisse in Französisch, Englisch und Deutsch von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Dank über 2'200 Mitarbeitenden sind wir ein führender Akteur im Bereich Mobilität in der Region Genf und arbeiten täglich im Dienst der Gemeinschaft.
Um den Alltag für möglichst viele zu verbessern, entwickeln wir uns ständig weiter. Deshalb zählen wir bei den Transports Publics Genevois auf unsere Talente und vielleicht bald auch auf Sie?
Wir möchten allen unseren Mitarbeitenden bieten:
- ein flexibles und innovatives Arbeitsumfeld
- dynamische und entwicklungsfähige Karriereperspektiven
- attraktive Sozialleistungen
Bei uns ist jeder willkommen und wir sind überzeugt, dass Ihr Platz hier ist. Sind Sie bereit für diese neue Erfahrung? Dann schließen Sie sich uns an!
Um sein Team zu ergänzen, schreibt die Geschäftsleitung für ihren Rechtsdienst eine Stelle aus als
Jurist/in spezialisiert im Arbeitsrecht (öffentlicher Sektor)
Ihre Aufgabe
Beratung unter der Aufsicht der Leiterin des Rechtsdienstes der Präsidentschaft, der Geschäftsleitung, der Personalabteilung und der Führungsgremien zu juristischen Fragestellungen im Arbeitsrecht, wobei die gesetzliche Konformität und der Schutz der Unternehmensinteressen gewährleistet werden. Analyse der internen Rechtsbedürfnisse und Vorschlag geeigneter Lösungen, die Strategie und Prozesse beeinflussen können. Gegebenenfalls Koordination der Hinzuziehung externer Expertinnen und Experten für spezialisierte Beratung oder streitige Verfahren.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
• Verstärkte Unterstützung des Personalbereichs bei der juristischen Betreuung von Personaldossiers oder bei der Anwendung des Statuts und seiner Reglemente sowie im kollektiven Arbeitsrecht,
• Gegebenenfalls Verwaltung von Rechtsstreitigkeiten mit Unterstützung von Rechtsbeiständen, insbesondere gerichtliche Streitigkeiten im Arbeitsrecht (öffentlicher Sektor),
• Abgabe von Rechtsgutachten zu Fragen des Arbeitsrechts (Anwendung des Arbeitsgesetzes und seiner Verordnungen, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsverhältnisse im öffentlichen Bereich, LDT / OLDT usw.),
• Mitwirkung bei der Gesetzes- und Rechtsprechungsbeobachtung im Arbeitsrecht,
• Kommentierung aller juristischen Dokumente betreffend Arbeitsrecht und/oder Personalstatut,
• Mitwirkung bei der Einführung von Verfahren und internen Schulungen.
Ihr Profil
• Master in Rechtswissenschaften mit Spezialisierung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht,
• Anwaltsprüfung mit FSA-Spezialisierung im Arbeitsrecht von Vorteil,
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Arbeitsrecht in einer Anwaltskanzlei oder Verwaltung,
• Kenntnisse der gerichtlichen Praxis der Genfer Gerichte, insbesondere der kantonalen Rechtsprechung im Arbeitsrecht,
• Erfahrung im Verwaltungs- und öffentlichen Recht von Vorteil,
• Kenntnisse des Arbeitsgesetzes. Kenntnisse der LDT und OLDT von Vorteil,
• Kenntnisse im Datenschutz von Vorteil,
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit für klare und logische Kommunikation,
• Fähigkeit zur Integration in ein Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit,
• Kontaktfreudigkeit, Gewandtheit und Flexibilität, praktisches Denken,
• Strikte Einhaltung der Vertraulichkeitsregeln,
• Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen,
• Hervorragende Französischkenntnisse,
• Kenntnisse in Deutsch und Englisch von Vorteil.
Sind Sie interessiert?
Wir hoffen, dass diese Stelle Ihre Neugier weckt und Sie motiviert, zur Umsetzung unserer multimodalen Strategie beizutragen, die die langfristige Mobilitätsvision definiert! Wir bemühen uns, unsere Umweltauswirkungen so gering wie möglich zu halten, weshalb wir nur vollständige Bewerbungen über unsere Rekrutierungsplattform akzeptieren.
Eintrittsdatum: so bald wie möglich
Bewerbungsschluss: 13.02.2026