Ingenieur für Umweltverträglichkeitsbewertung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Syngenta Group, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Agrartechnologie und Innovation, beschäftigt 60.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern, um die Landwirtschaft durch maßgeschneiderte Lösungen für Landwirte, Gesellschaft und unseren Planeten zu transformieren. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Saatgut, Pflanzenschutz, Nährstoffprodukte, agronomische Lösungen und digitale Dienstleistungen, die alle darauf ausgelegt sind, Landwirten zu helfen, gesunde Lebensmittel, Futtermittel, Fasern und Kraftstoffe zu produzieren und dabei natürliche Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu schützen. Unsere Mission ist es, kritische Herausforderungen wie den Klimawandel und die Ernährungssicherheit durch nachhaltige Praktiken und modernste Lösungen anzugehen und gleichzeitig die Ressourcen des Planeten zu bewahren.

Syngenta Crop Protection, die größte Einheit der Syngenta Group, Marktführer im Bereich Pflanzenschutzprodukte, bietet innovative Lösungen, um Pflanzen gesund zu halten und gleichzeitig die Umweltbelastung vom Anbau bis zur Ernte zu minimieren.

Syngenta Seeds, ein führender Entwickler und Produzent von Feld-, Gemüse- und Blumensaatgut, ist Teil der Syngenta Group. Wir bieten Landwirten robustere, stärkere und widerstandsfähigere Pflanzen, einschließlich innovativer Hybridsorten und Biotechnologie-Kulturen. Syngenta wurde von der Science Magazine als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und hat das Label "Friendly Work Space" für alle seine Schweizer Standorte erhalten.

Stellenbeschreibung

Zweck der Rolle:

Als Ingenieur für Umweltverträglichkeitsbewertung sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Fachwissen bei Umweltverträglichkeitsprüfungen neuer und bestehender KI-Herstellungsprozesse und setzen sich für Maßnahmen zur Minimierung ihres ökologischen Fußabdrucks ein. Sie unterstützen Teams dabei, Chancen auf verschiedenen Ebenen zur Reduzierung von Umweltauswirkungen zu identifizieren und die Einführung neuer und verbesserter Technologien zu fördern. Darüber hinaus pflegen Sie Fachwissen zu Umweltminderungstechnologien und bauen Netzwerke mit internen und externen Stakeholdern zur Unterstützung von Umweltinitiativen auf.

Verantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Identifizierung von Umweltauswirkungen chemischer Prozesse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung quantifizierter technischer Bewertungen und Kostenanalysen von Prozesswegen sowie Entwicklung nachhaltiger Umsetzungsstrategien
• Unterstützung der Prozessentwicklungsteams mit Leitlinien zur Minimierung von Umweltauswirkungen und Beitrag zur Entwicklung und Pflege der IT-Infrastruktur für Nachhaltigkeitsbewertungen
• Bereitstellung von Umweltberatung für Syngenta-Funktionen (Verpackung, Technologie & Beschaffung, Formulierungsentwicklung, Forschung, regionale Nachhaltigkeit) und Pflege von Stakeholder-Beziehungen
• Planung und Durchführung von Labor- und Labormaßstabsprogrammen zur Bewertung von Umweltverbesserungstechnologien unter Einhaltung korrekter experimenteller Verfahren
• Überwachung von Pilotanlagenversuchen und Sicherstellung technischer Aspekte der Umweltprozessbewertung und -validierung
• Durchführung rigoroser Hochskalierungsbewertungen von Umweltminderungseinheiten vom Labor- bis zum Anlagenmaßstab
• Erstellung umfassender technischer Dokumentationen einschließlich experimenteller Ergebnisse, Kostenkalkulationen, Pilotkampagnen und Patentanmeldungen
• Unterstützung von Technologietransferaktivitäten für interne und externe Fertigungsbetriebe in Zusammenarbeit mit T&E-Abteilungen
• Einhalten der HSE-Vorschriften und Beitrag zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung im Bereich Prozessingenieurwesen und neue KI-Prozesstechnologien

Qualifikationen

• M.Sc. oder PhD in Umwelt-, Chemie- oder Verfahrenstechnik oder ähnlichem mit mehr als drei Jahren relevanter Industrieerfahrung oder gleichwertiger Berufserfahrung
• Verständnis der Umweltgesetzgebung und regionaler Unterschiede
• Erfahrung in der Arbeit an verschiedenen Standorten, Funktionen, Kulturen und vorzugsweise in einer chemischen Produktionsumgebung
• Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Deutsch, Französisch) sind sehr wertvoll
• Kenntnisse in Lebenszyklusanalysen, vorzugsweise in der Agrochemie- oder Feinchemieindustrie
• Starke strategische und konzeptionelle Denkfähigkeiten
• Kenntnisse der chemischen Ingenieurprinzipien im Zusammenhang mit Umweltminderungstechnologien und gutes Verständnis der Nachhaltigkeitsauswirkungen chemischer Produktion
• Erfahrung im Management kleiner bis mittlerer Projekte
• Erfolgreiche Erfahrung in der Beeinflussung nicht-technischer Stakeholder
• Erfahrung in der Präsentation von Ideen, Konzepten und Vorschlägen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Vorteile, darunter:

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt
• Die Möglichkeit, einen Unterschied in der Prozesssicherheit sowohl innerhalb der globalen Syngenta-Operationen als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsgesetzen und -kultur weltweit zu machen
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen stets willkommen sind
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen
• Lernkultur (Together we Grow) und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfondsplan, flexiblen Arbeitszeiten, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen wie familienfreundlichen Initiativen, Kinder- und Familienzulagen

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls zutreffend) in ENGLISCHER Sprache.

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.