Senior Produktmanager

Wir helfen Marken, Ideen in Wirkung umzuwandeln.

Die Markenplattform von Frontify transformiert, wie Teams digitale Assets organisieren, an Projekten zusammenarbeiten und ansprechende Kampagnen erstellen. Unsere Mitarbeiter befähigen Tausende von Vermarktern und Designern – einschließlich Teams bei Uber, Microsoft, Volkswagen und Telefónica – ansprechende Marken aufzubauen.

Mit Hauptsitz in St. Gallen, Schweiz, und Büros in London und New York City teilen wir eine lebendige Kultur, die auf Kreativität, Zusammenarbeit, Inklusion und Freude basiert. Und wir sind auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die unsere Vision teilen. Wenn Sie bereit für ein brandneues Abenteuer sind, lesen Sie weiter!

Ihr Team

Ihr neues Team ist eine Gruppe von motivierten, kollaborativen und innovativen Menschen. Sie sind Designer, Produktmanager und Entwickler aus der ganzen Welt. Sie arbeiten gerne zusammen, um ein beliebtes Produkt zu schaffen und weiterzuentwickeln, lassen aber immer Raum für neue Ideen und Ansätze. Außerhalb der Arbeit sind einige von ihnen Eltern, Gamer, Bücherwürmer, Adrenalinjunkies und vieles mehr.

Ihre Mission

Als Gruppenleiter Produktmanager für unsere DAM (Digital Asset Management)-Lösung sind Sie verantwortlich für die Definition der Produktstrategie auf Gruppenebene und stellen sicher, dass die Produkt-Roadmaps aller Teams innerhalb Ihrer Gruppe mit der übergreifenden Produktstrategie und den Geschäftszielen von Frontify übereinstimmen. Sie leiten und koordinieren PMs, die die Entwicklung von Funktionen innerhalb unseres DAM vorantreiben, und arbeiten auch als praktischer PM für einen bestimmten Schlüsselbereich innerhalb der DAM-Lösung.

• Entwickeln und kommunizieren Sie unsere Produktvision, Strategie und Roadmap für DAM.
• Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für die übergreifende Produktstrategie und Roadmap der Gruppe.
• Kommunizieren Sie Produktupdates und Fortschritte an die breitere Organisation.
• Analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbslandschaften und Kundenfeedback, um Chancen für neue Funktionen und Verbesserungen zu identifizieren.
• Seien Sie bereit, in einer nicht-direkten Managementrolle zu sitzen, aber dennoch PMs in Ihrer Gruppe zu coachen, um die Bedürfnisse der Kunden und die Geschäftsdynamik sowie Technologie von Frontify zu verstehen.
• Unterstützen Sie PMs bei der Umsetzung von Markteinführungsstrategien und Produkteinführungen.
• Orchestrieren Sie die Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und arbeiten Sie eng mit Design, Engineering und Marketing zusammen, um innovative, benutzerfreundliche Produkte zu entwickeln.
• Zusammenarbeiten mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen, um Anforderungen zu sammeln, Schmerzpunkte zu identifizieren und sicherzustellen, dass die Produktziele übereinstimmen.
• Agieren Sie als praktischer PM für einen Schlüsselbereich und leiten Sie den Produktentwicklungsprozess von der Ideenfindung und Konzeptentwicklung bis zur Lieferung und Iteration.

• Sie können remote von überall in der Schweiz arbeiten oder vor Ort in unserem Büro in St. Gallen – oder sogar während der Woche abwechseln! Wählen Sie, wo Sie am besten arbeiten können.
• Sie haben mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in einem SaaS- oder Technologieumfeld.
• Sie haben mehrere Produktstrategien erstellt und verantwortet.
• Sie haben eine starke Erfolgsbilanz bei der Erstellung starker Produktstrategien und erfolgreicher Produkte.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Zusammenarbeit mit Designern und Ingenieuren, um benutzerzentrierte Lösungen zu liefern.
• Sie bringen einen unternehmerischen Ansatz zur Problemlösung mit und können bei Bedarf schnell umschwenken.
• Sie haben eine strategische und analytische Denkweise und können Daten sammeln und interpretieren, um die Richtung festzulegen und informierte Entscheidungen zu treffen.
• Sie verfügen über starke Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu jonglieren und Zeitpläne zu verwalten.
• ​​Sie können ohne Managementautorität beeinflussen und leiten.
• Sie haben ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, um effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu arbeiten.
• Sie sprechen fließend Englisch.

Warum zu uns kommen?

- Gedeihen Sie mit den Werkzeugen und der Unterstützung, um Ihre Zukunft bei Frontify zu gestalten.

- Seien Sie Teil eines Produkts, das Marken und Menschen mit einem menschlichen Touch verbindet.

- Genießen Sie Flexibilität, Wachstumschancen und Einblicke in innovative Technologien und Ideen.

- Treten Sie einem lebhaften, sozialen Team bei – egal ob Sie Tiere, Yoga oder Reisen lieben, wir haben die Slack-Kanäle für Sie!

Was wir anbieten

- Mindestens 5 Wochen Urlaub (PTO)

- Bezahlte Bildungs- und Wohlfühltage

- Budget für die Einrichtung des Homeoffice

- Jährliche Gehaltsüberprüfung

- Lokalisierte Vorteile

- Einladung zu unserem Sommerunternehmenstreffen in der Schweiz

Wichtig für uns

Bei Frontify glauben wir daran, uns selbst treu zu sein: Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld lebendiger Individuen zu schaffen und zu fördern, deren vielfältige Perspektiven unsere gemeinsame Zukunft gestalten. Wir streben danach, Chancengleichheit zu bieten und einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist.

Nächste Schritte

Bewerben: Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein und beantworten Sie einige Fragen. Wir halten Sie über Ihre Bewerbung auf dem Laufenden.

Talentpartner: Treffen Sie unser Talentteam, um Frontify, die Rolle und Ihren Hintergrund zu besprechen.

Teammeetings: Verbinden Sie sich mit Ihrem zukünftigen Team, besprechen Sie die Rolle, zeigen Sie Ihre Fähigkeiten und erkunden Sie Ihre potenzielle neue Reise.

Schließen Sie sich uns an: Wenn es passt, willkommen bei Frontify!

Diese Beschreibung umreißt die Hauptaufgaben der Rolle, die sich als Reaktion auf die Geschäftsbedürfnisse und das Unternehmenswachstum entwickeln kann. Wir suchen jemanden, der sich mit Veränderungen wohlfühlt und begeistert ist, zu einem dynamischen Umfeld beizutragen. Wenn das nach Ihnen klingt, kommen Sie zu uns und helfen Sie, das Nächste zu gestalten.

Wir können vorläufige Überprüfungen für erfolgreiche Kandidaten durchführen, abhängig von der Rolle und in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen. Wir werden alle relevanten Details während des Interviewprozesses mitteilen.