Spezialist für Merchandising-Design & Lösungen

Über den Job

Spezialist für Merchandising-Design & Lösungen

TAGUIG CITY, PH, 1634

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich bei JTI wohl.

Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen.

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Berichtet an: Merchandising Strategy & Solutions Manager

Arbeitsort: Taguig City

Spezialist für Merchandising-Design & Solutions Strategy

Der Spezialist für Merchandising-Design und Lösungen leitet die End-to-End-Design-Governance, Produktion und Verwaltung von Point of Sale Materialien (POSM), Kunstwerken, Vorlagen und kreativen Designsystemen (Papirfly). Als Designwächter der Marke stellt diese Rolle sicher, dass alle Merchandising-Lösungen:

Markenstandards und visuelle Identität widerspiegeln

Qualitäts- und Materialanforderungen erfüllen

den Bedürfnissen von Verbrauchern und Kanälen entsprechen

eine wirkungsvolle und zielgerichtete Kommunikation liefern

Die Rolle arbeitet mit internen Teams (Marketing, Grafikdesign, CBU, Beschaffung) und externen Partnern (Agenturen, Lieferanten) zusammen, um innovative POSM-Konzepte und effiziente kreative Lösungen zu liefern und verwaltet gleichzeitig automatisierte/digitale Designsysteme für eine effiziente und effektive End-to-End-Erfüllung kreativer Anforderungen.

Als Spezialist für Merchandising-Design & Lösungen werden Sie:

• Management von Kreativagenturen & Systemen
• Dritte Kreativagenturen und Designsysteme überwachen, um Konzepte, Layouts und Kampagnen über mehrere Plattformen hinweg zu entwickeln: BTL POSM, Markenverpackungen, digital/e-Commerce, soziale Medien, Präsentationen und Web.
• Verwaltung der Papirfly/MyPOSM-Systeme, einschließlich Vorlagenentwicklung, Updates, Wartung der Website, Nutzungserfassung und Berichterstattung.
• Sicherstellen, dass kreative Ergebnisse mit den Markenrichtlinien und Geschäftszielen übereinstimmen.
• POSM-Lösungen & Qualitätssicherung
• Leitung des POSM-Entwicklungsprozesses von Konzept, Artwork, Prototyping und Kostenkalkulation bis zur Veröffentlichung des Toolkits und CBU-Bereitschaft.
• Festlegung von Qualitätsstandards für POSM und Merchandising-Materialien, SLAs und Richtlinien zur Lieferanteneinhaltung.
• Verwaltung des nationalen POSM-Lösungsmenüs und der Toolkits, Empfehlung standardisierter Sets pro Outlet- und Kanaltyp.
• Kontinuierliche Ideenfindung und Entwicklung innovativer Merchandising-Konzepte, die auf Verbraucher-, Handels- und Markenbedürfnisse zugeschnitten sind.
• Pflege einer Bibliothek von Online-/Offline-Designvorlagen, um Konsistenz und rechtzeitige Aktualisierungen sicherzustellen
• Projektmanagement
• Überwachung des gesamten Design- und Materialentwicklungszyklus vom Konzept bis zum genehmigten Prototyp.
• Sicherstellung, dass Projekte Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards einhalten.
• Gleichzeitige Verwaltung mehrerer Projekte mit klarer Priorisierung und effizientem Workflow.
• Präsentation von Designkonzepten für Stakeholder, Einbeziehung von Feedback und Steuerung der endgültigen Genehmigungen.
• Zusammenarbeit & Kommunikation
• Zusammenarbeit mit Marken-Teams, CBU und Spezialisten für Merchandising-Strategie & Lösungen zur Konzeptualisierung und Standardisierung von POSM-Sets.
• Enge Zusammenarbeit mit Markenmanagern, Agenturen und funktionsübergreifenden Teams zur Aktualisierung und Auffrischung von MyPOSM/Papirfly-Vorlagen und -Systemen.
• Förderung einer starken Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten

Anforderungen:

Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, Multimedia-Kunst, Bildende Kunst, Kommunikation oder Marketing.

3–5 Jahre relevante Erfahrung in einer Kreativagentur, FMCG oder multinationalem Unternehmen.

Solides Verständnis von Typografie, Farbtheorie, Layout und Markenidentität.

Kenntnisse in Druckverfahren und digitaler Produktion (von Vorteil).

Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement.

Ergebnisorientiert mit exzellenten Fähigkeiten in der Ausführungsplanung

Fähigkeiten & Kompetenzen:

Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch (mündlich und schriftlich).

Starke Fähigkeiten im Projekt-, Lieferanten- und Stakeholdermanagement.

Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Bauen Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI auf. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefoninterview mit Talent Advisor > Eignungstests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rollentyp variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.