Nachwuchskader Verkauf
COOP
Region Landquart/Prättigau/Davos
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 Juli 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Region Landquart/Prättigau/Davos
Aufgaben
- Individuelles Einführungsprogramm, um das Kerngeschäfts eines Coop-Supermarkts von A-Z zu verstehen
- Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme
- Einführung in eine Führungsfunktion als Rayonleiter:in, Abteilungsleiter:in oder stellvertretende:r Geschäftsführer:in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten
- Absolvierung von interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel
- Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil
- Bereitschaft, während des Ausbildungsprogramms die Verkaufsstelle innerhalb der Region zu wechseln
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Region Landquart/Prättigau/Davos
Region Landquart/Prättigau/Davos
Über das Unternehmen
COOP
Region Landquart/Prättigau/Davos
Bewertungen
3.2
- Führungsstil2.8
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten2.6
- Arbeitsklima2.8
