Assistenzarzt in der Klinik für Pharmakologie und Klinische Toxikologie - 80% bis 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und sehen Sie sich unseren Rückblick 2024 an, indem Sie  hier klicken.

Der Fachbereich Akutmedizin (DMA) mit fast 1.200 Mitarbeitenden umfasst die Abteilungen für Anästhesiologie, klinische Pharmakologie und Toxikologie, Intensivpflege und Notfallmedizin. Er erfüllt eine vierfache Mission durch seine Dienste, die ihre Expertise in häufigem Austausch mit allen Universitätsspitälern Genf einbringen, dank einer interdisziplinären Plattform, mit dem Ziel, die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.

Die Klinik für Pharmakologie und Klinische Toxikologie gewährleistet und fördert durch klinische Praxis und Ausbildung von Gesundheitsfachpersonen die Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der medikamentösen Therapie. Die Individualisierung der Verschreibung ist ein wesentlicher Schwerpunkt der Klinik, insbesondere bei vulnerablen Patientengruppen (Kinder, ältere Menschen, psychiatrische Patienten). Die Klinik ist das regionale Referenzzentrum für Pharmakovigilanz. Zudem bietet sie eine anerkannte multidisziplinäre Schmerzbehandlung an. In all diesen Bereichen bietet die Klinik exzellente Lehre und Forschung an. 

Stellenbeschreibung

Ihre Tätigkeit wechselt zwischen den verschiedenen Konsultationen der klinischen Pharmakologie und Toxikologie, nämlich der Beratung des therapeutischen und toxikologischen Informationszentrums, der pharmakogenomischen und personalisierten Therapieberatung sowie der geriatrischen Pharmakologie und/oder Psychopharmakologie.

Das vorrangige Ziel ist die Verbesserung der Behandlung komplexer medikamentöser Therapien bei Risikopatienten und die Personalisierung der Behandlungen (Polymedikation, Arzneimittelinteraktionen, Anpassung an Nieren- oder Leberfunktion, Therapietreue). Sie beteiligen sich auch an den verschiedenen Aktivitäten der Klinik.

Sie arbeiten als Berater oder Beraterin für hospitalisierte Patienten sowie ambulant in der klinischen Pharmakologie und Toxikologie.

Qualifikationen

Sie besitzen das eidgenössische Arztzeugnis oder eine von der Medizinberufekommission (MEBEKO) als gleichwertig anerkannte Ausbildung.

Eine klinische Erfahrung ist von Vorteil, insbesondere im Bereich der allgemeinen Inneren Medizin oder einer medizinischen Fachrichtung, um unsere Stellen in der klinischen Pharmakologie und Toxikologie zu besetzen.

Für nicht-französischsprachige Personen ist das europäische Französisch-Niveau C1 obligatorisch.

Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und mit den Patienten. Sie sind selbstständig, flexibel und engagiert.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, dem Fachbereich Akutmedizin in einer spannenden Phase mit zahlreichen und vielfältigen Projekten beizutreten.

Außerdem beteiligen Sie sich an einer edlen und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe sowie an spannenden und innovativen Aktivitäten in einem universitären Umfeld innerhalb eines multidisziplinären und hochqualifizierten Teams.

Die Entfaltung unserer Mitarbeitenden in ihrer Aufgabe ist uns ein wichtiges Anliegen, mit einem personalisierten Karriereweg und mehreren Entwicklungsperspektiven innerhalb der Institution.

• Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%
• Funktionsklasse: 20
• Vertrag: befristet für 12 Monate
• Bewerbungsfrist: 27.04.2026
• Kontakt für Auskünfte: Prof. C. Samer, Leitender Arzt der Klinik für Pharmakologie und Klinische Toxikologie, Tel. 022 372 99 32

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüßen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.