CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Gestern
Facharzt oder Leitender Arzt der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- 05 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Das CHUV sucht einen Arzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Leiten Sie die klinische Organisation in der UTEA und USMiR.
- Arbeiten Sie eng mit anderen Einheiten und Partnern im Bereich mentale Gesundheit.
- Gewährleisten Sie die Qualität der psychiatrischen Versorgung und Supervision.
Fähigkeiten
- FMH-Titel in Psychiatrie und Psychotherapie erforderlich, Erfahrung in der Kinderpsychiatrie.
- Exzellente Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Interesse an der psychischen Gesundheit von Migrant*innen und vulnerablen Gruppen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ärzte
Facharzt oder Leitender Arzt der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Der Universitätsdienst für Kinder- und Jugendpsychiatrie (SUPEA) sucht einen Facharzt oder Leitenden Arzt mit 80 % bis 100 % in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für die Transkulturelle Einheit für Kinder und Jugendliche (UTEA) und die Regionale Migrationsversorgungseinheit (USMiR) im Departement für Psychiatrie des CHUV.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, Forschung und Ausbildung.
Der SUPEA ist ein kantonales Referenzzentrum für die Versorgung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit starkem Fokus auf Gemeindepsychiatrie, ambulante Nahversorgung, stationäre Leistungen sowie Ausbildungs- und Forschungsaufgaben.
Die UTEA, eine teilweise mobile Einheit, arbeitet mit unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden (MNA) und in Situationen, in denen transkulturelle Herausforderungen die kinderpsychiatrische Versorgung erschweren. Sie fördert den Zugang zur psychischen Gesundheitsversorgung durch einen psychosozialen Ansatz und enge Zusammenarbeit mit dem sozialpädagogischen und gesundheitlichen Netzwerk.
Die USMiR betreut begleitete minderjährige Asylsuchende nach einem Hausarztmodell, das koordinierte, kohärente und effiziente Versorgung in Zusammenarbeit mit somatischen und psychischen Gesundheitsfachpersonen für Kinder und Erwachsene fördert.
Aufgaben
- Sie sind medizinisch mitverantwortlich für die UTEA und USMiR im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Sie leiten gemeinsam die klinische Organisation der beiden Einheiten in Zusammenarbeit mit ärztlichen Führungskräften, Psychotherapeuten und Pflegefachpersonen
- Sie arbeiten eng mit den anderen Einheiten des SUPEA und dem kantonalen Koordinator für psychische Gesundheit von Migranten zusammen
- Sie tragen zu Entwicklungsprojekten der SUPEA-Leitung in Zusammenarbeit mit regionalen und kantonalen Partnern bei
- Sie gewährleisten die Qualität der Versorgung und übernehmen die klinische Supervision der Mitarbeitenden
- Sie üben eine direkte und indirekte klinische Tätigkeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien aus
- Sie entwickeln und pflegen eine aktive Zusammenarbeit mit dem institutionellen und gemeinschaftlichen Netzwerk
- Sie beteiligen sich an der Aus-, Weiter- und Fortbildung sowie an den Forschungsaktivitäten des SUPEA
- Sie übernehmen die administrative Nachverfolgung in Verbindung mit der klinischen Tätigkeit
- Sie nehmen an den Bereitschaftsdiensten des Dienstes teil.
Profil
- Sie verfügen über einen FMH-Titel in Psychiatrie und Psychotherapie
- Sie besitzen einen MD- oder PhD-Titel oder sind auf dem Weg, diesen zu erlangen (für die Position als Facharzt)
- Sie haben einen Psychotherapeuten-Titel oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
- Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Sie haben oder möchten eine Expertise in transkultureller Psychiatrie entwickeln
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der psychischen Gesundheit von migrierenden und benachteiligten Bevölkerungsgruppen
- Sie besitzen ausgezeichnete soziale Kompetenzen und schätzen die Arbeit im interdisziplinären Team
- Sie beherrschen die Netzwerkarbeit
- Sie zeigen wissenschaftliche Neugier und Interesse an der Komplementarität theoretischer Modelle
- Sie beherrschen Französisch auf C1-Niveau für Nicht-Französischsprachige.
Wir bieten
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
- Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
- Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
- Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
- Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
- Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des H-Oxygène Vereins
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- Qualitätsgastronomie in den Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zur Funktion: Olga Sidiropoulou, Assistenzärztin, Tel.: 079 556 88 73.
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Originalauszugs aus dem Strafregister erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.
Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.