Teamleiter HLK (a)

Renens

Auf einen Blick

Veröffentlicht:14 Oktober 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Renens

Teamleiter HLK (a)

Bei ISS nennen wir uns alle "Placemakers". Unser Ziel ist es, unseren Kunden die bestmögliche Umgebung zu bieten und dafür zu sorgen, dass sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Unsere 14.200 Mitarbeitenden/Placer verfügen über ein hohes Fachwissen im Bereich Dienstleistungen, um die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Wir erfüllen diese nach den höchsten Qualitätsanforderungen.

Ihre Aufgaben:

- Koordination und Überwachung eines Teams von Technikern, die für die Wartung der technischen Anlagen zuständig sind
- Planung von präventiven und korrektiven Wartungsarbeiten
- Verwaltung der Tickets
- Lösung komplexer technischer Probleme
- Überwachung der Arbeiten, die an externe Dienstleister vergeben wurden
- Aktualisierung der Betriebsunterlagen, Einsatz- und Betriebsberichte
- Administrative Verwaltung und Erstellung technischer Angebote
- Teilnahme an internen / Kundenbesprechungen
- Projektmanagement für Renovierungs- und Verbesserungsmaßnahmen
- Nachverfolgung der Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil:

- EFZ in technischer Gebäudewartung oder gleichwertig
- Kenntnisse in NH3 von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Kompetenzen in Teamführung und Betreuung
- Sehr gute Erfahrung in der administrativen und technischen Baustellenleitung
- Beherrschung der französischen Sprache, Englisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Vorschlagskraft
- Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Bereit für uns? Wir sind es für Sie.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz dafür, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsstandorte, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und angenehm sind. Unsere 14.200 Mitarbeitenden schaffen in der ganzen Schweiz Lebensräume, in denen sich über eine Million Menschen wohlfühlen und täglich entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen.

Als Arbeitgeber setzen wir auf faire Arbeitsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Arbeitsplätze. Für uns ist Wertschätzung mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung übernimmt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.