EAWAG Dübendorf, Eidg. Anstalt für Wasser-, Abwasserreinigung & Gewässerschutz
Dübendorf
Vor 9 Stunden
Postdoktorandenstelle in „Genomische Signaturen adaptiver Evolution entlang des Fast-Slow-Lebensgeschichtskontinuums“ (m/w/d) 80-100%
- 04 Februar 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Dübendorf
Über den Job
Eawag, das Schweizerische Bundesinstitut für Gewässerwissenschaften und -technologie, ist ein international vernetztes aquatisches Forschungsinstitut innerhalb des ETH-Bereichs (Schweizerische Eidgenössische Technische Hochschulen). Eawag betreibt Forschung, Lehre und fachliche Beratung, um die doppelten Ziele zu erreichen, den direkten menschlichen Wasserbedarf zu decken und die Funktion und Integrität aquatischer Ökosysteme zu erhalten.
Postdoktorandenstelle in „Genomische Signaturen adaptiver Evolution entlang des Fast-Slow-Lebensgeschichtskontinuums” (m/w/d) 80-100%
Die Abteilung für Systemanalyse, Integrierte Bewertung und Modellierung ( SIAM ) hat eine Stelle zu besetzen
Menschliche Aktivitäten treiben den Umweltwandel in einem beispiellosen Tempo voran und üben starken Selektionsdruck auf viele Organismen aus. Die Fähigkeit von Populationen, sich an solche Druckverhältnisse anzupassen, wird durch lebensgeschichtliche Merkmale wie Lebensdauer, Reifealter und Reproduktionsstrategie geprägt. Die Lebensgeschichtstheorie sagt voraus, dass diese Merkmale die Stärke und den Zeitpunkt der Selektion beeinflussen und letztlich die Geschwindigkeit und Grenzen adaptiver Evolution bestimmen, mit wichtigen Konsequenzen für Persistenz und Resilienz.
Das ERC Starting Grant Projekt „Kippdynamiken und Resilienz in sich anpassenden ökologischen Systemen” zielt darauf ab zu verstehen, wie die Anpassungsfähigkeit von Populationen die ökologische Resilienz beeinflusst. Im Rahmen dieses Projekts wird die Postdoktorandin/der Postdoktorand untersuchen, wie genomische Signaturen der Selektion entlang des Fast-Slow-Lebensgeschichtskontinuums variieren, mit besonderem Fokus auf die Entflechtung der relativen Beiträge von kodierender und regulatorischer Evolution zum adaptiven Potenzial. Zur Beantwortung dieser Frage wird die Postdoktorandin/der Postdoktorand vergleichende genomische und phylogenetische Ansätze mit explorativen Analysen sowohl proximaler als auch distaler regulatorischer Elemente kombinieren, einschließlich der Nutzung aufkommender sequenzbasierter genomischer Foundation-Modelle (z. B. DNABERT, AlphaGenome usw.).
Wir suchen eine motivierte Nachwuchswissenschaftlerin/einen motivierten Nachwuchswissenschaftler mit einem PhD in computergestützter Evolutionsbiologie oder einem verwandten Fachgebiet. Erfahrung mit vergleichender Genomik und phylogenetischen Methoden ist erforderlich. Die Bewerberin/der Bewerber sollte sicher im Umgang mit großen genomischen Datensätzen mehrerer Arten sein und über einen starken konzeptionellen Hintergrund in der Evolutionstheorie verfügen. Erfahrung in der Analyse nichtkodierender regulatorischer Regionen sowie Interesse an regulatorischer Evolution und Lebensgeschichtstheorie sind von Vorteil. Erfahrung mit oder Interesse an modernen sequenzbasierten maschinellen Lernverfahren und genomischen Foundation-Modellen ist ein Plus. Die Arbeitssprache in der Gruppe ist Englisch; fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Die Stelle ist für zwei Jahre voll finanziert (mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein weiteres Jahr) und soll im 2. Quartal 2026 beginnen.
Die Postdoktorandin/der Postdoktorand wird in der Gruppe von Dr. Catalina Chaparro ( http://pcchaparro.github.io ) bei Eawag in Dübendorf, nahe der Stadt Zürich, tätig sein. Wir bieten ein anregendes und internationales Forschungsumfeld, exzellente Forschungseinrichtungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zürich beherbergt viele weitere Forschungsgruppen in den Bereichen Evolution und Biodiversitätsforschung und gehört zu den weltweit führenden Städten in Wissenschaft, Kultur und Lebensqualität.
Bewerbungsschluss ist der 10. März 2026 oder bis die Stelle besetzt ist. Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, in dem Sie Ihren Forschungshintergrund und Ihre Motivation für diese Stelle darlegen, einen Lebenslauf, Universitätszeugnisse sowie die Namen und Kontaktdaten von drei Referenzen (alles in einer PDF-Datei). Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Catalina Chaparro: catalina.chaparro@eawag.ch
Bei Eawag haben wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven voll beitragen und sich weiterentwickeln können. Hier können Sie uns voranbringen! Wir fördern echte Teilhabe, Austausch und gegenseitiges Verständnis. Wir schaffen Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen, wie Pflegearbeit, ermöglichen, und bemühen uns kontinuierlich, Barrieren abzubauen.
Haben Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess oder die Stelle oder benötigen Sie weitere Informationen? Sprechen Sie mit uns darüber – wir unterstützen Sie gerne mit möglichen flexiblen Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Arbeitsgestaltungslösungen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite über Eawa g sowie unsere Beschäftigungsbedingungen .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese über diese Webseite, da andere Bewerbungswege nicht berücksichtigt werden. Ein Klick auf den untenstehenden Button führt Sie direkt zum Bewerbungsformular.
Das ERC Starting Grant Projekt „Kippdynamiken und Resilienz in sich anpassenden ökologischen Systemen” zielt darauf ab zu verstehen, wie die Anpassungsfähigkeit von Populationen die ökologische Resilienz beeinflusst. Im Rahmen dieses Projekts wird die Postdoktorandin/der Postdoktorand untersuchen, wie genomische Signaturen der Selektion entlang des Fast-Slow-Lebensgeschichtskontinuums variieren, mit besonderem Fokus auf die Entflechtung der relativen Beiträge von kodierender und regulatorischer Evolution zum adaptiven Potenzial. Zur Beantwortung dieser Frage wird die Postdoktorandin/der Postdoktorand vergleichende genomische und phylogenetische Ansätze mit explorativen Analysen sowohl proximaler als auch distaler regulatorischer Elemente kombinieren, einschließlich der Nutzung aufkommender sequenzbasierter genomischer Foundation-Modelle (z. B. DNABERT, AlphaGenome usw.).
Wir suchen eine motivierte Nachwuchswissenschaftlerin/einen motivierten Nachwuchswissenschaftler mit einem PhD in computergestützter Evolutionsbiologie oder einem verwandten Fachgebiet. Erfahrung mit vergleichender Genomik und phylogenetischen Methoden ist erforderlich. Die Bewerberin/der Bewerber sollte sicher im Umgang mit großen genomischen Datensätzen mehrerer Arten sein und über einen starken konzeptionellen Hintergrund in der Evolutionstheorie verfügen. Erfahrung in der Analyse nichtkodierender regulatorischer Regionen sowie Interesse an regulatorischer Evolution und Lebensgeschichtstheorie sind von Vorteil. Erfahrung mit oder Interesse an modernen sequenzbasierten maschinellen Lernverfahren und genomischen Foundation-Modellen ist ein Plus. Die Arbeitssprache in der Gruppe ist Englisch; fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Die Stelle ist für zwei Jahre voll finanziert (mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein weiteres Jahr) und soll im 2. Quartal 2026 beginnen.
Die Postdoktorandin/der Postdoktorand wird in der Gruppe von Dr. Catalina Chaparro ( http://pcchaparro.github.io ) bei Eawag in Dübendorf, nahe der Stadt Zürich, tätig sein. Wir bieten ein anregendes und internationales Forschungsumfeld, exzellente Forschungseinrichtungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zürich beherbergt viele weitere Forschungsgruppen in den Bereichen Evolution und Biodiversitätsforschung und gehört zu den weltweit führenden Städten in Wissenschaft, Kultur und Lebensqualität.
Bewerbungsschluss ist der 10. März 2026 oder bis die Stelle besetzt ist. Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, in dem Sie Ihren Forschungshintergrund und Ihre Motivation für diese Stelle darlegen, einen Lebenslauf, Universitätszeugnisse sowie die Namen und Kontaktdaten von drei Referenzen (alles in einer PDF-Datei). Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Catalina Chaparro: catalina.chaparro@eawag.ch
Bei Eawag haben wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven voll beitragen und sich weiterentwickeln können. Hier können Sie uns voranbringen! Wir fördern echte Teilhabe, Austausch und gegenseitiges Verständnis. Wir schaffen Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen, wie Pflegearbeit, ermöglichen, und bemühen uns kontinuierlich, Barrieren abzubauen.
Haben Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess oder die Stelle oder benötigen Sie weitere Informationen? Sprechen Sie mit uns darüber – wir unterstützen Sie gerne mit möglichen flexiblen Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Arbeitsgestaltungslösungen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite über Eawa g sowie unsere Beschäftigungsbedingungen .
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Eawag: Schweizerisches Bundesinstitut für Gewässerwissenschaften und -technologie
