Business Analyst (Asset Management)

Über den Job

Im Auftrag unseres Kunden aus dem Kanton Waadt, der in einem umfassenden digitalen Transformationskontext tätig ist, suchen wir einen Senior Business Analyst, der ein strategisches Front-to-Back-Programm im Bereich Asset Management begleitet.

Als Teil eines bereichsübergreifenden Teams, das den Corporate-Funktionen und den Informationssystemen zugeordnet ist, spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Analyse, Strukturierung und Übersetzung der Geschäftsanforderungen in kohärente funktionale Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäfts-, IT- und Integrationsbeteiligten.

Qualifizieren und eingrenzen der Geschäftsanforderungen, Moderation von Workshops und Formalisierung der Bedürfnisse

Modellierung der Geschäftsprozesse (BPMN) und Verfassen von User Stories und funktionalen Spezifikationen

Mitwirkung bei der Lösungsentwicklung in Zusammenarbeit mit den IT-Architekten

Identifikation von Abhängigkeiten, Risiken und bereichsübergreifenden Auswirkungen

Vorbereitung und Koordination von funktionalen Tests und UAT, Teilnahme an der Validierung der Liefergegenstände

Mitwirkung bei der Definition und Überwachung der Projekt-Roadmap im Asset Management Bereich

Begleitung der Asset Owner und Vermögensverwalter bei Front-to-Back-Transformationsinitiativen, als Bindeglied zwischen Geschäftsanforderungen und IT-Lösungen

Universitäre Ausbildung oder gleichwertig

Erwiesene Erfahrung als Senior Business Analyst

Signifikante Erfahrung in einem Asset Management Umfeld oder einem ähnlichen Bereich

Fundierte Erfahrung in der Implementierung oder Konfiguration von Portfoliomanagement- und/oder Ordermanagement-Plattformen

Erfahren im Umgang mit Agile / Scrum-Methodologien

Sehr gute Kenntnisse der Modellierungsstandards (BPMN, UML, ArchiMate)

Ausgezeichnete Analyse-, Synthese- und Kommunikationsfähigkeiten

Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in umsetzbare funktionale Spezifikationen zu übersetzen

Organisationsgeschick, Genauigkeit und Qualitätsorientierung

Führungskompetenz, Proaktivität und Teamgeist

Fließend Französisch

Englisch mindestens C1

Beschäftigungsgrad: 80 %

Präsenz vor Ort zu Beginn erforderlich, mit der Möglichkeit späterer teilweiser Telearbeit

Wohnsitz in der Schweiz oder in der Nähe (Umsiedlung möglich)

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