Haupt-/Senior Manager ITALIEN

Wer sind wir?

dss+ ist ein führender Anbieter von Beratungsdiensten im Bereich Operations Management mit dem Ziel, Leben zu retten und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. dss+ ermöglicht es Unternehmen, organisatorische und menschliche Fähigkeiten aufzubauen, Risiken zu managen, Abläufe zu verbessern, Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und verantwortungsbewusster zu agieren. Durch die Nutzung seines DuPont-Erbes, tiefgreifender Branchen- und Managementexpertise sowie eines vielfältigen Teams sind die Berater von dss+ vor Ort und im Vorstandssaal tätig, um den Kunden zu helfen, sicherer, intelligenter und zielgerichteter zu arbeiten. dss+ ist eine unabhängige Firma mit einer Präsenz in über 40 Ländern.

Überblick über die Rolle

Sie werden nachhaltiges Wachstum vorantreiben, indem Sie Ihre umfangreiche Erfahrung im Bereich Operations Management Consulting in einer unserer Kernbranchen nutzen. Neben der Leitung der Geschäftsentwicklung und mehrerer großer Projekte werden Sie langfristige Beziehungen aufbauen, bedeutende bereichsübergreifende Initiativen wie Markteinführungen, Praxis- oder Branchenentwicklung leiten und Talente fördern. Sie werden den Umsatz steigern, rentable Margen erzielen und das Markenbewusstsein stärken.

Was wir anbieten

Die Rolle ist sehr unternehmerisch und umfasst Vertrieb, Lieferung sowie internes Geschäftsmanagement und -verbesserung. Sie bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten und einen beispiellosen Karrierewachstumsweg im Kontext eines schnell wachsenden Unternehmens. Sie werden mit der C-Ebene vieler Kunden in Ihren jeweiligen Projekten interagieren.

Sie werden mit branchenführenden Beratern und Experten im Bereich Operations Management arbeiten und die Möglichkeit sowie die Ressourcen haben, innovative Lösungen zur Bewältigung der Herausforderungen der Kunden zu entwickeln. Darüber hinaus werden Sie als Firma, die sowohl berät als auch umsetzt, die positiven Auswirkungen und den Wert sehen, die Ihre Arbeit für den Kunden liefert.

Unser einzigartiges flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, anspruchsvolle Arbeit und intensive Reisen erfolgreich mit einer Work-Life-Balance zu kombinieren, indem Sie Ihren Wohnort in Italien wählen und nach Bedarf von zu Hause und bei den Kunden arbeiten.

Was wir suchen

Sie sind wahrscheinlich ein Principal (Partner) in einer anerkannten Unternehmensberatung, die sich auf die Verbesserung der Betriebsabläufe in der Industrie konzentriert. Sie verstehen die Treiber in den Branchen und deren Auswirkungen auf die Abläufe. Sie kennen die Herausforderungen in den Abläufen und wissen, wie man die operative Leistung in Bezug auf OPEX, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Managementtransformationen verbessert. Sie sind mit der Entwicklung von Branchenpraktiken und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen vertraut. In der Lage, Angebote zu entwickeln, die den einzigartigen Bedürfnissen der Kunden entsprechen, fühlen Sie sich wohl, auf Augenhöhe mit Vorstandsmitgliedern und Führungskräften zu kommunizieren.

Um erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen:

·       Umfassende Erfahrung in der Beratung im Bereich industrielle Abläufe

·       Tiefgehende Erfahrung und Expertise in einer der dss+ Kernbranchen (Erfahrung in der Energie- und Versorgungswirtschaft und/oder im Bergbau und in der Metallverarbeitung ist von Vorteil)

·       Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Durchführung von hochwirksamen Projekten in der industriellen Betriebsführung.

·       Ein Verständnis der EHS- und Operations-Management-Werttreiber.

·       Starke Werte und die Fähigkeit, Teams zu führen und in ihnen zu arbeiten.

·       Langjährige Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, die Agenda zu vertiefen und Kunden auf CxO- und Direktor-Ebene zu beraten.

·       Vor allem werden Sie in einem schnelllebigen, schnell wachsenden Beratungsumfeld gedeihen.

·       Flexibilität zu reisen, abhängig von Ihrem Wohnort und dem Standort des Kunden.

·       Einen Master-Abschluss in Ingenieurwesen, MBA oder MSc

·       Sie sprechen fließend Englisch und Italienisch 

Was wird Ihnen helfen, erfolgreich zu sein?

Engagement: Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, indem Sie aktiv Teams und Kunden einbeziehen, Informationen und Perspektiven offen teilen und konstruktives Feedback geben und empfangen.

Wertschöpfung: Fähigkeit, Win-Win-Beziehungen mit Kunden aufzubauen, indem Sie wertvolle Ergebnisse liefern, die die Erwartungen übertreffen.

Teamarbeit: Ein Talent, ein kollaboratives Teamumfeld zu fördern, das die Kompetenzen der Menschen optimal nutzt, um gemeinsame Ziele und Missionen zu erreichen.

Agilität & Resilienz: Veränderung ist ein unvermeidlicher Teil unserer Zukunft. Der Schlüssel zur erfolgreichen Transformation unserer eigenen Organisation und der unserer Kunden ist die Denkweise und die Fähigkeit, sich mit Agilität und Resilienz an Herausforderungen anzupassen.

Vielfalt und Inklusion

dss+ setzt sich für eine vielfältige Belegschaft ein und glaubt, dass dies entscheidend ist, um unser Unternehmen zu stärken und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben. Wir sind engagiert und übernehmen Verantwortung für das Wachstum von DSS durch Vielfalt.  Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil der Kultur unserer Organisation. Das Ziel unseres Engagements für Inklusion, Würde und Chancengleichheit ist nicht nur ein Wettbewerbsvorteil für uns geworden, sondern hat auch hochqualifizierte und talentierte Mitarbeiter zu DSS angezogen.

dss+ Kernwerte

dss+ arbeitet mit Kunden zusammen, um Leben zu retten und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Um dies effektiv zu tun, leben wir unsere Kernwerte, die unser Denken, unsere Ziele und unser Handeln in jedem Schritt des Weges untermauern. Zusammen mit unserer Leidenschaft und Expertise stellen die Kernwerte von dss+ sicher, dass wir einen Weg zum Erfolg für unsere Mitarbeiter, Stakeholder und Kunden ebnen — einen, auf den wir alle stolz sein können. Welche Ideale priorisieren wir? Dies sind die vier Kompasspunkte, die unser Handeln leiten.

Sicherheit und Gesundheit: Wir teilen ein persönliches und berufliches Engagement für den Schutz der Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter, Auftragnehmer, Kunden und der Menschen in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

Umweltschutz: Wir finden wissenschaftlich fundierte Lösungen für unsere Kunden und managen unsere Geschäfte stets so, dass wir die Umwelt sowohl für heute als auch für die Zukunft schützen und bewahren.

Respekt für Menschen: Wir behandeln unsere Mitarbeiter und alle unsere Partner mit Professionalität, Würde und Respekt und fördern ein Umfeld, in dem Menschen beitragen, innovieren und exzellieren können.

Höchstes ethisches Verhalten: Wir verhalten uns und führen unsere Geschäfte gemäß den höchsten ethischen Standards und streben stets danach, ein respektierter Unternehmensbürger weltweit zu sein.

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