Business Analyst - Product Owner - 80% bis 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken.

Überzeugt davon, dass "jeder Einzelne einen Unterschied machen kann", haben die Universitätsspitäler Genf (HUG) ein Innovationszentrum gegründet, um das Spital zu verbessern und weiterzuentwickeln. Als einzigartige Austauschplattform fördert das Zentrum kollektive Intelligenz, indem es die besten Ideen der Mitarbeitenden sammelt, wertschätzt und umsetzt. Das Innovationszentrum (CI) der HUG ist sowohl Kompetenzzentrum als auch kollaborativer Arbeitsraum und bietet eine Reihe von Dienstleistungen zur Bewertung, Begleitung, Reifung, Förderung und Wertschätzung innovativer Ideen und Projekte der Mitarbeitenden und Strukturen der HUG. Als Experimentierlabor, Katalysator für Wandel und partizipative Ansätze hat das Innovationszentrum die Mission, die Verbreitung einer Innovationskultur innerhalb der HUG zu fördern.

Es betreibt zwei digitale Plattformen: Concerto für Patientinnen und Patienten; und MonEspacePRO für Fachpersonen aus dem städtischen Bereich. Das Innovationszentrum entwickelt diese Plattformen in enger Zusammenarbeit mit den Nutzerinnen und Nutzern sowie unseren Partnern im Gesundheitsnetzwerk.

Stellenbeschreibung

Das Innovationszentrum der HUG entwickelt gemeinsam innovative digitale Lösungen (Web- und Mobile-Apps), um die Praxis der Fachpersonen und die Erfahrung der Patientinnen und Patienten zu verbessern. Wir suchen eine/n Business Analyst/in mit IT-Hintergrund und Leidenschaft für digitale Gesundheit, um unser Team zu verstärken.

Als Schnittstelle zwischen den fachlichen Bedürfnissen (Pflegende, Ärztinnen und Ärzte, Forschende, Patientinnen und Patienten) und den technischen Teams sind Sie im gesamten Produktlebenszyklus tätig, von der Konzeption bis zur Einführung. Sie tragen zur Schaffung innovativer e-Health-Lösungen bei, insbesondere rund um Concerto und MonEspacePRO, und gewährleisten eine funktionale Vision, die mit den institutionellen Erwartungen und den Nutzerbedürfnissen übereinstimmt. Sie steuern mehrere Weiterentwicklungen parallel und behalten dabei stets den Gesamtüberblick.

Ihre Aufgabe besteht darin, die fachlichen Anforderungen zu analysieren und in funktionale und technische Spezifikationen zu übersetzen, Anforderungen nach IT-Standards zu planen und zu priorisieren sowie Lastenhefte und notwendige Dokumentationen zu erstellen. Sie arbeiten eng mit Entwicklern und Experten im agilen Modus zusammen, sichern die Qualität der Lieferungen und erleichtern die Lösung von Problemen. Sie schlagen funktionale Verbesserungen vor, antizipieren Entwicklungen, tragen zur Produktstrategie bei und entwickeln digitale oder organisatorische Lösungen zur Optimierung der Gesundheitsprozesse.

Sie beteiligen sich an der funktionalen Validierung, begleiten die Einführung der Lösungen und koordinieren Nutzerinnen und Nutzer sowie Stakeholder. Zudem unterstützen Sie die Projektverfolgung – Budgets, Reportings, Lenkungsausschüsse – und deren interne und externe Sichtbarkeit.

Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, in einem stimulierenden Umfeld im Herzen der digitalen Gesundheitsinnovation zu arbeiten, mit interdisziplinären Teams (APPS & UX, Cybersicherheit und Telemedizin, Kommunikation, medizinische und pflegerische Leitung, externe Partner) zusammenzuarbeiten und an Projekten mit großer Wirkung für Fachpersonen und Patientinnen und Patienten mitzuwirken – in einer kollaborativen und lösungsorientierten Arbeitskultur.

Qualifikationen

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik (Ingenieurschule, Fachhochschule oder gleichwertig), haben Kenntnisse in Projekt- und IT-Architektur und eine Affinität zur digitalen Gesundheit.

Eine zusätzliche Ausbildung im Bereich Business Analysis ist von Vorteil und ermöglicht Ihnen den sicheren Umgang mit Prinzipien und Methoden wie SWOT-Analyse, PESTEL, Aktivitätsdiagrammen, funktionaler Kartierung, WBS, Mind Mapping, BPMN.

Sie beherrschen Jira und Confluence und wissen, wie man Stories, Epics erstellt und einen Entwicklungs-Backlog überwacht und berichtet.

Sie sind geübt im Verfassen klarer und vollständiger Lastenhefte. Sie besitzen ein analytisches Denkvermögen und Abstraktionsfähigkeit.

Sie kennen und können die notwendigen Werkzeuge zur Analyse, Formalisierung und Bewertung fachlicher Anforderungen anwenden.

Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.

Sie haben ein starkes Interesse an den Bereichen Innovation im Gesundheitswesen.

Sie beherrschen die französische Sprache in Wort und Schrift perfekt und verfügen über gute Schreibfähigkeiten. Generell sind Sie neugierig, die neuesten technischen und technologischen Trends der Business Analysis zu erkunden und kommunizieren diese effektiv an Entwicklungs-, Innovations- und Fachteams. Sie arbeiten selbstständig, präzise und sorgfältig und liefern qualitativ hochwertige Ergebnisse. Sie kommunizieren flüssig über den Fortschritt Ihrer Aktivitäten.

Sie besitzen eine ausgezeichnete Organisation, ausgeprägte soziale Kompetenzen, hohe Zuhörfähigkeit und gutes Auftreten.

Ihre lösungsorientierte Haltung ermöglicht es Ihnen, Anforderungen und Unvorhergesehenes effizient zu managen, aktiv am Teamleben teilzunehmen und das Image des Innovationszentrums zu verkörpern.

Sie sind belastbar bei hoher Arbeitsbelastung oder außergewöhnlichen Situationen, bewahren Ruhe und reagieren schnell bei Vorfällen sowie verfügen über eine gute Stressresistenz. In einem sich ständig wandelnden Umfeld zeigen Sie eine hohe Anpassungsfähigkeit, um die Herausforderungen entsprechend der aktuellen Situation des Innovationszentrums zu meistern.

Darüber hinaus macht Ihre gute Laune Sie zu einer Bereicherung für das Team des Innovationszentrums.

Zusätzliche Informationen

• Eintritt: nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%
• Funktionsklasse: in Bewertung (abhängig vom Profil und Bildungsniveau)
• Vertrag: befristet auf 18 Monate, verlängerbar
• Bewerbungsschluss: 10.04.2026
• Kontakt für Auskünfte: centre.innovation@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG fördern Bewerbungen von Personen, die vom kantonalen Arbeitsamt vermittelt werden, im Rahmen ihres Engagements gegen Arbeitslosigkeit.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.