Assistenz der Geschäftsleitung m/w 60%-80%

Assistenz der Geschäftsleitung m/w 60%-80%

Das Spital Riviera-Chablais, Waadt-Wallis (HRC), ein interkantonales Spital, beschäftigt mehr als 2’000 Mitarbeitende, hauptsächlich im Krankenhauszentrum Rennaz mit über 300 Akutbetten. Das HRC betreibt zudem zwei geriatrische und rehabilitative Kliniken sowie zwei medizinische Notfallstellen in Monthey und Vevey.

Das HRC legt besonderen Wert auf die Aufnahme der Patienten und deren Betreuung während des gesamten Behandlungsverlaufs. Unsere Teams setzen ihre Kompetenzen mit Herzblut für die Patienten und deren Angehörige ein.

Zur Unterstützung des Generaldirektors und zur Verstärkung des Sekretariats suchen wir eine·e:

Assistenz∙ der Geschäftsleitung 60%-80%

Die Hauptaufgaben dieser Position sind

• Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post/E-Mails des Generaldirektors (Priorisierung, vorausschauende Behandlungsvorschläge, Archivierung).
• Verwaltung des Kalenders des Generaldirektors unter Berücksichtigung der Prioritäten und Zusammenarbeit mit der Assistenz, die für die zentrale Terminplanung der Mitglieder der Leitungsorgane zuständig ist.
• Vorschlagen von Sitzungsagenden und Teilnahme auf Anfrage des Generaldirektors zur Protokollführung und Nachverfolgung.
• Proaktive und vorausschauende Vorbereitung der für die Sitzungen des Generaldirektors notwendigen Unterlagen.
• Selbstständige Bearbeitung und Nachverfolgung spezifischer Dossiers (z.B. administrative Nachverfolgung des Risikomanagements).

Wir verlangen

• Ein Diplom als Assistenz der Geschäftsleitung oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
• Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Koordinationskompetenz
• Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Perfekte Beherrschung der Office-Tools
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

Das HRC bietet attraktive Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Tätigkeitsbereichen: medizinisch, pflegerisch, medizintechnisch, hoteltechnisch, administrativ, technisch, logistisch. Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung steht die Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt der Anliegen des HRC. Die Institution ermöglicht ihren Mitarbeitenden Zugang zu internen und externen Weiterbildungen.

Im Jahr 2021 wurde das HRC zweimal von den Magazinen Bilan und Le Temps zu den besten Arbeitgebern der Romandie gezählt und als führende Institution ausgezeichnet.

Alle unsere Vorteile ==> Hier klicken 

Eintritt:

1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Auskünfte:

Auskünfte erteilt Frau Sandra Blank, Generalsekretärin und Leiterin der Rechtsabteilung per E-Mail an: sandra.blank@hopitalrivierachablais.ch

Bewerbungsschluss: 10. Dezember 2025