Geneva
Vor 14 Stunden
Compliance Officer - Kontrollprüfung
- 11 April 2026
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Pictet sucht einen Compliance Spezialisten für die Unternehmensfunktionen. Ein spannendes Umfeld mit über 600 Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Entwicklung und Durchführung von Kontrollen zur Einhaltung von Vorschriften.
- Analyse rechtlicher Bestimmungen zur Identifizierung von Risiken.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung der Methodik.
Fähigkeiten
- Universitätsabschluss in Internal Audit, Risikomanagement oder Compliance.
- Gute Kenntnisse im Bereich Compliance und Risikomanagement.
- Fließend in Französisch und Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ihr Team
Corporate Functions umfasst die nicht-bankbezogenen Aktivitäten der Gruppe und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter. Diese Funktionen werden von Spezialisten mit Fachwissen in allen Geschäftsbereichen ausgeführt und umfassen die Abteilungen Kommunikation, Compliance, Finanzen, Personalwesen, Informationssicherheit, Interne Revision, Recht, Organisation & Digital, Risiko und Steuern.
Als erfolgreicher Kandidat werden Sie Teil des Compliance Control Testing Teams sein, das für die Durchführung und Weiterentwicklung von Kontrollprüfungen aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Geldwäschebekämpfung, Anlegerschutz und Marktmissbrauchsüberwachung verantwortlich ist. Sie werden auch verpflichtet sein, schweizerische, europäische und internationale rechtliche und regulatorische Bestimmungen zu analysieren, um spezifische Risiken zu identifizieren sowie Verbesserungsvorschläge und Compliance-Positionspapiere im Zusammenhang mit operativen Kontrollen zu erarbeiten.
Ihre Rolle
• Entwicklung von Kontrollprüfungen in Übereinstimmung mit Group RCSA und ICS, um sicherzustellen, dass alle wesentlichen Compliance-Risiken durch relevante und angemessene Kontrollen abgedeckt sind (z. B. AML, Eignung von Investitionen, grenzüberschreitend, Marktmissbrauch und Offenlegung von Beteiligungen, Depotbank und Konformität, US-Berichterstattung usw.).
• Durchführung von Kontrollprüfungen gemäß der Gruppenmethodik, um sicherzustellen, dass die vorhandenen Kontrollen von der ersten Verteidigungslinie effizient ausgeführt werden.
• Formalisation der Ergebnisse der Kontrollprüfungen und Vorschlag von Aktionsplänen und Lösungen, die mit der ersten Verteidigungslinie und anderen Stakeholdern geteilt werden.
• Interaktion mit den Kontrollfunktionen der ersten Verteidigungslinie, um den bestehenden Kontrollrahmen zu verstehen und potenzielle Aufmerksamkeitspunkte und Aktionspläne zu besprechen.
• Kontinuierliche Einbringung von Ideen zur Verbesserung der Methodik in Zusammenarbeit mit anderen Group Compliance- und Risk Group-Teams.
• Erstellung von KPIs und KRIs basierend auf den durchgeführten Kontrollen.
• Fungieren als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen.
Ihr Profil
• Universitätsabschluss oder Zertifikat in Interner Revision, Risikomanagement oder Compliance.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Bankenbranche. Erfahrung in einem internationalen Umfeld bevorzugt.
• Gute Kenntnisse im Compliance-Umfeld und den damit verbundenen Risiken wie AML, Marktverhalten, grenzüberschreitend, Anlegerschutzregelungen und Marktpraktiken.
• Gute Kenntnisse der Schweizer Vorschriften und ein fundiertes Verständnis der europäischen und internationalen Marktregulierungen sind von Vorteil.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, klare Botschaften an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren.
• Sehr versierter Anwender der Standard-MS-Office-Anwendungen.
• Fähigkeit, Berichte zu entwickeln und zu verfassen.
• Fließend in Französisch und Englisch, mit starken schriftlichen Fähigkeiten in beiden Sprachen. Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Muss in der Schweiz wohnhaft sein.
Hinweis
Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen.
Ref.: CO/MH/OZ
Diversität & Inklusion
Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein vielfältiges Umfeld einsetzt. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.