Switzerland > Allschwil : H-127
Gestern
Globaler Brand Manager CardioMetabolics (Diabetes)
- 13 Februar 2026
- 100%
- Switzerland > Allschwil : H-127
Job-Zusammenfassung
Abbott sucht einen Global Brand Manager für Diabetes. Gestalte die Zukunft der Diabetesmarken!
Aufgaben
- Entwickle strategische globale Marken- und Marketingpläne.
- Führe Marktanalysen durch und optimiere die Kundenerfahrung.
- Leite die Einführung neuer globaler Diabetesmarken.
Fähigkeiten
- Universitätsabschluss, idealerweise mit Erfahrung im Diabetesbereich.
- Strategisches Denken und starke Markenführung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
STELLENBESCHREIBUNG:
Über Abbott
Bei Abbott ist unsere Mission einfach und kraftvoll: Menschen zu helfen, gesünder und erfüllter zu leben. Mit einer Präsenz in mehr als 160 Ländern und über 114.000 Kolleginnen und Kollegen, die weltweit zusammenarbeiten, engagieren wir uns für die Förderung von Innovationen in den Bereichen Diagnostik, Medizinprodukte, Ernährung und Pharmazeutika.
Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven bessere Ideen, stärkere Teams und bedeutende Auswirkungen fördern. Unsere inklusive Kultur unterstützt jede Stimme, fördert flexibles Arbeiten und bietet Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum—denn Ihre Karriere soll Sie sowohl beruflich als auch persönlich stärken.
Hauptzweck der Rolle
Als Globaler Brand Manager für das Diabetes-Portfolio von Abbott leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung strategischer globaler Marken- und Marketingpläne, die unsere Diabetes-Marken weltweit stärken. In dieser Rolle gestalten Sie die langfristige Markenstrategie, arbeiten eng mit regionalen und Tochtergesellschaftsteams zusammen und stellen sicher, dass globale Initiativen klar, abgestimmt und zielgerichtet umgesetzt werden. Ihre Arbeit trägt direkt zur Verbesserung der Patientenergebnisse bei und fördert nachhaltige, bedeutende Geschäftserfolge in verschiedenen Märkten.
Was Sie tun werden
Strategische Marketingführung
Entwicklung und Förderung zukunftsorientierter, funktionsübergreifender Markenpläne zur Unterstützung des globalen Diabetes-Portfolios von Abbott.
Erkennung aufkommender Trends, Priorisierung wichtiger Chancen und Sicherstellung, dass Strategien die Bedürfnisse von Patienten, Anbietern und Märkten widerspiegeln.
Einblicke & Kundenverständnis
Leitung von Marktanalysen und Forschungsinitiativen zur Identifizierung unerfüllter Bedürfnisse und zur Verbesserung der gesamten Kunden- und Patientenerfahrung.
Übersetzung dieser Erkenntnisse in umsetzbare Strategien, die globale Marketingprogramme steuern.
Markenpositionierung & Differenzierung
Gestaltung einer überzeugenden, differenzierten globalen Markenpositionierung mit klaren, einprägsamen Botschaften für wichtige Partner und Stakeholder.
Festlegung bedeutungsvoller, inspirierender Ziele, die mit dem Zweck und der langfristigen Vision von Abbott übereinstimmen.
Integrierte Marketingprogramme
Entwurf und Überwachung integrierter Multichannel-Marketingprogramme zur Ansprache von Gesundheitsfachkräften, Apothekern und Patienten.
Sicherstellung, dass die Ansätze kundenorientiert, inklusiv und in verschiedenen Märkten zugänglich sind.
Exzellenz bei globalen Markteinführungen
Leitung umfassender Markteinführungspläne für neue globale Diabetes-Marken.
Enge Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften zur Sicherstellung von Abstimmung, Bereitschaft und erfolgreicher Umsetzung.
Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften
Enge Zusammenarbeit mit lokalen Marketing- und Vertriebsteams, Bereitstellung von Anleitung, Coaching und Unterstützung.
Aufbau starker Partnerschaften zur Sicherstellung einer konsistenten Markenumsetzung in den Märkten.
Leitung des Markenbereichs
Leitung des Diabetes-Markenbereichs und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Erreichung wichtiger Geschäftsziele.
Entwicklung und Umsetzung von Lebenszyklusmanagementstrategien sowie Vorbereitung von Business Cases für die Geschäftsleitung.
Budgetverantwortung
Verantwortungsvolle Verwaltung des Werbebudgets, Sicherstellung strategischer Investitionen und starker Kapitalrendite über alle Initiativen hinweg.
Leistungsüberwachung
Einrichtung klarer Überwachungsprozesse und Leistungs-Dashboards.
Bereitstellung transparenter, lösungsorientierter monatlicher Updates für das Senior Management.
Best-Practice-Austausch
Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens durch Wissensaustausch über Regionen hinweg.
Was wir suchen
Ausbildung
Universitätsabschluss (bevorzugt Naturwissenschaften oder Wirtschaft).
Ein MBA oder eine postgraduale Marketingqualifikation ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Erfahrung
Erfahrung in der Leitung globaler oder regionaler Cardiometabolischer (Cardio oder Diabetes) Marken.
Erfahrung mit GLP-1-Marken (z. B. von Novo Nordisk oder Eli Lilly) wird sehr geschätzt.
Bewerber mit Erfahrung im Bereich Biosimilars sind ebenfalls willkommen.
Sprachen
Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Weitere Sprachen (Spanisch, Arabisch, Mandarin) sind von Vorteil.
Kernkompetenzen
Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Erkenntnisse, Marktdynamiken und Kundenbedürfnisse zu verknüpfen.
Starke Markenaufbau- und Langfristplanungsfähigkeiten.
Erfahrung mit Produkteinführungen und Portfolioerweiterungen.
Fähigkeit, Kunden über mehrere Kanäle hinweg zu erreichen.
Starke finanzielle und analytische Fähigkeiten.
Kreativität und Leidenschaft für innovative, menschenzentrierte Marketingansätze.
Schlüsselkompetenzen
Erfahrung in der Leitung von Diabetes- oder Innovator-Portfolios (GLP-1-Erfahrung bevorzugt).
Gutes Verständnis globaler oder aufstrebender Märkte (LatAm, Asien, Naher Osten & Afrika).
Kooperative Denkweise mit Erfahrung in Matrixorganisationen.
Fähigkeit, positive und produktive Beziehungen in Teams aufzubauen und zu beeinflussen.
Proaktive, durchdachte Problemlösung mit strategischem und praktischem Ansatz.
Inklusiver Kommunikationsstil und fortgeschrittene zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Anpassungsfähigkeit in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen.
Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
Was wir bieten
Eine unterstützende, inklusive Kultur, in der Ihre Stimme zählt.
Möglichkeiten für Mentoring, Karriereentwicklung und globale Erfahrungen.
Die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit weltweit zu leisten.
Wenn dies die richtige Gelegenheit für Sie ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf (bevorzugt im PDF-Format) ein. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und engagieren uns für den Aufbau eines vielfältigen und inklusiven Teams.
(Wenn Sie mehrere Dokumente hochladen möchten, speichern Sie nicht zwischen den Uploads, um dies zu ermöglichen. Sobald Sie Ihre Uploads speichern, können Sie keine weiteren Dokumente hinzufügen)
Das Grundgehalt für diese Position beträgt
N/AAn bestimmten Standorten kann die Gehaltsspanne von der angegebenen Spanne abweichen.
BERUFSFAMILIE:
Produktmanagement
ABTEILUNG:
EPD Established Pharma
STANDORT:
Schweiz > Allschwil : H-127
WEITERE STANDORTE:
ARBEITSZEIT:
Standard
REISEN:
Nicht angegeben
MEDIZINISCHE ÜBERWACHUNG:
Nicht zutreffend
WESENTLICHE ARBEITSAKTIVITÄTEN:
Nicht zutreffend