Marketing Operations Specialist (Altra EMEA)

Altra Running sucht einen außergewöhnlichen Marketing Operations Specialist, der unser Marketingteam mit Sitz in Stabio, Schweiz verstärkt.

Erlebe die Marke

Altra Running wurde 2009 mit dem Ziel gegründet, menschliches Potenzial freizusetzen, indem wir die Welt inspirieren, sich natürlich zu bewegen. Wir möchten, dass jeder, der laufen kann, den Nervenkitzel erlebt, sein erstes Rennen zu beenden, eine neue persönliche Bestleistung aufzustellen und Grenzen zu durchbrechen, von denen er nie dachte, dass er sie überwinden könnte. Wir nutzen unser laufverbesserndes Schuhwerk, unvergleichliche Bildung und unerschütterliche Leidenschaft fürs Laufen, um jeden zu inspirieren, die Schuhe zu schnüren, die offene Straße oder den Trail zu betreten und zu laufen. Unsere Mission, alle, die dazu in der Lage sind, zum Laufen zu bringen, mag kühn sein, aber wir werden nicht aufhören, bis sie Wirklichkeit wird.

Sprechen wir über die Rolle

Als Marketing Operations Specialist für unser Altra-Team sind Sie das Rückgrat unserer Marketing-Operationen und sorgen für die reibungslose Ausführung wichtiger Prozesse, die das Team effizient am Laufen halten. Dies ist eine großartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Bereich Marketing-Operationen innerhalb einer globalen Performance-Schuhmarke zu sammeln und zu lernen, wie wir unsere Marke durch optimierte Arbeitsabläufe und Compliance zum Leben erwecken.

Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam und funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um Bestellungen, Rechnungsstellung, Produktverteilung und Athletenverwaltung zu managen.

Wie Sie einen Unterschied machen

Sie unterstützen das Team durch:

• Verwaltung der vollständigen Ausführung des Marketingbudgets, wobei alle finanziellen Abläufe – von der Lieferanteneinrichtung und der Erstellung von Bestellungen bis hin zu Genehmigungen, Rechnungsstellung, Wareneingangsbestätigung, Budgetabstimmung und Zahlungsüberwachung – genau, termingerecht und im Einklang mit dem genehmigten Plan durchgeführt werden.

• Überwachung von FOC (kostenlosen) Produktbestellungen, Sicherstellung der Einhaltung der VF-Richtlinien und Unterstützung bei Anpassungen, wenn nötig.

• Koordination der Produktverteilung für Influencer, Athleten und wichtige Partner, Pflege genauer Aufzeichnungen und termingerechte Lieferung.

• Bearbeitung der Athletenverwaltung, einschließlich vertragsbezogener Aufgaben und Produktzuweisungen gemäß Marketingplänen.

• Fungieren als Schnittstelle zwischen Marketing, Finanzen, Lieferkette und Kundenservice, um reibungslose Prozesse und Compliance sicherzustellen.

• Unterstützung bei Ad-hoc-Projekten (Events, PR, Social Media Management) und Beitrag zu Prozessverbesserungen, die die Effizienz steigern.

• Verfolgung, Analyse und Berichterstattung zur Marketing-Performance. Proaktive Bereitstellung von Erkenntnissen zur Verbesserung von Strategie und Umsetzung.

Erfolgsfähigkeiten

• Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.

• Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu managen.

• Proaktive und lösungsorientierte Denkweise.

• Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und operativen Tools; Erfahrung mit Coupa oder ähnlichen Beschaffungssystemen ist von Vorteil.

• Frühere Erfahrung in Marketing-Operationen, Verwaltung oder Beschaffung ist ein Plus.

• Fließend in Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.

Was Sie davon haben

Die meisten Unternehmen sagen gerne, dass sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen tollen Bonus/Vorteile und eine Rentenregelung sowie Mitarbeiterrabatte anbieten (übrigens bieten wir 50 % auf alle VF-Marken!). Wir tun das auch, nur ganz anders. Denn es sind nicht nur unsere Produkte, die uns von anderen unterscheiden. Es sind unsere Menschen, und wir glauben, dass sie gepflegt und umsorgt werden sollten.

Deshalb bieten wir neben den üblichen Vorteilen noch viel mehr:

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken und sogar Länder hinweg aufzubauen.

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten.

• Maßgeschneiderte Schulungen. Von einer gründlichen Einführung bis hin zu fortlaufenden Online- und Präsenzschulungen engagieren wir uns dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen.

• Ein inklusives Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten.

• Ein Fitnessstudio vor Ort, das Gesundheits- und Wellnessinitiativen anbietet.

• Eine subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen Heißgetränken.

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Er ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter http://vfc.com

Frei sein, Inklusion & Zugehörigkeit

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, bemühen wir uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.

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