Vertriebsleiter RailData
Bern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:19 August 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Die HaslerRail AG setzt die über 135-jährige Tradition in der Bahntechnologie fort. Sie bietet eine dynamische Umgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Neukunden im internationalen Schienenmarkt identifizieren und akquirieren.
- Unterstützung der Vertriebsleiter bei der Förderung von RailData-Produkten.
- Aktive Förderung der RailData-Lösungen bei bestehenden Kunden.
Fähigkeiten
- Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Schienenverkehr.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Prozessverständnis für CRM-Software und Microsoft Office Suite.
Ist das hilfreich?
HaslerRail AG setzt Berns mehr als 135-jährige Tradition im Bereich der Bahntechnik fort. Wir sind führend in der Entwicklung und Herstellung von elektrischen Geräten für den öffentlichen Verkehr.
Der Name Hasler ist weltweit ein Synonym für Schweizer Qualität im Bahnwesen und dort fest verankert. HaslerRail sucht einen dynamischen und motivierten Vertriebsleiter RailData. Die Position kann in Manchester (UK) oder Bern (Schweiz) angesiedelt sein.
Hauptaufgaben:
- Identifikation und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten auf internationalen Bahn-Märkten zur Erreichung der Umsatzziele für die HaslerRail RailData Produkte
- Unterstützung der Vertriebsleiter bei der aktiven Förderung der RailData Produkte
- Antrieb der HaslerRail-Agenten zur aktiven Förderung der RailData Produkte und Fähigkeiten
- Präsentation und Demonstration der RailData-Lösungen, sodass potenzielle Kunden verstehen, wie die Lösungen bestimmte Anwendungsfälle und Probleme adressieren können.
- Arbeit mit ausgewählten Kundenkonten mit dem Ziel, Produktverbesserungen aktiv zu fördern und gegebenenfalls zusätzliche Produkte zu verkaufen
- Arbeit mit ausgewählten Kundenkonten zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Ständige Bemühung, die „Stimme des Kunden“ aus der Perspektive von Bahnbetreibern besser zu verstehen
- Zusammenarbeit mit dem RailData-Softwareteam zur Bereitstellung von Markteinblicken und Feedback zu potenziellen Produktverbesserungen
- Sicherstellung, dass das HaslerRail CRM die einzige verlässliche Quelle für RailData-Chancen ist, um robuste Berichte und Prognosen zu ermöglichen
- Einhaltung der Standard-Governance bezüglich Angebotsprüfungen
- Vorbereitung und Präsentation überzeugender Angebote für potenzielle Kunden, die unsere Bahn-Lösungen und Dienstleistungen präsentieren.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zum Netzwerken, zur Markenförderung und um über Branchenentwicklungen informiert zu bleiben.
- Unterstützung des Vertriebsleiters und des Direktors für Vertrieb & Marketing bei Budget und Strategie nach Bedarf
- Ingenieurwesen und/oder Data Science sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung innerhalb der Bahnindustrie oder ähnlicher Branchen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung von cloudbasierten Softwarelösungen ist ein Plus.
- Gutes Verständnis der globalen Bahn-Märkte, Technologien und regulatorischen Umgebungen ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufzubauen.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse in CRM-Software und Microsoft Office Suite.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf.
- Englisch als Muttersprache oder mindestens C1.
- Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Leidenschaft für Vertrieb und die Bereitschaft, neue Herausforderungen im internationalen Bahnmarkt anzunehmen.
- Bereitschaft, sich mit dem Geschäft der Kunden auseinanderzusetzen und ein tiefgehendes Verständnis der Bahnindustrie zu entwickeln.
Wir haben flache Hierarchien und direkte Kommunikation zwischen Abteilungen und Managementebenen wird gefördert. Dies ermöglicht uns schnelle Entscheidungen.
Wir geben unseren Mitarbeitern volle Verantwortung für ihre Arbeitsaufgaben. Alle Mitarbeiter werden ermutigt, Initiative zu ergreifen und zur operativen Exzellenz des Unternehmens beizutragen und haben zahlreiche Möglichkeiten, ihre persönlichen und beruflichen Wachstumsziele zu erreichen.