Senior Client Lifecycle Manager – Änderung der Umstände

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

IHRE AUFGABEN:

• Analyse der Dokumentation im Zusammenhang mit komplexen Änderungen der Kundendaten und deren Konten.
• Überprüfung der Einhaltung der Sorgfaltspflichtregeln (CDB), steuerlicher Aspekte (FATCA, CRS, MwSt., Stempelsteuer usw.), der Geschäftspolitik der Bank und interner Richtlinien.
• Analyse der Geldwäscherisiken (LBA), einschließlich Durchführung von Hintergrundprüfungen (Screening), Überprüfung der KYC-Dokumentation sowie Identifikation und Behandlung von Risikoveränderungen.
• Kodierung und Validierung der Änderungen in den Bankensystemen.
• Verfolgung der laufenden Regularisierungsfälle in Zusammenarbeit mit Relationship Managern, Compliance und anderen beteiligten Teams.
• Beratung der Managementteams zu allen Fragen im Zusammenhang mit materiellen und formellen Aspekten von Änderungen der Kontoumstände.
• Erfahrungsaustausch mit anderen Abteilungsmitgliedern.

IHR PROFIL:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich
• Universitäre Ausbildung und/oder anerkannte Zertifizierung im Compliance-Bereich (von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse der CDB, LBA, FATCA, CRS, Eignung
• Lösungsorientiert
• Bewusstsein für die mit der Funktion verbundenen Risiken
• Engagement, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch und Englisch, eine weitere Sprache ist von Vorteil
• Multidisziplinäre und organisatorische Fähigkeiten
• Ausgeprägter Teamgeist, Fähigkeit zur Entwicklung und Einbindung verschiedener Abteilungen, Informationsaustausch und Kommunikation
• Wohnsitz in der Schweiz

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.