Patientenzentrierte Ergebnisse HTA, TA Direktor (4 offene Stellen)
London (The Westworks)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:02 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:London (The Westworks)
Job-Zusammenfassung
Als Teil von Novartis International HEOR & PCO gestalten Sie die PCO-Strategie.
Aufgaben
- Leitung der PCO-Erstattungsstrategie in enger Zusammenarbeit.
- Überwachung einer Therapeutischen Bereich mit mehreren Assets.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern für PCO-Strategien.
Fähigkeiten
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie erforderlich.
- Fähigkeit zur Führung in einem funktionsübergreifenden Umfeld.
- Umfassendes Verständnis von Patientenzentrierte Ergebnisse.
Ist das hilfreich?
Zusammenfassung
Der PCO HTA TA Direktor wird einen therapeutischen Bereich (z. B. CRM, Immunologie, Onkologie oder Neurowissenschaften) überwachen, und seine Verantwortung erstreckt sich über mehrere Produkte/Indikationen. Unterstützung und Anleitung für andere Mitglieder des HEOR TA-Teams bei der Eingabe oder Entwicklung von Plänen, z. B. Health Technology Assessment Strategy Plans, Integrated Evidence Plans.
Der PCO HTA TA Direktor wird die HEOR Patient Centered Outcomes-Strategie innerhalb eines therapeutischen Bereichs leiten und zur OnePCO-Strategie durch direkte Schnittstelle mit dem Clinical Development PCO Center of Excellence (PCO COE) beitragen, wenn neuartige oder krankheitsspezifische PCOs erforderlich sind.
In Zusammenarbeit mit Regionen und Ländern stellt der PCO HTA TA Direktor sicher, dass lokale PCO-Anforderungen in die PCO-Erstattungsstrategie sowie in die globalen und internationalen Evidenzpläne und PCO-Aktivitäten integriert werden. Der Fokus liegt darauf, eine klare strategische Begründung für die Auswahl von Gesundheitsnutzen und anderen PROs zur Differenzierung und Übersetzung in wirtschaftliche Auswirkungen in Partnerschaft mit HEOR bereitzustellen. Darüber hinaus unterstützt er die Umsetzung länderspezifischer PCO-Evidenzgenerierung nach Bedarf zur Unterstützung des Zugangs.
Der Direktor, HEOR PCO, fungiert als interner Experte für Gesundheitsnutzenbewertungsaktivitäten. Er wird auch Gesundheitszustandsbewertungsprojekte durch Entwicklung und Management von Time Trade-Off (TTO) oder Standard Gamble (SG) Studien leiten, wo dies angemessen ist.
Der PCO HTA TA Direktor unterstützt HEOR TA bei frühen wissenschaftlichen Beratungen mit HTAs, z. B. EU HTA JSC, nimmt an HTA-Meetings teil und/oder unterstützt Verhandlungen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und länderspezifischen Teams. Der Direktor pflegt eine starke Partnerschaft mit Teammitgliedern aus internen Gruppen, einschließlich Access, Clinical Development, PCO COE, AQS Biostat, Medical Affairs und der International Commercial Organisation.
Darüber hinaus vertritt der PCO HTA TA Direktor Novartis extern und stellt in Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Industrie-Konsortien wie ISPOR, ISOQOL, PRO/Utility-Experten) Thought Leadership sicher. Intern sorgt der Direktor innerhalb von HEOR TA und Novartis dafür, das Verständnis der HTA-Anforderungen für PCO, Gesundheitsnutzenbewertung sowie die Einführung von Standards und Best Practices voranzutreiben.
Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten:
- Co-Leitung mit dem HEOR TA-Leiter der Entwicklung, Umsetzung und Kommunikation einer überzeugenden PCO-Erstattungsstrategie innerhalb des HTAP (Health Technology Assessment Strategy Plan), IPAS (Integrated Product Access Strategy), 1BP (One Brand Plan) und in Abstimmung mit dem Integrated Evidence Plan (IEP).
- In Partnerschaft mit dem PCO COE, Global Program Teams, HEOR-Leitern, HTA Evidence Synthesis, Access, Medical Affairs und AQS Biostat stellt er sicher, dass die PCO-Messstrategie patientenberichtete Ergebnisse und Gesundheitsnutzen von Relevanz für internationale HTAs und Kostenträger in das klinische Entwicklungsprogramm einbezieht.
- Teilnahme an und Co-Leitung von Projekten im Auftrag des OnePCO Alignment Forums, um sicherzustellen, dass für HTAs und Kostenträger kritische PCOs in klinischen Studien, nicht-interventionellen Studien und Real-World-Studien für ausgewählte Produkte enthalten sind, und Koordination mit Ländern zur Sicherstellung der Abstimmung auf lokale HTA- und Kostenträgerbedürfnisse.
- Förderung des Verständnisses der HTA-Anforderungen für PCO, Gesundheitsnutzenbewertung und Einführung von Standards und Best Practices in Schlüsselmärkten.
- Leitung von Gesundheitszustandsbewertungsprojekten durch Entwicklung und Management von Time Trade-Off (TTO) oder Standard Gamble (SG) Studien, wo angemessen.
- Unterstützung bei wissenschaftlichen Diskussionen mit HTA-Agenturen, insbesondere wissenschaftliche Beratung von z. B. EU HTA JSC, NICE, CADTH… für PRO/PCO-Endpunkte, MCIDs, und Vorbereitung entsprechender Briefing-Dokumente und Dossiers unter Sicherstellung einer robusten Patientenwertdarstellung.
- Entwicklung eines strategischen wissenschaftlichen Kommunikationsplans einschließlich Einreichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in peer-reviewed Zeitschriften und wissenschaftlichen/methodischen Kongressen.
- Engagement mit externen Vordenkern, Identifikation von Forschungskooperationen/-partnerschaften und Vertretung von Novartis bei externen Stakeholdern (akademische Institutionen, HTA-Agenturen…) zur Überwachung und Gestaltung des externen Umfelds hinsichtlich patientenzentrierter Outcomes-Forschung und sich entwickelnder Evidenzstandards für Nutzenendpunkte sowie Sicherstellung der Bewusstheit über diese Veränderungen bei Novartis.
- Leitung von markenübergreifenden Forschungsprojekten/-initiativen zur Erprobung innovativer Methoden zur Wertdarstellung und zur Erhöhung interner Standards/Best Practices innerhalb von International Value and Access und bei Novartis mit funktionsübergreifenden Partnern.
Erforderliche Qualifikationen:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie mit 5+ Jahren Erfahrung in HEOR-Rollen in Pharmaunternehmen oder Beratung, davon mindestens 3 Jahre spezifische Führungserfahrung bei Gesundheitsnutzenprojekten
- Fortgeschrittener Abschluss in relevantem Fachgebiet
- Erfahrung in der Bewertung, Entwicklung und Validierung von PRO/PCO-Instrumenten zur Erfüllung von HTA-Erstattungsanforderungen
- Tiefgehendes Verständnis wichtiger patientenzentrierter Outcome-Messsysteme – z. B. EuroQoL, Quality Metric Short-Form-Maße, HUI etc.
- Fähigkeit zur Führung in einem funktionsübergreifenden Umfeld
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem sich schnell verändernden Umfeld zu managen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit zur Nutzung anderer HEOR-Fähigkeiten (Strategie, Regionen, Länder, COE PCO)
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Ph.D., M.D., MBA, MSc oder gleichwertig. Starke externe Schnittstellen und Netzwerk: KOLs, klinische Forschungs- & wissenschaftliche Gruppen, Kostenträger und politische Organisationen
- Erfahrung in der Durchführung und Bewertung von PCO-Maßnahmen von der Konzeptualisierung bis zur Verhandlung mit internationalen Gesundheitsbehörden. Erfahrung mit HTA-Einreichungen
Standort: Diese Rolle kann im Vereinigten Königreich, London, aber auch in Dublin, Irland oder Basel, Schweiz, angesiedelt sein.
Leistungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: Novartis Life Handbook
Engagement für Vielfalt & Inklusion: Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Werden Sie Teil unseres Novartis Netzwerks: Nicht die richtige Novartis-Stelle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talent-Community an, um verbunden zu bleiben und über passende Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: https://talentnetwork.novartis.com/network
Leistungen und Belohnungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Über das Unternehmen
London (The Westworks)
Bewertungen
- Führungsstil1.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
- Arbeitsklima1.0