Senior Software Engineer

Sind Sie ein erfahrener Softwareingenieur mit einer Leidenschaft für den Aufbau und die Verbesserung skalierbarer, leistungsstarker Systeme? Suchen Sie ein Team, das frische Ideen begrüßt, einen agilen Ansatz fördert und sicherstellt, dass Ihre Stimme gehört wird und Ihre Beiträge wirklich Wirkung zeigen? 

Wenn das auf Sie zutrifft und Sie von einem Zweck angetrieben werden, schließen Sie sich dem Software Engineering Team von SOPHiA GENETICS als unser neuer Senior Software Engineer an und ermöglichen Sie uns, einen positiven Einfluss auf die Ergebnisse für Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten weltweit zu haben. 

Dies ist eine hybride Stelle, die 3 Tage vor Ort in unserem Firmenbüro in Rolle, CH, erfordert.

Unsere Mission  

Wir glauben, dass es einen intelligenteren, datengetriebenen Weg gibt, Entscheidungen im Gesundheitswesen zu treffen, und unsere cloud-native, KI-gestützte SOPHiA DDM Plattform macht diese Vision täglich zur Realität. Sie werden direkten Einfluss auf unsere Mission haben, datengetriebene Medizin für den ultimativen Nutzen von Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten weltweit zu demokratisieren.  

Ihre Mission 

Als unser Senior Software Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Kernsystemen, während Sie zu technischen Initiativen beitragen und sicherstellen, dass Lösungen sowohl geschäftlichen als auch technischen Anforderungen entsprechen. Die Komponenten, an denen Sie arbeiten und die Sie verantworten, sind für die DDM-Operationen von SOPHiA GENETICS essenziell und ermöglichen die Integration mit externen Krankenhaussystemen, wodurch das Potenzial zur Verarbeitung medizinischer Daten in Erkenntnisse für Onkologen in großem Umfang erschlossen wird. Diese Komponenten erstrecken sich über den Technologie-Stack und ermöglichen es KI-Algorithmen, medizinische Daten zu verarbeiten und durch eine robuste und skalierbare Architektur reale Auswirkungen zu erzielen. Ihre Expertise stellt sicher, dass diese Komponenten nicht nur effektiv skalieren, sondern auch hinsichtlich Leistung und Kosten effizient bleiben und die Gesamtgesundheit des Systems erhalten bleibt. Durch die Implementierung modernster klinischer diagnostischer Workflows durch Systemintegrationen an renommierten Gesundheitseinrichtungen haben Sie direkten Einfluss auf die Beschleunigung des Fortschritts im Gesundheitswesen.

Der Wert, den Sie mitbringen 

Systementwicklung & Verbesserung/Wartung:

• Entwurf, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung robuster Dienste und Workflows, die skalierbar und effizient sind
• Implementierung von Verbesserungen basierend auf sich entwickelnden geschäftlichen und technischen Anforderungen.
• Sicherstellung, dass Komponenten nahtlos integriert sind und unter Last zuverlässig funktionieren.
• Optimierung der Systemleistung, Ressourcennutzung und Ausführungszeiten von Aufgaben.

Entwicklung neuer Funktionen:

• Interaktion mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und zu verfeinern
• Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen und Komponenten zur Unterstützung sich ändernder Geschäftsanforderungen.
• Einrichtung intelligenter, vollautomatischer Tests, die alle Anwendungsfälle und Anforderungen für langfristige Wartbarkeit abdecken

Bereitstellung & Infrastrukturautomatisierung:

• Optimierung von Bereitstellungs-Workflows, Automatisierung von Pipelines und Verbesserung des Infrastrukturmanagements für eine effiziente und zuverlässige Anwendungsbereitstellung.
• Beitrag zur Verbesserung der Systemstabilität, Minimierung von Ausfallzeiten und Sicherstellung nahtloser Rollouts.

Überwachung & Beobachtbarkeit:

• Implementierung und Wartung von Überwachungssystemen zur Leistungsüberwachung und Identifizierung von Engpässen.
• Verwendung von Beobachtungstools wie Grafana und Loki zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und Bereitstellung von Einblicken in die Betriebsgesundheit.

Anforderungen

• Kenntnisse in Java für Backend-Service-Engineering
• Umfangreiche Erfahrung mit groß angelegten Systemen mit Microservice-Architektur
• Erfahrung mit React.js oder einem anderen modernen Web-UI-Entwicklungsframework
• Erfahrung in der Optimierung der Systemleistung, effektiver Ressourcenverwaltung und Verbesserung der Ausführungszeit – insbesondere bei sehr großen Datenmengen
• Kenntnisse mit Datenbanken wie MySQL, MariaDB und DuckDB, einschließlich Design und Abfrageoptimierung
• Vertrautheit mit Linux-Umgebungen und GitLab für Versionskontrolle und CI/CD-Pipelines.
• Erfahrung mit skalierbarer Architektur, insbesondere in Cloud-Umgebungen und containerisierter Infrastruktur
• Vertrautheit mit Überwachungs- und Beobachtungstools wie Grafana und Loki
• Erfahrung mit Micronaut zur Entwicklung von Microservices und Backend-Lösungen ist ein großer Vorteil.
• Erfahrung mit HL7 / FHIR-Protokollen für die Interoperabilität im Gesundheitswesen ist ein großer Vorteil
• Berufserfahrung in einer direkten Kundenkontaktrolle ist ein großer Vorteil
• Kenntnisse in Kafka sind von Vorteil
• Erfahrung in der Genomik ist von Vorteil

Vorteile

Sie treten einer Organisation bei, bei der der Patient im Mittelpunkt jeder Entscheidung und Handlung steht, angetrieben von einem Zweck, während wir exponentielles Wachstum anstreben.

Geschäftliche Anerkennungen und Auszeichnungen umfassen: 

• Die innovativsten Unternehmen der Welt (Top 10)
• Die klügsten Unternehmen der Welt (Top 50) 
• 100 beste Arbeitsplätze in Boston 
• Top 10 europäische Tech-Startups
• Top 10 europäische Biotech-Startups, die man beobachten sollte
• Top 25 East-Coast Biotech, die man beobachten sollte

Unser Leistungspaket ist umfassend, variiert jedoch international entsprechend den lokalen Standards und Gesetzen. Sie können eine vollständige Aufschlüsselung mit uns besprechen, aber hier eine kurze Übersicht:

• Krankheits- und Unfallversicherung über Helsana
• Essensgutscheine im Wert von 90 CHF pro Monat mit unserer Partnercafeteria
• Eine unterhaltsame und ansprechende Arbeitsumgebung mit Ruhe- & Unterhaltungsbereich, voll ausgestatteter kostenloser Kaffeemaschine und kostenlosem Obst/Snacks
• Kostenlose Parkplätze an leicht zugänglicher Lage
• Ein starker Sozialausschuss, dessen Zweck es ist, SOPHiA GENETICS sowohl angenehm als auch lohnend zu gestalten
• Als unser globales Hauptquartier haben Sie direkten Kontakt und Austausch mit der Geschäftsleitung und unserem Führungsteam vor Ort

Unsere DNA

Wie die DNA-Stränge selbst sind SOPHiA GENETICS und das Team tief miteinander verbunden und aufeinander angewiesen, um zu liefern. Es gibt gemeinsame Fäden im Team. Dinge, die uns verbinden. Diese Dinge sind unermüdlich neugierig; widerstandsfähig & wendig und furchtlos abenteuerlustig 

Unsere Tugenden

Bei SOPHiA GENETICS haben wir unsere 7 Tugenden etabliert, um zu verdeutlichen, wie unsere Prinzipien jeden Tag durch Handlungen sichtbar werden.  Wir entscheiden; wir handeln; wir arbeiten zusammen; wir innovieren; wir befähigen; wir passen uns an und wir lernen.

Im Zentrum unserer Tugenden steht unser Mantra, Wir kümmern uns, das eine ständige Erinnerung an die mitfühlende, wohlwollende und hoffnungsvolle Natur unserer Mission bietet und wie es durch jede unserer Tugenden und alles, was wir tun, durchdrungen sein sollte. Erfahren Sie mehr über unsere DNA und Tugenden auf unserem Karriereportal

Der Prozess 

Wir nutzen die Kraft der KI, um unseren Partnern bei Entscheidungen zu helfen. Wenn Sie KI bei Ihrer Suche und Ihrem Bewerbungsprozess einsetzen, warum nicht einige dieser Eingabeaufforderungen verwenden oder  lesen Sie unseren KI-Leitfaden.

„Welchen Einfluss kann ich auf die Welt haben, wenn ich bei SOPHiA GENETICS arbeite?“

„Ich habe ein Vorstellungsgespräch bei SOPHiA GENETICS. Was sollte ich wissen, bevor ich sie treffe?“

„Ich bin ein *Jobtitel* – Was kann SOPHiA GENETICS meiner Karriere bieten?“

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und allen unterstützenden Informationen. 

Geeignete Kandidaten werden zu einem Interview- und Auswahlverfahren eingeladen, bei dem Sie mit Mitgliedern unseres Talent Acquisition Teams, der einstellenden Führungskraft sowie wichtigen Kollegen und Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen sprechen. Wenn Sie zusätzliche Unterstützung für Barrierefreiheit benötigen, wenden Sie sich bitte an unser TA-Team.

Wir schätzen den Wert, den externe Partner bringen können, aber wir arbeiten mit einem Direktanstellungsmodell und suchen derzeit keine Agenturunterstützung. Alle Einstellungen werden von Talent Acquisition gesteuert, potenzielle Partner sollten bitte über TA und nicht über unsere Einstellungsteams kommunizieren.

Startdatum: so bald wie möglich

Standort: Rolle, CH

Vertrag: Festanstellung