Praktikum im Bereich People & Organization

Basel (City)

Auf einen Blick

Veröffentlicht:11 September 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Basel (City)

Zusammenfassung

Möchten Sie in die Welt von People & Organization eintauchen und Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung mit wirkungsvollen Projekten verbinden, die die Unternehmenskultur und Effizienz am Arbeitsplatz gestalten? Werden Sie P&O-Praktikant und bringen Sie Ihre Fähigkeiten zum Leben! Wir suchen ein agiles, kreatives und kooperatives Profil zur Verstärkung unseres Development P&O-Teams.

Über die Rolle

Bevorzugtes Startdatum / so bald wie möglich? : So bald wie möglich

Spätestes Startdatum / flexibel? : 15. November 2025 – 1. Dezember 2025

Dauer: 12 Monate

Hauptverantwortlichkeiten:

P&O-Datenanalyse - Unterstützung bei funktionalen P&O-Analysen und KPI-Berichten - Analyse und Interpretation von P&O-relevanten Daten/Trends.
Bereitstellung von Daten- und Prozessunterstützung, Koordination und Konsolidierung von Informationen auf globaler, regionaler und Länderebene zur Optimierung des P&O-Service-Modells in Zusammenarbeit mit verschiedenen P&O-, Finanz- und anderen Stakeholdern.
Projektmanagement-Unterstützung in den Bereichen Talentmanagement, Organisation, Kultur, Operational Excellence und anderen organisatorischen Initiativen.
Teilnahme an wichtigen P&O-Projekten und Bereitstellung entsprechender Unterstützung - Projektteilnahme, Koordination und Management einschließlich Terminplanung, Nachverfolgung, Protokollverfolgung.
Unterstützt das Team bei der Einrichtung relevanter Meetings, Kommunikationskanäle usw.

Mindestanforderungen:

Abgeschlossenes Bachelorstudium und/oder fast abgeschlossenes Masterstudium in Personalwesen, Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft (Abschluss nicht länger als 12 Monate zurückliegend)

Fähigkeiten:

Analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Starke Kenntnisse in MS Word, Excel und MS PowerPoint. Kenntnisse anderer Analysetools sind von Vorteil.
Agilität, um in einem funktionsübergreifenden internationalen Umfeld zu arbeiten.
Starke mündliche und schriftliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Kundenorientierte, handlungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, kooperative Beziehungen aufzubauen.
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Eigeninitiative zu zeigen.

Sprachen :

Fließend in Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprache, falls für lokale Geschäftszwecke verwendet.

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