Leiter/in der Sozialdienste zu 40 %
Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV)
Fribourg
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:19 August 2025
- Pensum:40%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Fribourg
Gesundheits- und Sozialnetz Veveyse (RSSV) Gemeindeverband
Für die Sozialdienste wird eine/n Leiter/in der Sozialdienste zu 40 % gesucht (Ref: RSSV-25-12)
Aufgabe
Sie sind verantwortlich für den Sozialdienst, der in den 9 Gemeinden des Bezirks Veveyse tätig ist. Sie sorgen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team dafür, dass allen bedürftigen Personen Sozialdienste angeboten werden. Sie stellen die Relevanz, Angemessenheit und Qualität der erbrachten Leistungen gemäß dem neuen kantonalen Sozialhilfegesetz (LASoc) sicher. Haupttätigkeiten
1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung Weitere Informationen bei:
Frau Charlotte Courtier, Personaldirektorin Direkttelefon: 021 948 32 75
Um sich zu bewerben, klicken Sie auf den folgenden Link und füllen Sie das Bewerbungsformular direkt online aus: Bewerbung absenden
Für die Sozialdienste wird eine/n Leiter/in der Sozialdienste zu 40 % gesucht (Ref: RSSV-25-12)
Aufgabe
Sie sind verantwortlich für den Sozialdienst, der in den 9 Gemeinden des Bezirks Veveyse tätig ist. Sie sorgen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team dafür, dass allen bedürftigen Personen Sozialdienste angeboten werden. Sie stellen die Relevanz, Angemessenheit und Qualität der erbrachten Leistungen gemäß dem neuen kantonalen Sozialhilfegesetz (LASoc) sicher. Haupttätigkeiten
- Den Dienst auf die Anwendung des neuen kantonalen Sozialhilfegesetzes (LASoc) ausrichten
- Ihr Team führen
- Verantwortlich sein und die Qualität der erbrachten Leistungen kontrollieren
- Die Einhaltung der Personalressourcen und der zugewiesenen Budgets garantieren
- Kurz-, mittel- und langfristige interne Ziele für den gesamten Dienst in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung festlegen
- An bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten
- Inhaber/in eines Bachelor HES in Sozialer Arbeit (Schwerpunkt Sozialdienst) oder eines als gleichwertig anerkannten Diploms. Nachgewiesene Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Teamleitung.
- Eine weiterführende Ausbildung in Management, Teamführung oder öffentlicher Verwaltung ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozial- und Gesundheitssystems, der öffentlichen Politik und der kantonalen Einrichtungen.
- Fähigkeit zur Netzwerkarbeit mit verschiedenen Partnern.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, kooperativer Führungsstil, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Genauigkeit, Lösungsorientierung und Pragmatismus
- Sicherheit in administrativen Aufgaben und Budgetverwaltung
- Kenntnisse der Funktionsweise öffentlicher Verwaltungen sind von Vorteil
- Ein stimulierendes Arbeitsumfeld im Herzen der sozialen Dynamik des Kantons
- Gehalt nach dem Behandlungsschema des Kantons Freiburg
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Finanzierung von Weiterbildungen im Zusammenhang mit der Funktion
1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung Weitere Informationen bei:
Frau Charlotte Courtier, Personaldirektorin Direkttelefon: 021 948 32 75
Um sich zu bewerben, klicken Sie auf den folgenden Link und füllen Sie das Bewerbungsformular direkt online aus: Bewerbung absenden
