Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege

Über den Job

• Du planst und koordinierst die praktische Ausbildung der Lernenden und Studierenden im Bereich Pflege.
• Durch dich wird sichergestellt dass die Ausbildungsqualität in den verschiedenen Bereichen der Pflege (FaGe, HF Pflege, FMS, FH Pflege) eingehalten wird.
• Die Verantwortung für die Selektion, Organisation und Durchführung von Praktikumseinsätzen und Qualifikationsverfahren liegt bei dir.
• Du koordinierst und planst die Einsätze der Lernenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Abteilungsleitungen.
• Du bist die Ansprechperson für bildungsrelevante externe Stellen sowie für Erziehungsberechtigte und führst praxisorientierte Einführungsgespräche, Lernbegleitungen und Evaluationsgespräche.
• Du vertrittst die Leitung Aus- und Weiterbildung Pflege, Therapien und Soziale Arbeit in verschiedenen Gremien und bei externen Veranstaltungen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Ausbildungsbereich.
• Ein eidgenössischer Fachausweis als Ausbildnerin/ Ausbildner oder eine gleichwertige Qualifikation wird vorausgesetzt.
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Bildungssystematik sowie in Bildungstheorien und Didaktik sind vorhanden.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie durch deine Konfliktlösungsfähigkeit.
• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie innovativ-analytischem Denken zeichnet dich aus.
• Du bringst Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektarbeit sowie in der aktiven Mitwirkung in Gremien und Ausbildungskonzepten mit.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.