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Co-Projektleiter:in Business SAP
- 21 Februar 2026
- 100%
- Chur
Job-Zusammenfassung
Starte nach Vereinbarung als Co-Leiter:in für ein SAP-Projekt. Werde Teil eines engagierten Teams im Gesundheitswesen!
Aufgaben
- Co-Leitung des Gesamtprojekts zur SAP-Ablöse auf S/4HANA.
- Fachliche Gesamtverantwortung für die Migration und Neugestaltung der Prozesse.
- Sicherstellung der fachlichen Zielerreichung und Akzeptanz in den Fachbereichen.
Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprojekte.
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz auf Management-Ebenen.
- Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Starte nach Vereinbarung als
Das sind deine Aufgaben
- Co-Leitung des Gesamtprojekts zur SAP-Ablöse auf S/4HANA aus Business-Sicht
- Fachliche Gesamtverantwortung für die Migration und Neugestaltung der Prozesse in den Modulen MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO
- Aufnahme, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen der Stakeholder
- Sicherstellung der fachlichen Zielerreichung (Prozessqualität, Nutzenrealisierung, Akzeptanz in den Fachbereichen)
- Enge Abstimmung mit der ICT-Projektleitung zu Zeitplan, Budget, Risiken und interdisziplinären Themen
- Steuerung und Koordination der Fachbereichsvertreter (Key User, Process Owner)
- Begleitung von Blueprint, Fit-to-Standard-Workshops, Tests, Cutover-Planung und Go-Live
- Change- und Kommunikationsmanagement in Richtung Fachbereiche und Management
- Unterstützung bei der Auswahl und Steuerung externer Beratungspartner
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der (Co-)Leitung komplexer Transformations- oder ERP-Grossprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld und Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen in mehreren der abzulösenden Module
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung in der Business-Analyse im Akutspital
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz auf unterschiedlichen Management-Ebenen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
- Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management
Und das bieten wir dir
- Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe und ein kollegiales Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung des Kantonsspitals arbeitet
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative
- Eine zentrale Rolle in einem strategisch wichtigen Transformationsprojekt
Kontakt
Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
- Co-Leitung des Gesamtprojekts zur SAP-Ablöse auf S/4HANA aus Business-Sicht
- Fachliche Gesamtverantwortung für die Migration und Neugestaltung der Prozesse in den Modulen MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO
- Aufnahme, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen der Stakeholder
- Sicherstellung der fachlichen Zielerreichung (Prozessqualität, Nutzenrealisierung, Akzeptanz in den Fachbereichen)
- Enge Abstimmung mit der ICT-Projektleitung zu Zeitplan, Budget, Risiken und interdisziplinären Themen
- Steuerung und Koordination der Fachbereichsvertreter (Key User, Process Owner)
- Begleitung von Blueprint, Fit-to-Standard-Workshops, Tests, Cutover-Planung und Go-Live
- Change- und Kommunikationsmanagement in Richtung Fachbereiche und Management
- Unterstützung bei der Auswahl und Steuerung externer Beratungspartner
- Mehrjährige Erfahrung in der (Co-)Leitung komplexer Transformations- oder ERP-Grossprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld und Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen in mehreren der abzulösenden Module
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung in der Business-Analyse im Akutspital
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz auf unterschiedlichen Management-Ebenen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
- Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management
Über das Unternehmen
Bewertungen
5.0
- Führungsstil0.0
- Gehalt und Benefits0.0
- Karrieremöglichkeiten0.0
- Arbeitsklima0.0