Technischer Außendienstmitarbeiter mit Führungsverantwortung

Technischer Außendienstmitarbeiter mit Führungsverantwortung1630 Bulle Jetzt bewerben

Energie neu denken – mit dir

NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen für eine respektvolle Nutzung sowie eine sichere Speicherung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter auf dem Markt, und die Leidenschaft unserer rund 650 Mitarbeitenden treibt uns an, uns ständig weiterzuentwickeln.

Wir wollen Energie neu denken. Und wir würden uns freuen, wenn du uns dabei als technischer Außendienstmitarbeiter mit Führungsverantwortung für 2 Mitarbeitende unterstützt.

NeoVac – Making energy smarter

Dein Verantwortungsbereich

Im Rahmen deiner Tätigkeit berätst und betreust du Zielkunden im HLK-Bereich in den Regionen Waadt und Wallis, um die Kundenbindung nachhaltig zu stärken. Die aktive Akquise neuer Projekte gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Terminvereinbarung, die Erfassung von Anlagen und die Erstellung von Angeboten zur Erreichung der Verkaufsziele. Du führst zwei Außendienstmitarbeitende, koordinierst deren Aufgaben und förderst deren kontinuierliche Entwicklung. Parallel analysierst du den Markt, beobachtest die Konkurrenz und gibst regelmäßig Vorschläge zur Vertriebsstrategie ab. Die Begleitung der Projekte von der Akquisition bis zum Abschluss gehört ebenfalls zu deinen Verantwortlichkeiten. In enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst sorgst du für einen reibungslosen Geschäftsablauf und nimmst an Messen und Veranstaltungen teil, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Neben diesen strategischen und operativen Aufgaben kümmerst du dich auch um administrative Tätigkeiten wie die Spesenabrechnung und die regelmäßige Aktualisierung der Verkaufsunterlagen.

Dein Profil

• Grundausbildung im technischen Bereich Heizung oder Sanitär

• Zusatzausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. technischer Kaufmann oder Handelsschule)

• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise im Heizungsbereich

• Erfahrung in der Führung und Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren und zu koordinieren

• Kaufmännische Persönlichkeit und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office

• Große Ausdauer, Engagement und Selbstsicherheit

• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit und Loyalität

Wir bieten dir

• Eine offene Du-Kultur und familiäres Arbeitsklima

• Eine Stelle in einem zukunftsträchtigen Markt und die Unterstützung eines bestens organisierten Teams

• Eine fundierte Einarbeitung und ein individuelles Integrationsprogramm

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

• Moderne Anstellungsbedingungen und mindestens 5 Wochen Ferien

Kontakt

+41 (0)58 715 50 50