Produktionsplaner

Bei Jabil stärken wir die Marken, die die Welt stärken – das ist der Grund unseres Daseins und die treibende Kraft, die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht.  Ob wir für eine der weltweit größten und bekanntesten Marken oder die coolsten Tech-Startups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.

STELLENZUSAMMENFASSUNG
Verantwortlich als Schnittstelle zum Kunden für den Bedarfsplan und Versandinformationen, Entwicklung eines realisierbaren Betriebsplans und Übernahme der Verantwortung für die Ausführung des Betriebsplans, Erreichung des Ziels der Kundenzufriedenheit, Minimierung der Haftung von Jabil und kontinuierliche Verbesserung der Leistungskennzahlen der Planung.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
· Zusammenarbeit mit BU und Kunden zur Entwicklung eines kollaborativen Bedarfsplans durch ordnungsgemäße Durchführung des Demand-Management-Prozesses
· Erstellung eines Masterplans durch Ressourcenanalyse einschließlich Material- und Kapazitätsbemessung
· Laden des Masterplans in das Jabil ERP-System.
· Erstellung und Pflege eines realisierbaren Produktionsplans und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsteam zur erfolgreichen Umsetzung des Plans.
· Entwicklung von Umsatzprognosen und enge Überwachung der tatsächlichen Leistung sowie Einleitung sofortiger Korrekturmaßnahmen und Wiederherstellungspläne bei potenziellen Abweichungen vom Umsatzziel.
· Überwachung der Planungskennzahlen und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
· Einhaltung und Befolgung aller Verfahren innerhalb der Unternehmenssicherheitspolitik und der Verhaltensregeln
· Kann weitere zugewiesene Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernehmen
FÜHRUNGS- UND ÜBERWACHUNGSVERANTWORTUNG
· Berichtet typischerweise an das Management. Direkte Vorgesetzte haben üblicherweise die Jobtitel: Planungsleiter, Planungsmanager.
· Die Stelle ist NICHT direkt verantwortlich für die Führung anderer Mitarbeiter (z. B. Einstellung/Kündigung und/oder Gehaltsentscheidungen, Leistungsmanagement).
Bitte ändern Sie keine Formulierungen in diesem Abschnitt. Nur die direkte Führungskraft angeben.
QUALIFIKATIONEN DER STELLE
KENNTNISANFORDERUNGEN
· Fundierte Kenntnisse in ERP/MRP
· 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Bereich Material
· Fortgeschrittene PC-Kenntnisse einschließlich Kenntnis der Jabil-Softwarepakete
· Fähigkeit, Dokumente wie Sicherheitsregeln, Betriebs- und Wartungsanweisungen sowie Verfahrenshandbücher zu lesen und zu interpretieren.
· Fähigkeit, routinemäßige Berichte und Korrespondenz zu schreiben.
· Fähigkeit, effektiv vor Gruppen von Kunden oder Mitarbeitern der Organisation zu sprechen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
· Fähigkeit, gesunden Menschenverstand anzuwenden, um Anweisungen in schriftlicher, mündlicher oder diagrammatischer Form auszuführen.
· Fähigkeit, Probleme mit mehreren konkreten Variablen in standardisierten Situationen zu lösen.
· Fähigkeit, Zahlen und Beträge wie Rabatte, Zinsen, Provisionen, Verhältnisse, Prozentsätze, Flächen, Umfänge und Volumen zu berechnen.
· Fähigkeit, Konzepte der Grundalgebra und Geometrie anzuwenden.
· Starke Kompetenz bei der Ermittlung logistischer Anforderungen zur Erreichung der Geschäftsziele des Unternehmens mit der Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um Ziele zu erreichen.
· Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

· Gute Programmierkenntnisse (Python wird bevorzugt)
AUSBILDUNGS- UND ERFAHRUNGSANFORDERUNGEN
Bachelor-Abschluss erforderlich.
Oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung oder Erfahrung.

Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Er berücksichtigt die Beschäftigung qualifizierter Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gender-Identifikation, Behinderung, Alter, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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