Senior Cloud Plattform Ingenieur

Über die Position #

Ihre Hauptaufgabe in der F&E-Abteilung besteht darin, unsere globale Cloud-Plattform-Infrastruktur-Dienste zu entwerfen, zu erstellen und zu warten. Sie stellen das Design, die Bereitstellung, Sicherheit und Einhaltung regulatorischer Standards der Plattform sicher und treiben Innovationen durch Automatisierung, Kostenoptimierung und kontinuierliche Verbesserung voran. Möchten Sie uns dabei helfen, die Lungenfunktionsprüfung für alle überall zugänglich zu machen und das Leben von Millionen von Menschen mit Lungenerkrankungen zu verbessern? Dann sind Sie hier genau richtig!

Warum wir? #

Wir bieten einen attraktiven Standort, faire Bezahlung, gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die besten Bedingungen, um exzellente Arbeit zu leisten. Dazu gehören umfassendes Onboarding, professionelle und moderne Technologie sowie ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
Wenn dieses Profil auf Sie zutrifft und Sie in einem schnell wachsenden Unternehmen in einem globalen Umfeld arbeiten möchten, sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt und ausschließlich über unser E-Recruiting-Tool. Je mehr wir über Sie erfahren, desto besser. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung und Referenzschreiben. Ihre Daten werden vertraulich und diskret behandelt.

Aufgaben #

• Entwurf, Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer und effektiver Cloud-Plattform-Infrastrukturdienste.
• Verwaltung von Software-Release-Zyklen, einschließlich Fehlerbehebungen, Sicherheitspatches und Upgrades.
• Bewertung neuer Tools, Frameworks und Cloud-Dienste zur Verbesserung der Plattformfunktionen.
• Beitrag zu Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten (V&V).
• Bereitstellung von Tier-3-Support und Bearbeitung von Produktionseskalationen.
• Steigerung der Kosteneffizienz durch Optimierung von Cloud-Diensten, Lizenzstrategien und Open-Source-Einführung.
• Implementierung und Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen.
• Entwicklung und Verbesserung von Automatisierungsprozessen unter Verwendung von DevOps/GitOps-Praktiken.
• Unterstützung interner und externer Audit-Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Cloud Operations zur Umsetzung von Governance-Strategien (sicherer Zugriff, Auditing, Backup/Restore, regionale Bereitstellung und Datenresidenz).

Ihr Profil #

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Softwaretechnik, Medizintechnik oder vergleichbar.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in:
  • Design von Cloud-Infrastrukturdiensten (Netzwerk, Automatisierung und Dienstbereitstellung, Umgebungen und Dienstsicherheit, Zugriffskontrollen usw.).
  • Skripting-Sprachen (PowerShell, Bash).
  • Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) und Architekturdesign.
  • Design von DevOps-Pipelines und Nutzung von Tools (Azure DevOps, GitLab, GitHub Actions).
  • Design von GitOps-Pipelines und Nutzung von Tools (Argo CD, Kustomize).
  • Kubernetes-Technologiestacks (vorzugsweise AKS), Cluster- und Anwendungsarchitekturen sowie Sicherheitsmuster.
  • Kubernetes Service Mesh (vorzugsweise Istio).
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung mit:
  • Softwareentwicklung (C#, Java, GO, Python, JS)
  • Azure EntraID (Azure Active Directory) und B2C
  • OAuth2 und OIDC
  • Automatisierungsprozesse und -tools für Infrastruktur (Terraform, Ansible, Vagrant)
  • Code-Sicherheitsdesign (OWASP) und Tools (Trivy, Snyk, Datadog)
  • Monitoring-Standards und -Tools (Open Telemetry, Grafana, ELK, Jaeger)
  • Anwendungsdesignmuster und Architektur (Clean Architecture)
  • Anwendungsintegrationssysteme (RabbitMQ, Kafka, JMS, Azure Service Bus)
  • Code-Management (trunk-basierte Entwicklung, PR-Management)
• Starke analytische und problemlösende Denkweise.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die sich leicht mit unserem Unternehmen identifizieren können, die Antrieb, Fachwissen und gute Stimmung in unser Unternehmen bringen. Menschen, die die Gemeinschaft schätzen und wissen, dass das Teilen von Talenten und Informationen zur Erreichung gemeinsamer Ziele der beste Weg zur Entwicklung ist.