Lager- und Produktionsmitarbeiter

Haben Sie direkte Erfahrung in der Fertigung und Lagerhaltung, mit Verantwortung für Produktion und Montage innerhalb regulierter Produkte? Sind Sie begeistert von der Arbeit in modernen Einrichtungen?

Wenn das nach Ihnen klingt und Sie von einem Ziel angetrieben werden, schließen Sie sich dem Supply Chain Team von SOPHiA GENETICS als Lager- und Produktionsmitarbeiter an und ermöglichen Sie uns, einen positiven Einfluss auf die Ergebnisse für Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten weltweit zu haben.

Die Natur dieser Rolle bedeutet, dass Sie erwarten können, 5 Tage pro Woche im Büro zu sein, verbunden mit unserer Lager- und Laborumgebung an unserem Standort in Rolle, Schweiz.

Unsere Mission

Wir glauben, dass es einen intelligenteren, datengestützten Weg gibt, Entscheidungen im Gesundheitswesen zu treffen, und unsere cloud-native, KI-gestützte SOPHiA DDM-Plattform macht diese Vision täglich zur Realität. Sie werden direkten Einfluss auf unsere Mission haben, datengestützte Medizin zum ultimativen Nutzen von Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten weltweit zu demokratisieren.

Ihre Mission 

In Berichterstattung an den Senior Supply Chain Manager werden Sie Verantwortlichkeiten im Bereich Lager und Produktion haben.

Lager

• Verwaltung des gesamten Warenflusses für Eingänge und Ausgänge
• Überprüfung der Bestände und Berichterstattung über beschädigte Produkte in den strukturierten Systemen von SOPHiA GENETICS
• Erfassung aller erhaltenen Materialien in der ERP von SOPHiA GENETICS & Nutzung von Lagerverwaltungssystemen
• Vorbereitung von ausgehenden Sendungen und Pflege der Versandunterlagen
• Verwaltung der Sauberkeit und Ordnung des Lagers im Tagesgeschäft
• Einhalten aller Sicherheitsverfahren und -richtlinien im Lager

Produktion

• Starten von Produktionsaufträgen gemäß Make-to-Stock- und Make-to-Order-Strategien
• Verwaltung der Fertigungsprozesse in der ERP von SOPHiA GENETICS
• Durchführung der endgültigen Produktfreigabe
• Anwendung und Einhaltung der Produktionsstandards für Medizinprodukte (GxPs)
• Durchführung des Freigabeprozesses

Anforderungen

• Sie bringen direkte Berufserfahrung im Bereich Lagerhaltung und Logistik, Bestandskoordination und/oder Einkauf und Transport mit
• Direkte Erfahrung mit Medizinprodukten, pharmazeutischen oder ähnlichen wissenschaftlichen Produkten mit Kenntnissen über GxPs oder GMP mit regulierten oder chemischen Produkten.
• Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Software und der Microsoft Office-Suite.
• Sie sind akribisch, hochorganisiert und fühlen sich wohl, wenn Sie schnell arbeiten.
• Starke Englischkenntnisse sind erforderlich.

Als öffentliche Organisation, die ein kontinuierliches kommerzielles Wachstum anstrebt, bringen Sie eine erfolgsorientierte und lösungsorientierte Denkweise mit, die Teamarbeit, Veränderung, Wachstum und Inklusion fördert.

 Als internationale Organisation ist Englisch unsere primäre Geschäftssprache, und im Rahmen Ihres Rekrutierungsprozesses sollten Sie damit rechnen, auf Englisch sprechende Personen zu treffen. Für die besten Erfolgschancen sollten Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen. Leider haben Lebensläufe in anderen Sprachen eine hohe Wahrscheinlichkeit, in der Bewerbungsphase abgelehnt zu werden.

Vorteile

Sie werden Teil einer Organisation, die den Patienten in jeder Entscheidung und Handlung im Mittelpunkt hat, angetrieben von einem Ziel, während wir exponentielles Wachstum anstreben.

•  Die Anerkennung und Auszeichnungen des Unternehmens umfassen: 

• Die innovativsten Unternehmen der Welt (Top 10)
• Die intelligentesten Unternehmen der Welt (Top 50) 
• 100 beste Arbeitsplätze in Boston 
• Top 10 europäische Tech-Startups
• Top 10 europäische Biotech-Startups, die man im Auge behalten sollte
• Top 25 Biotech-Unternehmen an der Ostküste, die man im Auge behalten sollte

Unser Leistungspaket ist umfassend, variiert jedoch international entsprechend den lokalen Standards und Gesetzen. Sie können mit uns eine vollständige Aufschlüsselung besprechen, aber hier ist eine kurze Übersicht:

• Krankheits- und Unfallversicherung über Helsana
• Essensgutscheine im Wert von 90 CHF pro Monat mit unserem Partner-Cafeteria
• Eine unterhaltsame und ansprechende Arbeitsumgebung mit Ruhe- und Freizeitbereichen, voll ausgestatteter kostenloser Kaffeemaschine und kostenlosem Obst
• Kostenlose Parkplätze an einem leicht zugänglichen Standort
• Ein starkes Sozialkomitee, dessen Ziel es ist, SOPHiA GENETICS sowohl angenehm als auch lohnend zu gestalten
• Als unser globales Hauptquartier haben Sie direkten Kontakt und Einblick in die Führungsebene und unser lokales Führungsteam

Unsere DNA

Wie die Stränge der DNA selbst sind SOPHiA GENETICS und das Team tief miteinander verbunden und aufeinander angewiesen, um Ergebnisse zu liefern. Es gibt gemeinsame Fäden im Team. Dinge, die uns zusammenbinden. Diese Dinge sind unermüdliche Neugier; widerstandsfähig & flexibel und furchtlos abenteuerlustig 

Unsere Tugenden

Bei SOPHiA GENETICS haben wir unsere 7 Tugenden festgelegt, um zu verdeutlichen, wie unsere Prinzipien sich jeden Tag durch Handlungen zeigen.

Wir entscheiden; Wir handeln; Wir arbeiten zusammen; Wir innovieren; Wir ermächtigen; Wir passen uns an und wir lernen

Im Zentrum unserer Tugenden steht unser Mantra, Wir kümmern uns, das eine ständige Erinnerung an die mitfühlende, wohlwollende und hoffnungsvolle Natur unserer Mission bietet und wie es durch jede unserer Tugenden und alles, was wir tun, gefädelt werden sollte.

Erfahren Sie mehr über unsere DNA und Tugenden auf unserem Karriereportal

Der Prozess 

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und allen unterstützenden Informationen. 

Geeignete Kandidaten werden zu einem Interview- und Auswahlprozess eingeladen, bei dem Sie mit Mitgliedern unseres Talent Acquisition Teams, dem einstellenden Leiter sowie wichtigen Kollegen und Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen sprechen werden. Wenn Sie zusätzliche Unterstützung für Barrierefreiheit benötigen, wenden Sie sich bitte an unser TA-Team zur Unterstützung.

Wir schätzen den Wert, den externe Partner bringen können, aber wir betreiben ein Direktanstellungsmodell und suchen derzeit keine Unterstützung durch Agenturen. Alle Einstellungen werden von Talent Acquisition kontrolliert, potenzielle Partner sollten bitte über TA und nicht über unsere Einstellungsteams kommunizieren.

Startdatum: ASAP 

Standort: Rolle, CH

Vertrag: Unbefristet