Software Engineer (m/w/d)

Zürich

Auf einen Blick

Veröffentlicht:21 Juli 2025
Pensum:80 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Zürich

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF125'000 - 150'000

Verantwortung:

Als Leiter des Entwicklungsteams ist es deine Verantwortung, die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten zu gewährleisten. Dazu musst du sicherstellen, dass das Team die notwendigen Ressourcen und Zeit bekommt, um die Projekte erfolgreich abzuschließen.

Du musst auch sicherstellen, dass die Qualität und Leistung der Softwareprodukte den Anforderungen der Kunden und den Standards der Branche entsprechen. Dazu solltest du regelmäßig Überprüfungen durchführen und sicherstellen, dass das Team die notwendigen Tools und Technologien hat, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Es ist auch deine Aufgabe, Technologie- und Markttrends zu identifizieren, um kontinuierliche Verbesserungen an den Produkten vorzunehmen. Du solltest regelmäßig über neue Entwicklungen und Trends in der Branche auf dem Laufenden bleiben und sicherstellen, dass das Team diese in ihre Arbeit integriert.

Als Leiter des Entwicklungsteams solltest du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Softwareprodukte nahtlos in die bestehenden Unternehmensabläufe passen. Du solltest sicherstellen, dass das Team eng mit anderen Teams wie Marketing, Vertrieb und Kundensupport zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass die Produkte den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und erfolgreich auf dem Markt positioniert sind.

Qualifikationen:

Um für die Position des Leiters des Entwicklungsteams geeignet zu sein, solltest du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation haben.

Zusätzlich solltest du mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Microsoft-Software haben und über Expertenkenntnisse in C#, .NET, SQL und Visual Studio verfügen.

Erfahrung in der Führung von Teams ist ebenfalls wichtig, da du für die Leitung des Entwicklungsteams verantwortlich sein wirst.

Du solltest in der Lage sein, das Team zu motivieren, zu unterstützen und zu führen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Du solltest auch exzellente Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten haben, um sicherzustellen, dass das Team effektiv zusammenarbeiten und Probleme schnell lösen kann.

Zusammenfassend solltest du über eine fundierte technische Expertise und Führungskompetenzen verfügen, um das Entwicklungsteam zu leiten und sicherzustellen, dass die Softwareprodukte des Unternehmens erfolgreich sind.