Demand Generation Lead (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Wüest Partner ist ein innovatives und unabhängiges Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienwirtschaft. Seit 1985 schaffen wir fundierte Entscheidungsgrundlagen mittels Kombination von Expertise, Daten und digitalen Lösungen. Branchenführend mit umfassenden Leistungen in den Bereichen Bewertung, Beratung, Daten & Analysen, Produkte, Software und Bildung um unseren Kund:innen zu neuen Perspektiven und nachhaltiger Wertschöpfung zu verhelfen.

Wüest Partner beschäftigt als Gruppe rund 500 Mitarbeitende an 15 Standorten in Europa mit Hauptsitz in der Schweiz. Der Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften Durable, Datahouse, QualiCasa und Signa-Terre.

Stellenbeschreibung

Deine Mission und dein Team

Als Lead Demand Generation bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien zur Steigerung der Lead-Pipeline für unsere Produkte und Dienstleistungen – mit Schwerpunkt auf unserer Softwarelösung Wüest Dimensions. Diese hat sich als führende Lösung für das Management von Immobilien für institutionelle Investoren, Banken, Pensionskassen, Versicherungsgesellschaften, Entwickler, Makler, Unternehmen und den öffentlichen Sektor etabliert.

Du führst ein Team von drei Mitarbeitenden mit Ausbauoption. Gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Expert:innen für Produktmarketing, Website/CRM und E-Mail-Marketing, planst und realisierst du sämtliche Go-to-Market-Aktivitäten für die Gruppe mit Fokus auf Deutschland und die Schweiz. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Multichannel-Kampagnen, Vertriebsstrategien und Bezahlkampagnen. Du arbeitest eng mit Sales, Customer Success, den länderspezifischen Regional Marketing Managern sowie dem Produktmanagement zusammen, um messbare Ergebnisse zu erzielen, und berichtest an den Head of Group Marketing.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Strategie, Pipeline und Kampagnensteuerung zur Nachfragegenerierung in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
• Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans für unsere SaaS-Lösung in Deutschland und der Schweiz
• Konzeption und Steuerung von Multichannel-Kampagnen (Paid, E-Mail, Website, Webcasts, ABM usw.) zur Generierung und Pflege von Leads
• Koordination der Kommunikation aller Go-to-Market-Strategien und Produktlancierungen
• Steuerung der Agenturen für SEO/GEO, Website, E-Commerce und Paid Media
• Leitung, Betreuung und Ausbau eines Teams, das sich auf die Erstellung und Beschleunigung der Pipeline konzentriert
• Abstimmung mit Produktmanagement, Sales, Customer Success-Verantwortlichen und Regional Marketing Managern, um eine konsistente und aktuelle Kommunikation sicherzustellen
• Überwachung, Analyse und Berichterstattung zur Kampagnenleistung, zum ROI und zum Lead-Funnel über alle Kanäle (Paid, E-Mail, Website, CRM, Automationen)

Qualifikationen

Dein Profil

• Studium in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der B2B-Nachfragegenerierung (Software/SaaS oder Immobiliendienstleistungen), davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der internationalen Skalierung von Go-to-Market-Programmen und Leadgenerierung
• Fundierte Erfahrung mit digitalen Marketing- und KI-Tools, CRM-Systemen, Automatisierung und digitaler Analytik
• Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit KPI-Orientierung und Umsetzungsstärke
• Hohe Führungskompetenz sowie sicheres, überzeugendes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) oder fliessendes Englisch, Französisch von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Wir bieten dir

• Attraktive Anstellungsbedingungen (40-Stunden-Woche) mit variablem Vergütungsanteil
• Gleitende Jahresarbeitszeit mit Home Office-Möglichkeit
• Erfrischende, professionelle und kollegiale Unternehmenskultur mit tollen Events (Unternehmensfeiern, Gipfeli-Pausen etc.)
• Hoher Teamspirit, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben
• Schöner Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich oder Berlin mit moderner Infrastruktur.
• Grosszügiges Weiterbildungsbudget inkl. Zeit dafür sowie weitere attraktive Fringe Benefits

Kontakt 

Bei offenen Fragen steht dir Federica Arcella, Lead Talent Acquisition gerne unter E-Mail schreiben zur Verfügung. 

Für Personaldienstleister: Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur online entgegengenommen werden.

Wir freuen uns auf dich! 

Wüest Partner AG