(Senior) Leiter Umsatz- und IFRS-Buchhaltung

Über den Job

Unsere Mission im Team

Bei Verity spielt unser Buchhaltungsteam eine Schlüsselrolle bei der Führung genauer Finanzaufzeichnungen und der Unterstützung des Unternehmenswachstums durch sorgfältiges Hauptbuchmanagement. Wir konzentrieren uns darauf, sicherzustellen, dass Konten abgeglichen, Finanzberichte rechtzeitig erstellt und Aufzeichnungen stets aktuell sind. Durch die Bereitstellung einer soliden finanziellen Grundlage helfen wir der Organisation, fundierte Entscheidungen zu treffen. Während Verity global wächst, bleibt unser Team engagiert, zuverlässige finanzielle Einblicke zu liefern und die Innovation zu unterstützen, die uns an der Spitze der autonomen Drohnentechnologie hält.

Ihre Aufgaben:

Finanzverantwortung & Leitung des Abschlusses

• Verantwortung für abonnementbasierte Umsatzerfassung und -anerkennung sowie Sicherstellung der Abrechnungsgenauigkeit durch enge Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb und Betrieb zur Steuerung und Verbesserung des Umsatzprozesses.
• Co-Leitung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussprozesse.
• Überprüfung wichtiger Bilanzkonten, Rückstellungen und Schätzungen, um eine angemessene buchhalterische Behandlung und Dokumentation sowohl auf Gruppen- als auch auf Tochtergesellschaftsebene sicherzustellen.

Buchhaltung & Compliance

• Sicherstellung, dass die Buchhaltungspraktiken den geltenden Rechnungslegungsstandards entsprechen.
• Aufrechterhaltung starker interner Kontrollen und Dokumentationen zur Unterstützung von Prüfungen und regulatorischen Anforderungen.
• Unterstützung bei bevorstehenden Prüfungen und Mitwirkung als wichtiger Beitragender im IFRS-Übergangsprojekt.

Projekte, Systeme & Prozessverbesserung

• Leitung und Steuerung verschiedener buchhaltungsbezogener Projekte.
• Identifikation von Ineffizienzen und Entwicklung skalierbarer Lösungen zur Unterstützung von Wachstum und zunehmender Komplexität.
• Unterstützung bei Verbesserungen von ERP-Systemen, Berichtsstrukturen und Buchhaltungsrichtlinien.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit & Führung

• Enge Zusammenarbeit mit FP&A, Gehaltsabrechnung, Steuern, Recht und operativen Funktionen zur Sicherstellung der Abstimmung bei Finanzberichterstattung und buchhalterischen Auswirkungen.
• Bereitstellung von Anleitung und technischer Buchhaltungsunterstützung für Stakeholder im gesamten Unternehmen.
• Unterstützung und Vertretung anderer Funktionen im Buchhaltungsteam bei Bedarf.
• Mentoring und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern zur Förderung einer starken und kooperativen Buchhaltungsfunktion.

Ihre Erfahrung:

• 6–10+ Jahre Erfahrung in Buchhaltung, Prüfung oder Finanzberichterstattung, idealerweise mit einer Kombination aus Prüfungs- und Inhouse-Erfahrung.
• Nachweisliche Erfolge bei der eigenverantwortlichen und effizienten Steuerung des Monatsabschlusses.
• Erfahrung in Umgebungen mit hohen Anforderungen an Compliance, Prüfung und Berichtswesen.
• Bachelor- oder Masterabschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich (und/oder gleichwertige berufliche Qualifikation, z. B. ACCA, CPA).
• Starke Excel-Kenntnisse und Fähigkeit, effizient mit großen Datensätzen und Abstimmungen zu arbeiten.

Wer Sie sind:

Sie sind ein effektiver Kommunikator, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit einem außergewöhnlichen Auge fürs Detail. Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen und fühlen sich wohl, wenn Sie unter Zeitdruck arbeiten. Als proaktiver Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität bringen Sie einen kooperativen Geist in alles ein, was Sie tun, und sind stets bereit, einzuspringen und die Ziele des Teams zu unterstützen.

Warum Verity?

• Flexibilität eines hybriden Arbeitsumfelds. Sie können Start- und Endzeiten flexibel an Ihr Leben anpassen (Kinder abholen, mit dem Hund spazieren gehen, Mittagspause für das Training Ihres nächsten Marathons nutzen).
• Eine großartige Ingenieurskultur mit flachen Hierarchien, einer offenen Tür-Politik und Fokus auf gemeinsame Verantwortung sowie gegenseitigem Vertrauen und Unterstützung.
• Arbeiten mit einem kompetenten, leistungsstarken, erfahrenen und spaßigen Team – mit vielen Möglichkeiten, Ihre berufliche Karriere zu entwickeln und mit dem Unternehmen zu wachsen.
• Jährliche Teambuilding-Events, vierteljährliche und monatliche Treffen, Wissensaustausch-Vorträge, Spieleabende und mehr.
• 25 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Bedingungen gelten), verschiedene Rentenpläne und Umzugspakete.
• Ein einladender Büroraum mit freundlichen Teammitgliedern, kostenlosen Snacks (frisches Obst, Kaffee und mehr!) und unterhaltsamen Aktivitäten – wir sind hundefreundlich!

Erfahren Sie mehr darüber, wer wir sind, was wir tun und wie wir denken unter www.verity.net

Wir bemühen uns, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Alter, körperlicher [Be]einträchtigung, Geschlechtsidentität oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt.