Geschäftsführer - Hämatologie CLS

17 Februar 2026
100%
Basel (City)

Über den Job

Zusammenfassung

In dieser leitenden internationalen Führungsrolle gestalten und steuern Sie die globale Markteinführungsstrategie für eine transformative neue Behandlung bei Myelofibrose und erzielen Wirkung in verschiedenen Märkten und Gesundheitssystemen.

Sie vereinen wissenschaftliche Erkenntnisse, kommerzielle Exzellenz und tiefgreifende bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um einen starken, zeitgerechten Markteintritt und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit internationalen und nationalen Teams leiten Sie strategische Entscheidungen, integrieren Markt- und Kundeninformationen und fördern eine Innovationskultur, die den Patientenzugang verbessert und die Führungsposition in der Hämatologie stärkt.

Dies ist eine Gelegenheit, den gesamten Weg von der Entwicklung bis zur Kommerzialisierung zu beeinflussen – und gleichzeitig Teams in verschiedenen Regionen zu befähigen, einen bedeutenden Unterschied für Patienten mit schweren Blutkrebserkrankungen zu machen.

Standort: Basel, Schweiz
#LI-Hybrid

Über die Rolle

Hauptverantwortlichkeiten:

Leitung der internationalen Markteinführungsstrategie für eine neue Myelofibrose-Behandlung unter Sicherstellung der Ausrichtung an den Hämatologie-Zielen.
Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Medizin, Zulassung, Zugang, Vertrieb und Supply-Teams zur nahtlosen Umsetzung.
Förderung der Markteinführungsbereitschaft in prioritären Märkten, frühzeitige Identifikation von Risiken und Ermöglichung wirksamer Minderungspläne.
Integration von Marktinformationen, Wettbewerbsanalysen und Stakeholder-Feedback zur Verfeinerung der globalen Positionierung und Botschaften.
Zusammenarbeit mit regionalen und nationalen Teams zur Unterstützung der lokalen Umsetzung und Sicherstellung der Ausrichtung an der globalen Strategie.
Definition, Verfolgung und Steuerung kritischer Markteinführungsmeilensteine und Leistungsindikatoren zur Ermöglichung zeitnaher Entscheidungen.
Einbindung von Führungskräften durch klare Kommunikation von Vision, Fortschritten und strategischen Prioritäten in internationalen Märkten.
Aufrechterhaltung hoher Standards in Compliance, operativer Exzellenz und Best Practices bei der Markteinführung.
Beeinflussung der Entwicklungsplanung durch Gestaltung von Zielproduktprofilen und Evidenzanforderungen zur Optimierung des Marktzugangspotenzials.
Leitung von Initiativen zur Kommerzialisierungsexzellenz und Förderung kundenorientierter Engagement-Ansätze in den Regionen.

Wesentliche Anforderungen:

Aktuelle, bedeutende Führungserfahrung mit Gewinn- und Verlustverantwortung (P&L) auf Länderebene.
Ungefähr 15 Jahre progressive kommerzielle Erfahrung in Rollen auf Länder- und über Länder-Ebene.
Nachweislicher Erfolg bei der Leitung von Markteinführungen und Gestaltung von Therapiegebietsstrategien in verschiedenen internationalen Märkten.
Fundiertes Verständnis der Hämatologie oder verwandter Fachgebiete mit Erfahrung in der Übersetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in strategische Pläne.
Nachgewiesene Fähigkeit, in komplexen, sich schnell entwickelnden Umgebungen zu führen und Ergebnisse in wachstumsstarken Märkten zu erzielen.
Expertise in der Umwandlung wissenschaftlicher Daten in differenzierte Wertversprechen in den Phasen vor der Markteinführung und im Lebenszyklusmanagement.
Konsequente Erfolgsbilanz bei der Beeinflussung bereichs- und funktionsübergreifender Teams zur Erreichung gemeinsamer strategischer Ziele.
Fähigkeit, mehrere Marktinformationen und Stakeholder-Perspektiven zu integrieren, um klare, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen.

Wünschenswerte Anforderungen:

Nachgewiesene Fähigkeit, vielfältige, bereichsübergreifende Teams zu führen und zu inspirieren, Zusammenarbeit, Klarheit und strategische Ausrichtung in komplexen Umgebungen zu fördern.
Nachgewiesene Stärke in der Beeinflussung von Führungskräften und der Navigation durch Matrixstrukturen zur Förderung gemeinsamer Prioritäten und langfristiger Geschäftsauswirkungen.

Standort:

Diese Position ist in Basel, Schweiz, angesiedelt.

Leistungen:

Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: Novartis Life Handbook

Engagement für Vielfalt & Inklusion:

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Barrierefreiheit und Unterstützung:

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Leistungen und Belohnungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
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