Kinderbetreuer/in (M/W/X) befristet auf Abruf Frühling 2026

Fairmont Hotels und Resorts

Schließen Sie sich einem dynamischen Team an und werden Sie Teil eines Netzwerks von 90 spektakulären Immobilien und 34 weiteren in Vorbereitung in 30 Ländern weltweit, das sich von den Stränden Hawaiis über die geschützten Nationalparks Kanadas bis ins Herz Londons und die Wüsten der Vereinigten Arabischen Emirate erstreckt.

Fairmont Le Montreux Palace :

Das Hotel Fairmont Le Montreux Palace liegt am Ufer des Genfersees mit herrlichem Blick auf die Alpen. Es ist ein renommiertes Hotel, Mitglied der Accor-Gruppe, der Marke Fairmont und angeschlossen an Swiss Deluxe Hotels. Mit einem unvergleichlichen weltweiten Ruf, 236 luxuriösen Zimmern und Suiten sowie einem exquisiten gastronomischen Erlebnis ist das Fairmont Le Montreux Palace wirklich ein bezaubernder Ort. Seine sechs Restaurants und Bars bieten eine große Auswahl an Köstlichkeiten, die selbst die anspruchsvollsten Gaumen zufriedenstellen. Das Montreux Jazz Café ist ein unverzichtbarer Ort, um das ganze Jahr über 365 Tage im Jahr den Rhythmus des Festivals in der zauberhaften Kulisse des Fairmont Le Montreux Palace zu erleben. Die MP’s Bar & Grill ist ein gehobenes Restaurant mit entspannter Atmosphäre, spezialisiert auf Grillgerichte, das in der Region seinesgleichen sucht, und die Funky Claude’s Bar ist der unbestrittene Ort, um bis spät in die Nacht eine unglaubliche Auswahl an traditionellen und exklusiven Cocktails zu genießen, begleitet von der besten Live-Musik der Stadt. Fairmont Le Montreux Palace ist auch auf die Ausrichtung von Kongressen, Meetings und Seminaren spezialisiert. Das Fairmont Spa ist ein 2000 m² großer Wellnessbereich, der Fitness, Entspannung und Schönheit gewidmet ist.

Unter der Aufsicht des Managers Banquets-Palmeraie umfassen Ihre Hauptaufgaben:

• Begrüßung der Kinder (3–12 Jahre) und ihrer Familien mit einer warmen und fürsorglichen Haltung.

• Sicherstellen, dass nur Hotel- oder Brunch-Gästekinder den Kids Corner betreten, begleitet von einem Elternteil.
• Schaffung und Erhaltung einer sicheren, gesunden und freundlichen Umgebung für die Kinder.
• Ständige Gewährleistung der Sicherheit, Überwachung und Betreuung der anwesenden Kinder.

• Einhalten der Regeln und Verfahren des Kids Corner.

• Sauberkeit, Ordnung und guter Zustand der Spielzeuge, Ausrüstungen und Räume sicherstellen.

• Regelmäßige Kontrolle der Sicherheit der Einrichtungen und Meldung von Wartungsbedarf.

• Entwicklung und Durchführung von unterhaltsamen und ansprechenden Aktivitäten für die Kinder.

• Unverzügliche Information des Verantwortlichen im Falle eines Vorfalls oder Unfalls.

• Ausführung aller weiteren vom Verantwortlichen übertragenen Aufgaben.

Schlüsselkompetenzen

• Verantwortungsbewusstsein und Wachsamkeit.

• Geduld, Kreativität und Fähigkeit, Kinder zu unterhalten.

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.

• Abschluss oder Zertifizierung im Bereich Kinderbetreuung, frühkindliche Erziehung oder einem verwandten Bereich.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Sicherheitsstandards und bewährten Praktiken in der Kinderbetreuung.
• Beherrschung der französischen und englischen Sprache.
• Fähigkeit, unter Druck in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.

• Gepflegtes Erscheinungsbild, Detailgenauigkeit und gewissenhafte Haltung.

• Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.

• Verfügbarkeit erforderlich: jeden Sonntag während der 4 Wochen nach dem Jazz Festival sowie zwischen Weihnachten und Neujahr.

VISUMANFORDERUNGEN

Um in der Schweiz arbeiten zu können, muss der Kandidat im Besitz einer Schweizer Arbeitserlaubnis sein oder aus einem EU-17- oder EU-8-Land stammen.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die über unsere Karriereseite https://careers.accor.com/fr/fr eingereicht werden, berücksichtigt werden.

VORTEILE

• Unterkunft je nach Verfügbarkeit
• 1 Mahlzeit pro Arbeitstag (Sachbezug)
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen in der Region
• Vorzugspreise in der Accor Gruppe, in unseren Verkaufsstellen und im Portfolio der Swiss Deluxe Hotels
• Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie alle weiteren Vorteile …

Weitere Informationen

Unsere Werte

Respekt:
Wir schätzen die Bedürfnisse, Ideen und Individualität anderer. Wir behandeln jeden mit Fairness und Würde.

Zugehörigkeit:
Wir feiern unsere Unterschiede. Wir unterstützen uns gegenseitig und stehen immer zusammen.​

Integrität:
Wir schaffen Vertrauen durch gegenseitigen Respekt und Authentizität.​

Verantwortung:
Wir haben die Macht, Initiative zu ergreifen und Momente zu antizipieren, die unvergessliche Erlebnisse schaffen. ​

Exzellenz:
Wir bauen authentische Verbindungen auf und schätzen jede Gelegenheit, Menschen um uns herum besonders fühlen zu lassen.​

Vielfalt und Inklusion

Fairmont verpflichtet sich, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem vielfältige Talente gedeihen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, um unser Team zu verstärken.

Mitarbeitervorteile:
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer Reihe exklusiver Vorteile für Ihre Kollegen, darunter kostenlose Upgrades, verlängerte Aufenthalte, ermäßigte Aufenthalte in Fairmont- und Raffles-Hotels, spezielle Rabatte auf Speisen und Wellness sowie zusätzliche Annehmlichkeiten zur Verbesserung Ihres Erlebnisses. Wir glauben, dass es wichtig ist, für unser Team zu sorgen und sicherzustellen, dass Ihre harte Arbeit mit außergewöhnlichen Vorteilen belohnt wird.