Ernährungsberater BSc oder dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m) 100%

Veröffentlicht:15 Dezember 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Interlaken

Job-Zusammenfassung

In dieser Rolle sicherst du die künstliche Ernährung beim Austritt nach Hause. Werde Teil eines unterstützenden Teams mit vielen Vorteilen!

Aufgaben

Du instruierst Patienten und Angehörige im Umgang mit künstlicher Ernährung.
Aktiv bringst du dich in interne und externe Projekte ein.
Der Austausch mit Zuweisern ist Teil deines Alltags.

Fähigkeiten

Du hast Praxiserfahrung im Akutspital und Interesse an künstlicher Ernährung.
Gute PC-Kenntnisse und kommunikative Fähigkeiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch ist ein Plus.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Das kannst du bewirken

Du stellst sicher, dass die künstliche Ernährung beim Austritt nach Hause funktioniert

Patienten, Angehörige und Spitex werden von dir kompetent im Umgang mit künstlicher Ernährung instruiert

In internen und externen Projekten bringst du dich aktiv ein und gestaltest mit

Der regelmässige Austausch mit unseren Zuweisern gehört ebenfalls zu deinem Alltag

Gemeinsam mit dem Team hilfst du mit, den Bereich HomeCare weiter auszubauen

Das bringst du mit

Du hast Praxiserfahrung im Akutspital und bist vertraut mit den Abläufen

Dein Interesse an künstlicher Ernährung ist gross und motiviert dich

Gute PC-Kenntnisse zeichnen dich aus

Als kommunikative Persönlichkeit fällt dir der Austausch leicht

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch ist ein Plus

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

Vergütung zusätzlicher Ausgaben für Homeoffice, Fahrzeuge o.ä.