Duales Studium im Bereich Betriebswirtschaft-Handel/Vertriebsmanagement (d/w/m)

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Duales Studium (d/w/m) im Bereich Betriebswirtschaft-Handel/Vertriebsmanagement

Kreuzlingen/Ravensburg

ab Oktober 2026

Vollzeit

Ausbildung/Studium

Ja, es ist SPANNEND – mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, getrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, suchen stets nach innovativen Ideen, um unsere Verbraucher auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und scheuen uns nicht, auch eine gesunde Portion Mut in unserer täglichen Arbeit zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor.

Wir suchen Mitarbeiter, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Ab Oktober 2026 kannst du bei uns einsteigen als

Duales Studium (d/w/m) im Bereich Betriebswirtschaft-Handel/Vertriebsmanagement

Globalisierte Märkte, fortschreitende Digitalisierung und zunehmend fragmentiertes Verbraucherverhalten stellen Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Eine koordinierte Zusammenarbeit aller Vertriebskanäle wird immer wichtiger, um Kunden zu gewinnen und langfristig zu binden.

Im dreijährigen dualen Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement kombinierst du optimal Theorie und Praxis, um fundiertes Fachwissen im Vertrieb aufzubauen. Während intensiver Praxisphasen sammelst du erste Erfahrungen im Tagesgeschäft der Textilbranche – unter anderem in den Bereichen E-Commerce, Vertrieb und Einzelhandel – und gewinnst wertvolle erste Berufserfahrungen. Die Theorie-Module an der DHBW Ravensburg vertiefen dein Wissen durch praxisnahe Lehre und bereiten dich gezielt auf die Steuerung von Vertriebsprozessen, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die erfolgreiche Umsetzung von Cross-Channel-Strategien vor.

Im dreijährigen dualen Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement kombinierst du optimal Theorie und Praxis, um fundiertes Fachwissen im Vertrieb aufzubauen. Während intensiver Praxisphasen sammelst du erste Erfahrungen im Tagesgeschäft der Textilbranche – unter anderem in den Bereichen E-Commerce, Vertrieb und Einzelhandel – und gewinnst wertvolle erste Berufserfahrungen. Die Theorie-Module an der DHBW Ravensburg vertiefen dein Wissen durch praxisnahe Lehre und bereiten dich gezielt auf die Steuerung von Vertriebsprozessen, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die erfolgreiche Umsetzung von Cross-Channel-Strategien vor.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten umfassen:

• Abitur mit sehr guten Noten
• Sehr gute Leistungen in Mathematik und Sprachen
• Großes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Motivation und Engagement
• Leidenschaft für Mode und Lifestyle
• Interesse an Vertrieb, Kundenbeziehungen und Cross-Channel-Retail-Strategien

Weitere Informationen zum dualen Studium findest du direkt auf der Website der DHBW Ravensburg.

Unsere Benefits: Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Siehe unsere Benefits unten:

Kidsroom Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, deshalb steht ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, das bei Betreuungsengpässen optimale Betreuung für die Kinder bietet.

Events Wir nutzen Veranstaltungen, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern.

Parkplätze Allen Mitarbeitern steht die Möglichkeit zur Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.

Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten.

Mitarbeiterrabatte In unseren Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Durch die zentrale Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio-Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten. Es gibt auch einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.

Umfassendes Onboarding Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm, gewährleisten wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter.

Homeoffice An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Hunde Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings Jobbezogene sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.

13. Gehalt Zusätzlich zum monatlichen Gehalt erhältst du ein 13. Gehalt.

Umzug / Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Wohnungssuche im Rahmen des Onboardings.

Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit Kollegen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Gütesiegel "Family&Profession" ausgezeichnet.

Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.