Software Testingenieur - F/H/X
Amaris Consulting Sàrl
Wallisellen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Wallisellen
Wer sind wir?
Amaris Consulting ist ein unabhängiges Technologieberatungsunternehmen, das Unternehmen Beratung und Lösungen anbietet. Mit mehr als 1.000 Kunden weltweit setzen wir seit über einem Jahrzehnt Lösungen in großen Projekten um – dies wird durch ein internationales Team von 7.600 Personen auf 5 Kontinenten und in mehr als 60 Ländern ermöglicht. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssystem & Digital, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir legen Wert darauf, eine Top-Talente-Community aufzubauen und zu fördern, in der alle unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr Sprungbrett, um Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich abzuschließen.Bei Amaris bemühen wir uns, unseren Kandidaten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten kennenlernen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich angemessenes Feedback geben. So sieht unser Rekrutierungsprozess aus:
Kurzes Gespräch: Unser Prozess beginnt typischerweise mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um Sie kennenzulernen! Das Ziel? Mehr über Sie erfahren, Ihre Motivation verstehen und sicherstellen, dass wir den richtigen Job für Sie haben!
Interviews (die durchschnittliche Anzahl der Interviews beträgt 3 – die Anzahl kann je nach erforderlichem Erfahrungsniveau für die Position variieren). Während der Interviews treffen Sie Personen aus unserem Team: Ihren Vorgesetzten natürlich, aber auch andere Personen, die mit Ihrer zukünftigen Rolle zu tun haben. Wir sprechen ausführlich über Sie, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten, aber auch über die Position und die Erwartungen. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, unsere Wurzeln, unsere Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!
Fallstudie: Je nach Position können wir Sie bitten, einen Test zu absolvieren. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.
Wie Sie wissen, ist jeder Mensch anders und jede Rolle in einem Unternehmen auch. Deshalb müssen wir uns entsprechend anpassen, und der Prozess kann sich manchmal leicht unterscheiden. Bitte wissen Sie jedoch, dass wir uns immer in die Lage des Kandidaten versetzen, um sicherzustellen, dass er die bestmögliche Erfahrung macht.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Software Testingenieur (F/H/X), der unser Team in Zürich verstärkt. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Pflege manueller und automatisierter Testfälle für eingebettete und anwendungsebene Signalisierungssoftware.
🔥Ihre Aufgaben:
- Überprüfung und Validierung von Softwarekomponenten gemäß EN 50128/EN 50657 und verwandten Eisenbahnsicherheitsnormen
- Durchführung von Funktions-, Integrations-, Regressions- und Systemtests für Signalisierungsanwendungen
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Systemingenieuren zur Identifizierung, Analyse und Behebung von Fehlern
- Entwicklung und Pflege von Testumgebungen, Simulatoren und Testautomatisierungs-Frameworks
- Erstellung von Testdokumentationen, einschließlich Testplänen, Berichten und Rückverfolgbarkeitsaufzeichnungen, in Übereinstimmung mit sicherheitskritischen Entwicklungsprozessen
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Testmethoden, Werkzeugen und Arbeitsabläufen
🎯Ihr Profil:
- Sie haben Erfahrung im Softwaretesten, idealerweise im Bereich sicherheitskritischer oder eingebetteter Systeme (Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Automobil oder ähnlich)
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Werkzeugen und Automatisierungs-Frameworks (z. B. Python)
- Sie sind mit sicherheitskritischen Normen vertraut (EN 50128, EN 50657, ISO 26262, DO-178C oder ähnlich)
- Sie sprechen fließend Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie haben eine analytische Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise und achten auf Details
💡 Was wir bieten:
- Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 verschiedenen Nationalitäten
- Ein Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Führungskräfte haben ihre Karriere auf der ersten Führungsebene begonnen
- Ein robustes Schulungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen
- Ein lebendiger Arbeitsplatz, der häufig zu internen Veranstaltungen zusammenkommt (Afterworks, Teambuildings usw.)
- Starke Verpflichtungen zu CSR, insbesondere durch die Teilnahme an unserem WeCare Together-Programm
Vielfalt und Inklusion Amaris Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein. Zu diesem Zweck begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, ethnischer Herkunft, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.
